服裝企業(yè)業(yè)務(wù)模式的不規(guī)范是ERP實施難點之一。服裝關(guān)鍵工序裁床管理：裁床管理是服裝生產(chǎn)關(guān)鍵工序，也是物控、發(fā)料、工票管理的關(guān)鍵，極其重要。服裝ERP應(yīng)該將裁床管理當(dāng)成重點。需要進行設(shè)定裁剪方案，錄入麥架比例，登記拉布數(shù)量及分層數(shù)據(jù)，自動生成裁片明細，并自動分扎，并始終跟蹤生產(chǎn)。隨時了解已分裁片數(shù)量,已上車間數(shù)量，同時需要進行統(tǒng)計生產(chǎn)單的總進展情況。還要管理裁剪計劃用料、實際用料及布頭情況。服裝物控難題：物控是服裝企業(yè)很大難題之一，物控包括BOM、打辦批色、物料庫存，物料需求、采購計劃、面料配料采購、備料借料等。服裝物料越來越復(fù)雜，設(shè)計時不知道有何種面料，計劃時不知顏色、尺碼配比信息，生產(chǎn)時不知...

與軟件供應(yīng)商做好詳細溝通，明確企業(yè)目前面臨的難點和痛點：正規(guī)的ERP軟件供應(yīng)商不只售賣產(chǎn)品，也提供安裝調(diào)試的服務(wù)。在這些服務(wù)中，軟件實施顧問會與企業(yè)管理者以及企業(yè)中的相關(guān)部門負責(zé)人一道，詳細分析企業(yè)的現(xiàn)狀，市場需求，面臨的問題，需要改進的方面等等。之后依據(jù)這些詳盡的調(diào)查，制定詳細的實施方案。詳細的實施方案包括總體實施計劃，詳細的月、周、日計劃等。企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)的運行準則，也是每個員工必須遵從的原則。將軟件的使用正式化、程式化，讓員工從根本上重視起來，是一種切實有效的推廣方法。企業(yè)組織中所有層次、所有成員也與生產(chǎn)計劃密切相關(guān)。云南企業(yè)服裝ERP系統(tǒng)有哪幾種ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計劃(Ente...

早期的ERP軟件系統(tǒng)萌芽于90年代末，興起于05年代（與服裝品牌基本上是同時代衍生），但是那個時候的ERP軟件系統(tǒng)都是基于“來料加工”模式的服裝加工企業(yè)的運作模式來創(chuàng)建流程和系統(tǒng)規(guī)范的（因為此時的服裝“來料加工”模式已經(jīng)成熟和升華），顯而易見“來料加工”模式的體系并不適合服裝品牌公司的實際運作和操作需求。用適用于“來料加工”企業(yè)的管理模式來“管理”服裝品牌公司，無異于“用明朝的尚方寶劍斬清朝的官”啊。這也是大部分服裝企業(yè)ERP系統(tǒng)得不到成功實施的第三大原因。實施生產(chǎn)制造系統(tǒng)決定了ERP企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)實施成敗。河南服裝ERP軟件用什么好服裝ERP對業(yè)務(wù)人員的好處：1.提供完整的客戶基本資料文件...

與軟件供應(yīng)商做好詳細溝通，明確企業(yè)目前面臨的難點和痛點：正規(guī)的ERP軟件供應(yīng)商不只售賣產(chǎn)品，也提供安裝調(diào)試的服務(wù)。在這些服務(wù)中，軟件實施顧問會與企業(yè)管理者以及企業(yè)中的相關(guān)部門負責(zé)人一道，詳細分析企業(yè)的現(xiàn)狀，市場需求，面臨的問題，需要改進的方面等等。之后依據(jù)這些詳盡的調(diào)查，制定詳細的實施方案。詳細的實施方案包括總體實施計劃，詳細的月、周、日計劃等。企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)的運行準則，也是每個員工必須遵從的原則。將軟件的使用正式化、程式化，讓員工從根本上重視起來，是一種切實有效的推廣方法。ERP與傳統(tǒng)管理信息系統(tǒng)的一大區(qū)別就是它具有先進的管理思想——各種科學(xué)的計劃模型。深圳品牌服裝ERP系統(tǒng)什么好服裝...

在實際操作中，也要懂得如何靈活運用服飾管理系統(tǒng)。在使用服飾電商ERP之前，必須要對產(chǎn)品做一定的了解，尤其是服飾電商ERP的功能模塊，否則會影響到使用的效果。然后，為了更好地使用服飾管理系統(tǒng)，并發(fā)揮服飾電商ERP的價值，企業(yè)需要做好相應(yīng)的服飾電商ERP軟件使用的培訓(xùn)，必須要梳理清楚企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，遵照標準化和規(guī)范化的操作來進行服飾電商ERP的使用，這樣才可以達到更好的效果。選擇服裝ERP管理系統(tǒng)，首先是軟件的功能一定要匹配實際業(yè)務(wù)需求，要特別注意細節(jié)，因為只要是專業(yè)軟件，大家的大致模塊都差不多的，這時就是細節(jié)決定成敗。當(dāng)然那種“通用型”的軟件就不在這個討論之列了，因為繁瑣的服裝流程不是“通用型”...

服裝企業(yè)該如何借助ERP企業(yè)的良性發(fā)展?首先要選擇一款適合自己的ERP軟件，同時把握重點和難點，規(guī)避風(fēng)險。服裝企業(yè)在ERP實施中，很為煩惱與無能為力的難點：物料編碼和管理。服裝行業(yè)的主要原料是面料、里襯、輔料等，涉及到布料的多要求以質(zhì)地、顏色、批次等屬性進行管理，而且在布料的同種顏色里又會有不同的色號。例如同一種原料由于采購批次的不同經(jīng)常存在色差等問題，在進行原料的描述時須以顏色和色號進行表達，這種巨量信息物料都要精細化管理。如果這些屬性在系統(tǒng)中沒有得到規(guī)范和約束，將導(dǎo)致材料管理的紊亂和庫存的不清。因此，對物料進行規(guī)范的分類和編碼管理是關(guān)鍵，系統(tǒng)必須提供色卡管理、自動生成編碼等功能。管理優(yōu)化的...

服裝企業(yè)業(yè)務(wù)模式的不規(guī)范是ERP實施難點之一。服裝關(guān)鍵工序裁床管理：裁床管理是服裝生產(chǎn)關(guān)鍵工序，也是物控、發(fā)料、工票管理的關(guān)鍵，極其重要。服裝ERP應(yīng)該將裁床管理當(dāng)成重點。需要進行設(shè)定裁剪方案，錄入麥架比例，登記拉布數(shù)量及分層數(shù)據(jù)，自動生成裁片明細，并自動分扎，并始終跟蹤生產(chǎn)。隨時了解已分裁片數(shù)量,已上車間數(shù)量，同時需要進行統(tǒng)計生產(chǎn)單的總進展情況。還要管理裁剪計劃用料、實際用料及布頭情況。服裝物控難題：物控是服裝企業(yè)很大難題之一，物控包括BOM、打辦批色、物料庫存，物料需求、采購計劃、面料配料采購、備料借料等。服裝物料越來越復(fù)雜，設(shè)計時不知道有何種面料，計劃時不知顏色、尺碼配比信息，生產(chǎn)時不知...

在實際操作中，也要懂得如何靈活運用服飾管理系統(tǒng)。在使用服飾電商ERP之前，必須要對產(chǎn)品做一定的了解，尤其是服飾電商ERP的功能模塊，否則會影響到使用的效果。然后，為了更好地使用服飾管理系統(tǒng)，并發(fā)揮服飾電商ERP的價值，企業(yè)需要做好相應(yīng)的服飾電商ERP軟件使用的培訓(xùn)，必須要梳理清楚企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，遵照標準化和規(guī)范化的操作來進行服飾電商ERP的使用，這樣才可以達到更好的效果。選擇服裝ERP管理系統(tǒng)，首先是軟件的功能一定要匹配實際業(yè)務(wù)需求，要特別注意細節(jié)，因為只要是專業(yè)軟件，大家的大致模塊都差不多的，這時就是細節(jié)決定成敗。當(dāng)然那種“通用型”的軟件就不在這個討論之列了，因為繁瑣的服裝流程不是“通用型”...

服裝企業(yè)業(yè)務(wù)模式的不規(guī)范是ERP實施難點之一。因此，小編在實施時總結(jié)以下幾點經(jīng)驗與大家分享：服裝款號、面料、顏色、尺碼四維難題：服裝ERP行業(yè)特性重要體現(xiàn)之一就是對款式、顏色、尺碼的科學(xué)管理，大量的款式、顏色、尺碼管理使得運作的復(fù)雜性成指數(shù)倍增加。企業(yè)很頭疼的是：BOM是服裝生產(chǎn)、物料組成的基本文件，一個款式多種顏色，一個顏色有多種尺碼，一個款式將有幾十種產(chǎn)品，使用傳統(tǒng)方法組成BOM必然使數(shù)據(jù)非常龐大，BOM編制人員工作量極大，服裝BOM成為業(yè)界第1大難題。服裝ERP軟件認為必須要考慮到：適當(dāng)考慮異常情況。江蘇制衣行業(yè)服裝ERP系統(tǒng)有哪幾種服裝ERP系統(tǒng)能嚴格控制庫存和采購，降低倉儲成本和提高...

數(shù)據(jù)不準確或更新不及時：即便企業(yè)管理者重視ERP軟件的使用，缺少即時更新和準確錄入，ERP軟件依舊無法發(fā)揮它的作用。在軟件使用初期，需要將企業(yè)原有數(shù)據(jù)以人工的方式導(dǎo)入到系統(tǒng)中。在這個過程中，由于人員水平差異、企業(yè)原先的賬務(wù)可能存在的問題、數(shù)據(jù)量過大等等原因，很難保證初始數(shù)據(jù)的百分100準確。不僅如此，因為員工對ERP軟件語言的不熟悉，即便是在安裝顧問的幫助下，企業(yè)員工也不一定會為安裝顧問提供準確的數(shù)據(jù)。這可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)的錯誤或冗余，而這些是非專業(yè)人士無法解決的。在軟件使用過程中，因為責(zé)任分配不當(dāng)、企業(yè)特殊業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)自身問題等，也可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)更新不及時的現(xiàn)象。這對于軟件的準確性也有著致命性的影...

選擇合適的ERP供應(yīng)商，在實施ERP中不斷完善。選擇合適的ERP供應(yīng)商，根據(jù)服裝企業(yè)的實際情況選擇合適的模塊，然后根據(jù)ERP供應(yīng)商的要求對企業(yè)內(nèi)部的人員，組織，流程，信息進行整合，然后運行使用ERP的模塊。在運行中通過準確地估算潛在需求，服裝企業(yè)不僅可以更精確地預(yù)計生產(chǎn)水平，并且可以將信息傳達給供應(yīng)商，以減少供應(yīng)鏈中的浪費。有了更好的需求預(yù)測，服裝企業(yè)就能夠確保生產(chǎn)線不因為缺少物料而被迫停止。許多ERP系統(tǒng)采用基因算法和模擬方法，來估計需求的不確定性以及約束條件對生產(chǎn)車間的影響，了解這些數(shù)據(jù)服裝企業(yè)就可以圍繞著物料和產(chǎn)能進行合理規(guī)劃參數(shù)。這些規(guī)劃參數(shù)比計劃中的生產(chǎn)提前幾個月，具有更強的適應(yīng)性。...

很多中小服裝企業(yè)管理者引入ERP軟件是從眾和獵奇的心理。但是當(dāng)?shù)弥I入軟件只是開始，之后需要耗費更多的精力來建立完整體系，以及在日常生活中進行維護和定時更新，他們便退縮了。寧愿現(xiàn)在少進行100元的時間、人工投入，也不愿在將來獲得可能因系統(tǒng)化而帶來的100萬元的回報。這種行為看似不合邏輯，但目前大部分的小微企業(yè)管理者都會如此選擇。有些服裝企業(yè)順應(yīng)市場潮流，買入并安裝了ERP軟件。對于中小服裝企業(yè)來說，財務(wù)、采購、庫存模塊是企業(yè)管理者的首要選擇。然而，企業(yè)管理者在進行大致的布置之后，便放松了對系統(tǒng)的監(jiān)管。采用計算機輔助企業(yè)生產(chǎn)管理，首先要使計算機能夠讀出企業(yè)所制造的產(chǎn)品構(gòu)成和所有要涉及的物料。江蘇...

服裝電子工票管理解決方案是一種基于新一代無線電子標簽RFID射頻識別技術(shù)的應(yīng)用管理解決方案，應(yīng)用于制衣企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)線員工計件工資。RFID射頻識別系統(tǒng)是一種集計算機技術(shù)、信息采集處理技術(shù)、無線數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通訊技術(shù)、機械電子自動控制技術(shù)等多學(xué)科綜合應(yīng)用為一體的自動化控制產(chǎn)品。該方案是通過對目標進行非接觸式信息采集處理，實現(xiàn)對各類物體不同狀態(tài)（移動、靜止）下的自動識別，從而實現(xiàn)目標的自動化管理。服裝ERP軟件認為必須要考慮到：生產(chǎn)進度的有效追隨與控制。云南制衣業(yè)服裝ERP軟件有哪些順便說一下，一般來說這個世界上的大部分事情都是先有實踐，然后再提煉出理論來，然后通過“軟件系統(tǒng)”...

服裝電子工票管理解決方案是一種基于新一代無線電子標簽RFID射頻識別技術(shù)的應(yīng)用管理解決方案，應(yīng)用于制衣企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)線員工計件工資。RFID射頻識別系統(tǒng)是一種集計算機技術(shù)、信息采集處理技術(shù)、無線數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通訊技術(shù)、機械電子自動控制技術(shù)等多學(xué)科綜合應(yīng)用為一體的自動化控制產(chǎn)品。該方案是通過對目標進行非接觸式信息采集處理，實現(xiàn)對各類物體不同狀態(tài)（移動、靜止）下的自動識別，從而實現(xiàn)目標的自動化管理。通過MRP運行的結(jié)果與實際的計劃會存在一定的差距，這需要生產(chǎn)調(diào)度員對車間任務(wù)進行調(diào)整、修改。北京服裝ERP軟件哪個公司的好服裝ERP對業(yè)務(wù)人員的好處：1.提供完整的客戶基本資料文件﹐記...

精益生產(chǎn)與ERP之間是存在共性、兩者是相輔相成的。精益生產(chǎn)強調(diào)的是一種具體生產(chǎn)方式，這種生產(chǎn)方式能夠很大限度減少浪費。而ERP不關(guān)心具體的生產(chǎn)方式，側(cè)重的是為企業(yè)管理者提供一種管理工具或平臺，使得管理者可以進行科學(xué)的決策和控制。精益生產(chǎn)是一種以很大限度減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)各種成本為主要目標的生產(chǎn)方式，它是一種理念，也是一種文化。由此可以看出，二者面向企業(yè)管理的不同方面，猶如關(guān)羽戰(zhàn)秦叔寶，應(yīng)該聯(lián)系不到一起；但是它們有著共同的目標，二者都將給企業(yè)帶來效益?，F(xiàn)在越來越多的案例表明，企業(yè)想獲得1+1大于二的效益，就需要管理工具和生產(chǎn)方式的結(jié)合，把精益生產(chǎn)和ERP合理利用發(fā)揮各自的優(yōu)勢。E...

接下來的20-30年間國內(nèi)服裝品牌的萌芽與發(fā)展，從初期的個體手工作坊作業(yè)，到簡陋的前店后廠模式，到稍微有一點點規(guī)?；再|(zhì)的設(shè)計研發(fā)和批發(fā)零售的原始服裝品牌模式的逐漸興起，我們所謂的服裝企業(yè)內(nèi)部的信息化與數(shù)字化管理所包含的內(nèi)容和范圍，已經(jīng)慢慢超出了原先ERP軟件系統(tǒng)所能夠涵蓋的內(nèi)容和范圍，而且這種狀況一直都在持續(xù)地延續(xù)著，因為這個時候絕大多數(shù)服裝企業(yè)還依舊是大中型的，為國外大中型的服裝品牌企業(yè)做來料加工的基本運作模式?jīng)]有改變，并且國內(nèi)小而散的自主研發(fā)和生產(chǎn)的服裝品牌也因為其依然還是簡陋與簡單，根本也無從談起企業(yè)的內(nèi)部管理這個概念，更不必說數(shù)字化與信息化管理這個領(lǐng)域了。ERP系統(tǒng)正式宣布所有業(yè)務(wù)必...

我們大量的服裝企業(yè)“設(shè)計總監(jiān)”職位都是由具有設(shè)計功底的設(shè)計師經(jīng)過3年，5年，8年甚至十幾二十年設(shè)計專業(yè)工作經(jīng)歷的人來擔(dān)任，但是大家都熟知設(shè)計師的思維模式是“開放”的，“模糊的”，“空間概念”比較強的，他們比較明顯的特點就是“天馬行空”“無拘無束”和“任何發(fā)揮”（因為如果他們沒有這樣的特點肯定做不好設(shè)計師這個工作?。欢芾砟?？卻是要求“規(guī)則與規(guī)范”，“有條有理”，和“一板一眼”的，可見如此工作安排那該是是何等地錯誤與荒謬？以數(shù)據(jù)格式來描述產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的文件就是物料清單，即是BOM；云南好的服裝ERP軟件有哪些早期的ERP軟件系統(tǒng)萌芽于90年代末，興起于05年代（與服裝品牌基本上是同時代衍生），但...

服裝ERP軟件認為必須要考慮到：一、物料是否齊全備；二、材料使用途徑；三、了解員工動態(tài)、機器的正常運作以及物料齊套狀況；四、生產(chǎn)進度的有效追隨與控制；五、適當(dāng)考慮異常情況；六、質(zhì)量情況及品質(zhì)控制；七、正常情況下不能排期太緊，以考慮插入急單的情況；八、物料的采購周期及到料情況跟進；九、制定和查看相應(yīng)的系列計劃。如產(chǎn)品開發(fā)計劃、生產(chǎn)作業(yè)排序計劃、人員計劃、產(chǎn)能計劃與負荷計劃、庫存計劃、出貨計劃、物料計劃、外協(xié)計劃等。在生產(chǎn)計劃管理中要做到每個細節(jié)的考慮，保證節(jié)節(jié)考慮到，步步做扎實，今競爭日趨激烈的制造行業(yè)，保證訂單完成時間以及能力和物料利用率的功能是至關(guān)重要的?？紤]生產(chǎn)計劃的關(guān)鍵點提高客戶服務(wù)質(zhì)量...

在實際操作中，也要懂得如何靈活運用服飾管理系統(tǒng)。在使用服飾電商ERP之前，必須要對產(chǎn)品做一定的了解，尤其是服飾電商ERP的功能模塊，否則會影響到使用的效果。然后，為了更好地使用服飾管理系統(tǒng)，并發(fā)揮服飾電商ERP的價值，企業(yè)需要做好相應(yīng)的服飾電商ERP軟件使用的培訓(xùn)，必須要梳理清楚企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，遵照標準化和規(guī)范化的操作來進行服飾電商ERP的使用，這樣才可以達到更好的效果。選擇服裝ERP管理系統(tǒng)，首先是軟件的功能一定要匹配實際業(yè)務(wù)需求，要特別注意細節(jié)，因為只要是專業(yè)軟件，大家的大致模塊都差不多的，這時就是細節(jié)決定成敗。當(dāng)然那種“通用型”的軟件就不在這個討論之列了，因為繁瑣的服裝流程不是“通用型”...

無論做哪一行，都必須要改變我們的思維觀念，跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢，同時要具備創(chuàng)新的能力，不斷實踐，在實踐中找到適合企業(yè)的方法。并結(jié)合信息化，讓大家一起參入管理，才能實現(xiàn)企業(yè)共同的目標。時至現(xiàn)在，科技進步是轉(zhuǎn)型升級的重要引擎。目前，智能化裝備、智能化生產(chǎn)、智能化管理、智能化產(chǎn)品等正逐漸成為服裝行業(yè)的新動能來源。這些都是企業(yè)需要學(xué)習(xí)了解的。產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程是制造企業(yè)運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它們不僅對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有至關(guān)重要的影響，還影響著制造企業(yè)生產(chǎn)的物耗、能耗和效率。企業(yè)想持續(xù)不斷地提高效益，就必須不斷地改進產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程。ERP系統(tǒng)檢查計劃的執(zhí)行效果及時發(fā)現(xiàn)問題。江蘇服飾服裝ERP系統(tǒng)有哪些然而系統(tǒng)...

ERP系統(tǒng)是一套管理軟件，協(xié)助企業(yè)管理者通過日常工作流程和細節(jié)記錄，匯總和分析各種企業(yè)業(yè)務(wù)和操作數(shù)據(jù)，形成報表或其他總結(jié)報告，為企業(yè)各級管理者提供工作思路和方向決策等。然而，我們大量服裝企業(yè)的“管理人員”由于管理水平“低下”，大都是“技術(shù)”或“業(yè)務(wù)”出身的“專業(yè)人才”，不具備管理人才的基本素質(zhì)和要求，這是不行的。我們說企業(yè)人才使用機制必須分開“專業(yè)人才”和“管理人才”，這是完全不同的兩種人才使用機制，然而我們大量的企業(yè)創(chuàng)始人始終沒有認清楚這一點，在人才使用問題上“犯糊涂”，秉承“學(xué)而優(yōu)則仕”的理念，搞所謂的“業(yè)務(wù)（技術(shù)）精而管理”的人才任用思維，導(dǎo)致大量不適合管理崗位的人員因為其“技術(shù)出眾”，...

大量的管理人員沒有“管理”需求，或者根本就不知道如何來管理自己屬下的團隊成員，自己應(yīng)該做什么？如何統(tǒng)籌和安排下面的人去做事？使用什么樣的管理工具等？那么像ERP這樣的管理軟件，無可爭議地就這樣被“束之高閣”了，這是當(dāng)前大量服裝企業(yè)ERP得不到成功實施的很主要原因。其次，ERP系統(tǒng)必須是一個業(yè)務(wù)操作性平臺，它不能只是一個記錄數(shù)據(jù)的工具，而更應(yīng)該是一個可以減輕實際業(yè)務(wù)操作者工作量的體系和工具。我們大量的ERP軟件沒有考慮到實際業(yè)務(wù)工作的需求，還是繼續(xù)沿用“古老”的做事邏輯思維，做事情的是各個業(yè)務(wù)操作者，做記錄的又是另外的一組人員。提醒企業(yè)在把人請進來之前務(wù)必要想清楚，他們?yōu)槭裁磳ψ龊肊RP項目很重...

BOM處理。服裝企業(yè)產(chǎn)品生命周期短，需要不斷進行產(chǎn)品更新，每個流行季節(jié)都會推出幾百種款式，而同一款式由于其顏色和尺碼的不同，對應(yīng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及物料耗量也會有所不同。如果按照一般ERP系統(tǒng)每個SKU(款色碼)都生成一個BOM，BOM的維護工作量將變得非常大。因此，要求系統(tǒng)能夠提供按款式批量生成BOM的功能。訂單處理。產(chǎn)銷銜接是多數(shù)制造型企業(yè)比較頭疼的問題。服裝企業(yè)也面臨著銷售訂單和生產(chǎn)訂單之間的轉(zhuǎn)換問題。服裝企業(yè)多采用訂貨會銷售模式，這種集中訂貨模式要求系統(tǒng)能夠自動匯總訂單，并將大的銷售訂單自動拆解為符合生產(chǎn)要求的生產(chǎn)訂單。企業(yè)聘請的ERP外部顧問越多并不一定就可以把項目做得越好；江蘇制衣企業(yè)服裝...

工位讀寫器：在每個工位上安裝一個讀寫器，用于員工打卡和生產(chǎn)時在物料上的標簽進行寫卡。員工在上下班時各讀一次自己的員工標簽，在上班期間每完成一件成品（半成品）的本工序，將成品中（半成品）上的標簽寫一次卡。讀寫器可根據(jù)不同工位需求進行選型：如要求距離遠時可選擇遠距離的讀寫器，不方便安裝設(shè)備工位處可選擇便攜式的設(shè)備。檢驗工位：每條生產(chǎn)線在后設(shè)立一個檢驗工位，配上讀寫器和顯示工具，讀寫器通過讀取已生產(chǎn)好的半成品（成品）標簽信息來判斷是否有工序遺漏和總數(shù)統(tǒng)計，將達標的產(chǎn)品或半成品換上已初始化好的新標簽，轉(zhuǎn)入到下一個工序生產(chǎn)線，若不達標放入到對應(yīng)工序不達標待放區(qū)，打包送往對應(yīng)的工序返工。在ERP中，我們經(jīng)...

企業(yè)的生產(chǎn)管理中生產(chǎn)計劃管理非常的重要，生產(chǎn)計劃管理決定著企業(yè)生產(chǎn)的實施程度和生產(chǎn)進程，但是在實施的過程中很多的管理者發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃的實施過程并不是一帆風(fēng)順的，那么怎樣的生產(chǎn)計劃管理讓企業(yè)的各項生產(chǎn)能順利的實施，以大的限度減少延期交貨，較少浪費，大的增加生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的利潤？這有多個因素的原因，要對現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)計劃的狀況有個全部的了解，企業(yè)的生產(chǎn)計劃，根據(jù)企業(yè)的不同，其狀況也不同。長期的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗中得出一種情況是無法確定產(chǎn)品能否如期交貨。因為沒有考慮到企業(yè)的實際生產(chǎn)能力，這樣的生產(chǎn)計劃沒有做到位就一定要提升，當(dāng)一張生產(chǎn)訂單因為產(chǎn)能的限制無法按時完成時，那其它的生產(chǎn)訂單也不得不往后挪，這樣的...

服裝ERP對于外銷部分可以根據(jù)出貨單自動提供Invoice和Packing list﹐能夠滿足外銷客戶之需求﹐而不需重復(fù)作業(yè)﹔真正做到了資源共享﹐只要有權(quán)限﹐進入系統(tǒng)一查﹐客戶的訂﹑出貨所有相關(guān)信息一目了然﹐不會因負責(zé)某一客戶的業(yè)員人員不在而其它人便不了解狀況﹐無法及時回復(fù)﹑處理客戶問題。對采購部的好處：1．資源整合，采購系統(tǒng)資源與企業(yè)其它人、財、物資源整合在一個數(shù)據(jù)庫中，有利于企業(yè)資源的共享。2．信息上傳，采購單據(jù)一經(jīng)輸入，系統(tǒng)會自動發(fā)送短信通知主管審核。3．指令下達，采購指令會自動流轉(zhuǎn)到倉庫部門，便于物品驗收與入庫。有些企業(yè)會單獨成立一個小組來推進管理變革，這也是沒有必要的；廣州制衣業(yè)服裝...

在某種程度上，從財務(wù)角度計算ERP項目的投資回報率、分析企業(yè)需要投入多少ERP實施成本，以及項目做好以后能夠為企業(yè)節(jié)省多少開支，通常是非常必要的。在針對ERP項目做這些分析的時候，雖然有很多單獨的數(shù)據(jù)可以利用，但是企業(yè)一定要通過分析自己的經(jīng)營環(huán)境和業(yè)務(wù)實踐來找到適合企業(yè)的改善機會，這是再怎么強調(diào)也不會過分的。很多企業(yè)基于一些行業(yè)雜志來描述ERP項目給企業(yè)帶來的利益，這種做法經(jīng)常是不可靠的，一方面企業(yè)不一定會得到同樣的結(jié)果，另一方面企業(yè)員工也不一定相信。生產(chǎn)計劃管理決定著企業(yè)生產(chǎn)的實施程度和生產(chǎn)進程。福建電商服裝ERP系統(tǒng)哪家好服裝生產(chǎn)線管理是個很龐大的系統(tǒng)，可集成企業(yè)高層管理、考勤管理、采購管...

服裝生產(chǎn)線管理是個很龐大的系統(tǒng)，可集成企業(yè)高層管理、考勤管理、采購管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)線管理、財務(wù)管理、倉儲物流管理、零售部管理等，本方案主要介紹生產(chǎn)線管理。服裝生產(chǎn)線管理系統(tǒng)工作原理：采用RFID標簽ID號代替物料或產(chǎn)品，記錄其對應(yīng)物料和產(chǎn)品參數(shù)，解決傳統(tǒng)打印標簽的易壞、不方便查找、資源浪費等現(xiàn)象，標簽還可回收，可降低成本且環(huán)保。系統(tǒng)工作原理如下所示：坯布標簽：給來料的每一坯布配上一張RFID標簽，在RFID標簽上記錄此坯布的材料、顏色、用途、成本等信息。員工卡：每個工人都配有一張RFID標簽作為員工卡，若公司已有售飯系統(tǒng)，或計劃要配上售飯系統(tǒng)，則可給員工配雙頻卡RFID標簽。以數(shù)據(jù)格式來描...

ERP系統(tǒng)根據(jù)銷售訂單、銷售預(yù)測、成品庫存、提前期等各種基本信息，選擇相應(yīng)參數(shù)，計算出相應(yīng)時期內(nèi)可行的生產(chǎn)計劃；MPS的計算結(jié)果，傳遞給MRP等其他相關(guān)計劃作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更重要的是，ERP將之作為生產(chǎn)訂單傳遞給相應(yīng)的生產(chǎn)部門以執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)；在生產(chǎn)部門執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)的過程中，ERP比較計劃數(shù)據(jù)與執(zhí)行結(jié)果，檢查計劃的執(zhí)行效果及時發(fā)現(xiàn)問題；對于檢查的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗與教訓(xùn)通過修訂計算參數(shù)、修訂工作流程等方式，再總結(jié)到計劃模型中去。為了便于計算機識別，必須把用圖示表達的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化成某種數(shù)據(jù)格式。浙江服裝ERP軟件哪個公司的好操作手冊的編寫應(yīng)該在系統(tǒng)測試結(jié)束以后進行。如果系統(tǒng)測試還沒有結(jié)束就開始編寫，就...

服裝企業(yè)ERP系統(tǒng)上線過程中，為了保證系統(tǒng)上線后的正常運行，除了導(dǎo)入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)一定要正確外，還必須要確定ERP系統(tǒng)在整個企業(yè)的上線策略。系統(tǒng)切換是一項工作量相對較大、頭緒繁多的任務(wù)，也是ERP項目實施成敗的關(guān)鍵。如何保證新舊ERP系統(tǒng)的成功切換，做好系統(tǒng)切換階段的項目管理是一個亟待解決的問題。系統(tǒng)一次全部上線是指在ERP系統(tǒng)中錄入正式使用的數(shù)據(jù)，并正式宣布所有業(yè)務(wù)必須在系統(tǒng)內(nèi)進行操作，廢除手工操作方式。這種方式的優(yōu)點是：ERP等系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)較少。切換也比較容易，上線后效果很容易被公司高層及所有員工看到，有利于系統(tǒng)的持續(xù)運行。但在實施過程中，任何地方出現(xiàn)一點紕漏，都會影響到本身或其他模塊的運...