團(tuán)隊相對于個人來說就是通過集體的力量去完成任務(wù)及目標(biāo)，其產(chǎn)生的效應(yīng)擁有無限的可能，籃球場上無兄弟不籃球，說的就是團(tuán)隊力量，所以你會看到很多創(chuàng)造奇跡的時刻。在企業(yè)實際的工作中，團(tuán)隊同樣的是相互促進(jìn)和成長的，其轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的原動力。因此越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)文化中的團(tuán)隊建設(shè)，借助團(tuán)隊拓展培訓(xùn)的方式來打開創(chuàng)新和發(fā)展之門。其實在現(xiàn)代企業(yè)管理中，團(tuán)隊的重要性已經(jīng)被視為企業(yè)制勝的法寶，通過群策群力，發(fā)揚每個人身上的特點，形成合力，在激烈的競爭中才能夠脫穎而出，所向披靡。很多人可能會說，團(tuán)隊拓展培訓(xùn)就真的那么神奇就會收到效果嗎？其實，很多事情只要你去體驗去感受，你才知道其帶來的改變。1.凝聚團(tuán)隊具有團(tuán)結(jié)力量的的隊伍才是常勝將軍，如果隊伍沒有向心力沒有主心骨就如同軍心渙散，是難以打勝仗的。團(tuán)隊拓展通過模擬真實的情景，將個人與集體責(zé)任感和榮譽(yù)感相結(jié)合，眾志成城才能很好的戰(zhàn)無不勝。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中有太多的案例了。所以團(tuán)隊的凝聚力需要不斷的去磨合和鍛煉。2.激發(fā)創(chuàng)新我們常說一個人的世界那是小世界，如果是一群人呢，那你看到的世界將會越來越精彩紛呈，你所能感受到的思想以及思維方式也將會變得寬廣。青島璞智管理咨詢有限公司與廣大客戶攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！銷售團(tuán)建訓(xùn)練
據(jù)統(tǒng)計，在發(fā)達(dá)國家，觀光旅游只占旅游市場的30%，而團(tuán)建培訓(xùn)和戶外運動則占70%以上的份額。諸多企業(yè)機(jī)構(gòu)紛紛組織到鄰近城市的團(tuán)建基地體驗刺激。企業(yè)之所以為員工選擇團(tuán)建培訓(xùn)代替旅游，則是源于團(tuán)建不只讓員工旅游，重要的是團(tuán)建培訓(xùn)的主題內(nèi)容吸引著各大企業(yè)。企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)的主題是哪些呢?1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力提升歷來，有效的領(lǐng)導(dǎo)力和管理團(tuán)隊建設(shè)被視為企業(yè)成長、變革和再生的關(guān)鍵因素之一。而一個具有高度競爭力的企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)力并非由上而下，而應(yīng)該由下而上。2、團(tuán)隊合作個人英雄主義時代已經(jīng)過時了，21世紀(jì)是一個團(tuán)隊英雄主義的時代，所有的競爭都是以團(tuán)隊合作方式進(jìn)行的。沒有完美的個人，但有完美的團(tuán)隊。團(tuán)隊是一個企業(yè)生存壯大的決定性標(biāo)準(zhǔn)。3、有效溝通溝通是連接團(tuán)隊成員的途徑，是共同理解企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在達(dá)芬奇密碼，黑暗搜索隊，紅黑商戰(zhàn)，報紙筑橋等項目中，學(xué)員認(rèn)識到溝通影響著團(tuán)隊或企業(yè)的效率或績效，因此，有意識增進(jìn)組織默契，把企業(yè)文化、團(tuán)隊使命和目標(biāo)通過溝通傳播到員工的思想和行動中十分必要。4、自我潛能突破潛能需要激發(fā)才能凸顯，員工們需要具備戰(zhàn)勝困難、突破自我、 不服輸?shù)木窈陀職?，為承?dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。銷售團(tuán)建訓(xùn)練青島璞智管理咨詢有限公司始終堅持以人為本，恪守質(zhì)量為金，同建雄績偉業(yè)。
在各種行業(yè)的公司中都會不定時的舉辦各式各樣的團(tuán)建活動，但是對于很多的新人來說并不知道團(tuán)建是什么，而且，相較一些較小的公司來說，更多的大公司更喜歡舉辦團(tuán)建活動。一、什么是團(tuán)建1、團(tuán)建就是團(tuán)隊建設(shè)的簡稱，也就是公司團(tuán)隊建設(shè)，起源于公司治理結(jié)構(gòu)中行政人事部門一種職能模式：團(tuán)隊建設(shè)。2、公司隨著團(tuán)隊的壯大發(fā)展，人與人之間的關(guān)系：同事之間的關(guān)系和上下級之間的關(guān)系等，影響著公司的發(fā)展和提升，90年代，從中國香港引進(jìn)大陸拓展活動。通過組織實踐游戲活動進(jìn)行團(tuán)隊訓(xùn)練，后來演變體驗式培訓(xùn)，隨著時間的推移，團(tuán)隊文化建設(shè)活動越磊豐富多彩：比方素質(zhì)拓展、戶外徒步團(tuán)建、戶外旅行團(tuán)建，綜藝團(tuán)建、以及趣味運動會等等。3、不過現(xiàn)在書面的說法就是為了實現(xiàn)團(tuán)隊績效及產(chǎn)出比較大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團(tuán)隊優(yōu)化行為。包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立質(zhì)量團(tuán)隊及促進(jìn)協(xié)同合作等課題。4、團(tuán)隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個完整工作過程或其中一部分工作。5、所以現(xiàn)在團(tuán)建活動豐富多彩：以弘揚團(tuán)隊文化為單位的活動模式都叫團(tuán)建;小則吃飯唱K，以及天下海團(tuán)隊活動模式。
隨著社會競爭力越來越激烈，企業(yè)對于團(tuán)隊的要求越來越高，但是總會遇到員工執(zhí)行力不足的情況。皆因團(tuán)隊成員由于價值認(rèn)同、個性差異及認(rèn)知角度的不同，加上溝通的缺失，團(tuán)隊協(xié)作往往會變得難以駕馭。團(tuán)隊成員往往不自覺地陷入五種危險的沼澤：缺乏信任、缺乏凝聚力、缺乏溝通、推卸責(zé)任、無視結(jié)果，導(dǎo)致執(zhí)行力低下。在團(tuán)建活動中，要求大家從建立信任開始，在“現(xiàn)實”面前，從自我責(zé)任開始，反省得失，承擔(dān)責(zé)任，積極、主動去執(zhí)行!從“心”開始，展開良好團(tuán)隊建設(shè)之旅!我們要將團(tuán)建的目標(biāo)明確，進(jìn)行分工合作，讓每一個執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做，團(tuán)隊效率得到巨大的提升。我們做拓展活動時要做到：1、培養(yǎng)學(xué)員積極主動的行動習(xí)慣;2、增進(jìn)學(xué)員間的溝通與協(xié)作，不斷改進(jìn)并承擔(dān)責(zé)任;3、培養(yǎng)學(xué)員目標(biāo)達(dá)成的欲望、決心以及職業(yè)危機(jī)意識;4、在團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)上，將不可能化為可能，感受團(tuán)隊力量，培養(yǎng)良好心態(tài)，提升團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力;5、引入積極心理學(xué)視野，體驗積極情緒、構(gòu)建積極人格6、通過競爭組建團(tuán)隊，讓學(xué)員主動溝通、積極進(jìn)取、形成團(tuán)隊氛圍!7、改變環(huán)境，承擔(dān)壓力與挫折，挑戰(zhàn)自我，形成團(tuán)隊合力!青島璞智管理咨詢有限公司以其獨特且具備設(shè)計韻味的團(tuán)建體系。
團(tuán)隊精神如何推行要激發(fā)員工的參與熱情。企業(yè)的精神有賴于員工的參與，只有員工全身心地參與企業(yè)的經(jīng)營管理，主題團(tuán)建，把個人的命運與企業(yè)未來的發(fā)展捆綁在一起，行政單位主題團(tuán)建，員工才會真心真意地關(guān)心企業(yè)，才會與企業(yè)結(jié)成利益共同體和命運共同體，因此，主題團(tuán)建策劃，必須建立"以人為本"的管理機(jī)制。利害關(guān)系的統(tǒng)一;大體匹配的文化層次;共同的興奮點、興趣等。團(tuán)隊精神如何推行：喚醒危機(jī)意識和憂患意識。危機(jī)意識和憂患意識是團(tuán)隊精神形成的外在客觀條件，沒有團(tuán)隊的覺悟，沒有大家的奮起，沒有危機(jī)的心態(tài)，一旦危機(jī)到來，就會措手不及。所以要做到這幾點。(1)市場分析。將市場的挑戰(zhàn)性、困難性、競爭性，同行的壓力分析給員工。(2)技術(shù)改進(jìn)上的壓力。團(tuán)隊建設(shè)構(gòu)建信任組織文化和管理層的行為對形成相互信任的群體內(nèi)氛圍很有影響。如果組織崇尚開放、誠實、協(xié)作的辦事原則，同時鼓勵員工的參與和自主性，它就比較容易形成信任的環(huán)境。提供構(gòu)建信任的建議1、公正無偏，恪守信用，在績效評估時能做到客觀公正，應(yīng)鄧以表揚的盡量表揚。2、易于預(yù)測，處理日常事務(wù)應(yīng)有一貫性，明確承諾并能及時兌現(xiàn)。3、展示能力通，過展示自己的工作技術(shù)、辦事能力和良好的職業(yè)意識。青島璞智管理咨詢有限公司以客戶永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)的一貫方針。平度大學(xué)生團(tuán)建拓展
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為團(tuán)建拓展培訓(xùn)公司提供的6大優(yōu)勢：需求調(diào)研，提案：開專業(yè)拓展顧問根據(jù)企業(yè)所處階段、行業(yè)屬性、團(tuán)隊綜合素質(zhì)、做符合企業(yè)需要的個性化定制企業(yè)咨詢顧問**團(tuán)隊，跟企業(yè)的實際情況，量身定做培訓(xùn)提案師資配備，專業(yè)化：每堂課均配備從業(yè)經(jīng)驗3年以上的教官隨隊軍師全程服務(wù)，確保效果，確保安全穩(wěn)扎穩(wěn)打，發(fā)展成為青島大的團(tuán)隊活動基地環(huán)境優(yōu)，多樣化：擁有修理的自然風(fēng)景，讓你遠(yuǎn)離城市的喧囂。青山古樹環(huán)繞，體驗天然氧吧一句不同的地理優(yōu)勢，建設(shè)種類繁多的拓展設(shè)施。不同群體，精心策劃多樣主題活動超高的性價比：大巴快樂直達(dá)，減少您的交通煩惱，景區(qū)內(nèi)多種當(dāng)?shù)靥厣朗场⒋蟊娤M水平，物超所值與客戶共同成長，形成相互促進(jìn)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系課程中靈活機(jī)動：針對式培訓(xùn)=調(diào)研+診斷+咨詢+研討+培訓(xùn)+顧問+評估+指導(dǎo)輔導(dǎo)式培訓(xùn)的特色：以調(diào)研診斷為依據(jù)，以解決問題為己任，以培訓(xùn)輔導(dǎo)為方式，以科學(xué)流程為保障。銷售團(tuán)建訓(xùn)練