同樣是組織團建活動，為什么有的公司活動過后效果很好，深受員工喜愛，員工紛紛期待下一次；而有的公司卻吃力不討好，員工反饋不佳，沒有再次參與的意愿呢？其中有一點，就是看這些公司在組織團建的時候，是否考慮到員工的切身權益：時間權益很多公司的老總都非常“精明”，既想自...

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。團建揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。團隊協(xié)...

團隊相對于個人來說就是通過集體的力量去完成任務及目標，其產生的效應擁有無限的可能，籃球場上無兄弟不籃球，說的就是團隊力量，所以你會看到很多創(chuàng)造奇跡的時刻。在企業(yè)實際的工作中，團隊同樣的是相互促進和成長的，其轉化為企業(yè)發(fā)展的原動力。因此越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)...

對于戶外訓練拓展器材，相信大家或多或少都有所了解，它是一個拓展娛樂的輔助器械，同時也能開發(fā)提升參與者的身體潛能。青島團建培訓實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。但它又不...

為什么企業(yè)要進行團建拓展？快速收心、團隊直接進入工作狀態(tài)!幫助團隊設立年度目標、季度目標、月度目標及達成策略!幫助團隊找到互相PK對象、互相托起、互相監(jiān)督達成目標!幫助團隊設立夢想、讓團隊明白自己為什么要干!借外來的和尚直接可以激發(fā)團隊內在的動力、一干就是一年...

拓寬練習對孩子們有哪些實實在在的優(yōu)點？1、調查力進步對事物的調查力是兒童時期形成興趣愛好的一大體現(xiàn)。青島團建培訓實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。在學習過程中，首要協(xié)...

有很多過去合作過的企業(yè)，也會出現(xiàn)主動自發(fā)在結束后經常以拓展培訓中小隊為單位，進行單獨聚會活動重溫舊情。在這個過程中拓展培訓師，通常也是被邀請的對象。另外還有很多受訓過的企業(yè)，在我們指導下建立了以對隊名命名的QQ群、內網拓展交流區(qū)學習小組等很好溝通監(jiān)測渠道。還有...

企業(yè)拓展培訓機構在參訓企業(yè)對自身的需求或是否存在戶外拓展培訓能解決的問題不明確時就急忙的進行模板式的戶外拓展訓練,造成這種現(xiàn)象的原因主要有:(1)企業(yè)沒經過客觀的調查.很多企業(yè)的培訓需求只是企業(yè)培訓負責人的主觀想象或個人意見,根本沒有深入調查過員工實際需求.拓...

戶外拓展是一種有別于一般聚會活動與旅游的全新的體驗式戶外活動。通過戶外拓展訓練，參訓者對自身潛能的認識、戰(zhàn)勝困難的毅力，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。1、雷區(qū)取水項目在一個直徑5米的深潭中間有一盆水，你要用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體...

據(jù)統(tǒng)計，在發(fā)達國家，觀光旅游只占旅游市場的30%，而團建培訓和戶外運動則占70%以上的份額。諸多企業(yè)機構紛紛組織到鄰近城市的團建基地體驗刺激。企業(yè)之所以為員工選擇團建培訓代替旅游，則是源于團建不只讓員工旅游，重要的是團建培訓的主題內容吸引著各大企業(yè)。企業(yè)團建培...

素質拓展培訓基地是培訓的一個重要環(huán)境，所以在培訓基地的建造和選擇上是不能馬虎的。***的基地才能更好的保證培訓的有效性，保證學員在基地的培訓中學習到更多知識，有更深的感悟。青島璞智素質拓展管理有限公司對素質拓展基地的選擇就非常慎重。雖然自己有自己的素質...

企業(yè)規(guī)模越大，越需要團隊建設,也就是所謂的公司團建。對于一些幾千乃至萬員工的大集團，團建都是一項“基本課程”——這種日常工作之外的交流，是員工快速獲得歸屬感、團隊獲得凝聚力的重要渠道。至少到目前為止，還沒有更好的提高管理質量的方式來代替它?！皥F建”是一個只要在...

企業(yè)為了激發(fā)員工個人潛能以及提高整改團隊的協(xié)作效率，定期組織員工參加素質拓展活動非常常見。對于不同的公司而言或許參加素質拓展活動的人數(shù)和時間相似但是往往投入成本卻不同，因此就來說說咨詢專業(yè)素質拓展公司時為何素質拓展訓練的價格不同呢？首先，其實不只不同的...

素質拓展訓練對新員工的影響，有哪些呢？傳統(tǒng)體育缺乏團隊協(xié)作和危險系數(shù)高，缺乏趣味性的實踐，可能對促進身體發(fā)展有一定的作用，但促進企業(yè)發(fā)展的價值并不太高。為實現(xiàn)新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的公司人力資源隊伍，人才和組織發(fā)展培訓部經過充分的研討，認為有必要...

“團隊的建設是提高一個團隊、組織的效能和績效非常重要的手段?！泵灼淞种袊鴧^(qū)人事部招聘與職業(yè)發(fā)展總監(jiān)張海英對《財經周刊》說。沃爾瑪中國內部溝通和志愿者服務總監(jiān)華瑩的說法是：“每個公司都需要團建，只要有人在，就需要人與人之間的溝通、合作?！苯衲?月，沃爾瑪做了一個...

【拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓】拓展培訓揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習，而不只是在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約...

為團建拓展培訓公司提供的6大優(yōu)勢：需求調研，提案：開專業(yè)拓展顧問根據(jù)企業(yè)所處階段、行業(yè)屬性、團隊綜合素質、做符合企業(yè)需要的個性化定制企業(yè)咨詢顧問**團隊，跟企業(yè)的實際情況，量身定做培訓提案師資配備，專業(yè)化：每堂課均配備從業(yè)經驗3年以上的教官隨隊軍師全程服務，確...

為什么有的人會抱怨素質拓展訓練沒有用。一、拓展培訓這個產品確實有他的缺陷，沒有一套完整的理論體系做支撐項目創(chuàng)新方面，主題方面，很多常規(guī)的素質拓展培訓看似素質包羅萬象，實則沒有重點。其實認為戶外團建就是出去玩的這種觀點是錯誤，素質拓展培訓是以引導為主的一...

青島企業(yè)素質拓展訓練已經成為眾多企業(yè)對于企業(yè)員工基礎素質培養(yǎng)的一種方式。在這樣的方式之下該如何才能夠做到眾人一條心，培養(yǎng)企業(yè)員工的凝聚力，團結力呢？訓練項目的集體性青島企業(yè)素質拓展訓練想要達到這樣的目的，必須要在相關訓練項目上下手。訓練項目的集體性是至...

團建真的有意義嗎?相信很多人，無論基層員工還是組織管理者，都對這個問題有著一定的思考與困惑吧!首先，對于有著這樣思考的人，我們應該給予肯定，因為在團建活動日益頻繁，團建基地越來越多的現(xiàn)在，能提出這樣的問題，反映出我們對組織給予的任務不再是盲目地服從，而是思辨性...

合適的團建活動可以給企業(yè)帶好好的正面效果。一、團隊拓展戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上...

如今，很多企業(yè)為了團隊凝聚力，往往會選擇團建，而團建往往會受到天氣、員工個人原因等因素影響而失敗，那么如何才能策劃一次成功的團建呢？首先，要考慮團隊規(guī)模。以確定出行方式和游玩項目。一般來說，小型團隊都更加靈活，但是缺點就是可能有些需要人多的項目玩不了，比如狼人...

拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的而對于企業(yè)而言，同常規(guī)針對技能的培訓不同。員工態(tài)度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。1、不...

青島企業(yè)都會定期組織員工參加素質拓展訓練，目的就是提高團隊凝聚力和激勵員工突破自我。恰恰因為在青島戶外素質拓展訓練已經成為很多企業(yè)日常運營的一部分，因此頻繁的素質拓展訓練中也發(fā)現(xiàn)了很多會影響員工素質拓展訓練效果的因素，接下來素質拓展訓練小編就來說說常見...

凝聚團隊：團隊的力量是偉大的，有凝聚力的團隊才能發(fā)揮出偉大的力量。通過拓展訓練，就能夠增強團隊成員間的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的，這需要一個團隊的群策群力，在拓展訓練中，每個人挑戰(zhàn)...

青島素質拓展訓練是一項以投入為主，以體能活動為引導的活動?？梢砸l(fā)參與者的認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，當參與者全情投入就能獲得較大的價值。同時素質拓展訓練這也是一項挑戰(zhàn)自我的過程，素質拓展訓練項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質的考驗上，需...

企業(yè)員工的素養(yǎng)與心理是會影響到企業(yè)發(fā)展的。因此現(xiàn)代企業(yè)非常注重企業(yè)員工的培養(yǎng)以及素質拓展能力的訓練。從專業(yè)角度來說，青島素質素質拓展訓練是需要從三方面著手的，這三方面是決定素質拓展意義的關鍵。心理考驗青島素質素質拓展訓練必須要加強心理考驗訓練的策劃。通...

近年來，素質拓展訓練受到了越來越多企業(yè)的歡迎，這也使得越來越多的青島素質拓展公司看到了素質拓展訓練市場中的巨大潛力。紛紛做起了素質拓展訓練活動，可以說活動樣式五花八門，非常的受人歡迎。但是，究竟如何才能選擇一家好的素質拓展公司呢？一、看公司是否正規(guī)想要...

做好每次團建活動：中國自古就有“認真做好每件事”這句古訓，千百年來，這句話無數(shù)次地被引用，無數(shù)杰出人士以自己的人生經歷實踐著它，詮釋著它，并把它諄諄地告誡給后來者。有位成功人士說："我在一段時間內只會集中一切精力做一件事，但我會徹底做好它。"這就要求我...

青島璞智管理咨詢有限公司拓展培訓項目——戶外拓展訓練項目《瘋狂原始人》：拓展訓練項目《瘋狂原始人》是團隊戶外主題定向越野拓展活動，我們把游戲時間假設在史前時代，這是一個居住在山洞中的原始人部落離開山洞的冒險旅行經歷。原始人部落每天搶奪鴕鳥蛋為食，躲避野獸的追擊...