有很多過去合作過的企業(yè)，也會出現(xiàn)主動自發(fā)在結(jié)束后經(jīng)常以拓展培訓(xùn)中小隊為單位，進行單獨聚會活動重溫舊情。在這個過程中拓展培訓(xùn)師，通常也是被邀請的對象。另外還有很多受訓(xùn)過的企業(yè)，在我們指導(dǎo)下建立了以對隊名命名的QQ群、內(nèi)網(wǎng)拓展交流區(qū)學(xué)習(xí)小組等很好溝通監(jiān)測渠道。還有就是會邀請培訓(xùn)單位學(xué)員，加入拓展公司助教團隊，不斷感受拓展精神，并鼓勵把感悟及時帶回企業(yè)。宣揚培訓(xùn)價值：1、培訓(xùn)結(jié)束后就培訓(xùn)收獲和培訓(xùn)照片，可以在企業(yè)內(nèi)部開展有獎?wù)骷顒印?、在培訓(xùn)結(jié)束后，開展執(zhí)行之星內(nèi)部評比（拓展主題是執(zhí)行力）每月評出較好的團體與個人。（必要時候可以結(jié)合評比活動開展專題執(zhí)行力研討會）3、培訓(xùn)結(jié)束后開展執(zhí)行力提升或者培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果故事素材整理，制成手冊。選擇在企業(yè)內(nèi)刊或者相關(guān)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等平臺宣傳；如果條件允許可進行故事營銷大賽和內(nèi)部辯論賽活動。4、將拓展培訓(xùn)期間標(biāo)語、個人感悟、視頻，后期整理成培訓(xùn)回憶錄發(fā)個每個人留念；將公司培訓(xùn)時感人畫面例如翻越逃生墻等照片，掛在公司辦公區(qū)域供大家每天瞻仰；設(shè)計一個主題背板，印上主題，上面貼好學(xué)員的心得感悟、照片、分組情況、寄語，展在公司的一面公共墻上，通過可視化的呈現(xiàn)方式。青島璞智管理咨詢有限公司講誠信，重信譽，多面整合市場推廣。嶗山區(qū)企業(yè)拓展訓(xùn)練基地
目標(biāo)實現(xiàn)———企業(yè)高績效、團隊凝聚力的根本：發(fā)揮員工的創(chuàng)造性透過深刻的引發(fā)、總結(jié)，讓學(xué)員分享：在取得成果的過程中，目標(biāo)明確，堅定承諾很重要；其次，方法永遠比困難多；同時每個人都有創(chuàng)造性能力；聯(lián)系實際，對話突破受訓(xùn)者所遇到的工作中的難題。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)———企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)：向心力與凝聚力企業(yè)團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，團隊精神從何而來？這是超出你期望讓你驚喜的團隊精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)與被融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中，過往的艱辛、孤獨與付出得到了認同與回報……培訓(xùn)方式：全封閉體驗式訓(xùn)練，以情境模擬、實戰(zhàn)演練、角色扮演、心靈體操、游戲互動等為帶動，穿插理論講解、與導(dǎo)師對話、教練點評、當(dāng)場突破、聯(lián)系實際分享小結(jié)等方式，通過視覺、聽覺、語言、行為、等信息途徑，使學(xué)員達到心靈的蛻變，激發(fā)學(xué)員的潛在能力，培養(yǎng)強烈的團隊意識。李滄區(qū)中小學(xué)生拓展培訓(xùn)電話青島璞智管理咨詢有限公司為客戶提供更科學(xué)、更經(jīng)濟、更多面的售后服務(wù)。
賞金獵人1.我們要建造通往未來的路，就需要很多物資；2.各個氏族要在短時間內(nèi)，將我們的物資準備齊全；3.我們要在短時間內(nèi)收集，還要在短時間內(nèi)建造，因為我們部落的山洞就要塌陷了；4.能看到的資源是有限的，看不到的資源是無限的。此項目，需要大家在規(guī)定時間內(nèi)，利用培訓(xùn)師給到的信息，對任務(wù)進行計劃和分工，小朋友要到各個相應(yīng)物資的地點去收集物資，還需要將物資進行分類整理，準備下一階段任務(wù)挑戰(zhàn)。景區(qū)定向1.在這里，沒有人能幫助你，只有你和你的團隊，讓我們用激情和智慧，極速前進！2.全體隊員以團隊為單位，利用領(lǐng)取到的任務(wù)書（其中包括任務(wù)線索、圖片等工具），隊員要按照任務(wù)書中指引的方向與地點，經(jīng)過團隊成員共同的努力一同克服艱難險阻去完成所有的任務(wù)，并用較短的時間到達終點為勝；3.在活動中，我們也將設(shè)置幾處與游客之間的互動，增強趣味性，同時也可以作為公司文化宣傳的方式，完成的隊得到相應(yīng)的分數(shù)。
凝聚團隊：團隊的力量是偉大的，有凝聚力的團隊才能發(fā)揮出偉大的力量。通過拓展訓(xùn)練，就能夠增強團隊成員間的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的，這需要一個團隊的群策群力，在拓展訓(xùn)練中，每個人挑戰(zhàn)極限、共同協(xié)作就能完成人物。在活動中，就能夠凝聚團隊，取得成功。在工作中，才能夠每個人做出自己的貢獻，通過共享成功的經(jīng)驗，來享受共享成功的好處。高峰體驗：每個人都有自己從未體驗過的情境，比如成功的體驗，挑戰(zhàn)自我的喜悅。通過在拓展訓(xùn)練中，克服困難，順利完成訓(xùn)練項目以后，學(xué)員之間，能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。比如：畢業(yè)墻體驗，成員之間通過互動協(xié)作，幫助每一個人順利翻越高墻，是多么震撼的場面，完成了這樣一個看是不能完成的任務(wù)，能夠更好的激發(fā)團隊成就感。自我改善：每個人都有自己的優(yōu)缺點，都有自己擅長和不擅長的領(lǐng)域，拓展訓(xùn)練是一面鏡子，能夠充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性的基礎(chǔ)上，讓每一個人發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點。在工作中，才能更好地發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，更好的提高部門與自身的工作效率。青島璞智管理咨詢有限公司以創(chuàng)百年企業(yè)、樹百年品牌為使命，傾力為客戶創(chuàng)造更大利益！
項目名稱：挑戰(zhàn)150項目特性：團隊PK與競爭項目簡介：青島璞智經(jīng)典拓展訓(xùn)練項目——挑戰(zhàn)150秒，挑戰(zhàn)150是一個即合作又競爭的團隊項目，它是由不倒森林、無間道、鼓動人心和激情拍掌四個項目組成的。項目目標(biāo)：1、良好的團隊協(xié)作，明確分工，有效的組織協(xié)調(diào)是團隊成功的關(guān)鍵；2、有效的利用搭配資源，成功創(chuàng)新與創(chuàng)造；3、通過相互配合快速增進人與人之間的關(guān)系；4、高效的將目標(biāo)實現(xiàn)的同時，必須要有團隊的大局意識；5、團隊建設(shè)與團隊凝聚力的形成；6、培養(yǎng)隊員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念；7、隊員精神集中，團隊氣氛熱烈，加強團隊融合；8、多種任務(wù)之下的統(tǒng)籌能力；9、在不同的項目中得到不同的感悟；10、調(diào)整心態(tài)與競技能力的培養(yǎng)；項目名稱：高空斷橋項目特性：突破自我項目簡介：每一位學(xué)員依次爬上一根高8米的柱子，站在一個寬度為30公分的木板上跨到對面的木板上，然后再跨回來。項目目標(biāo)：1、此項目意義在于，“斷橋一小步，人生一大步”，突破個人心理障礙，超越自我；2、每個人都蘊藏著極大的能量和豐富的資源，不試永遠不知道自己能力；3、增強自我控制與決斷能力以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境；4、克服心理壓力，建立挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣；5、挑戰(zhàn)自我。青島璞智管理咨詢有限公司以“真誠服務(wù)，用戶滿意”為服務(wù)宗旨。李滄區(qū)中小學(xué)生拓展培訓(xùn)電話
青島璞智管理咨詢有限公司自成立以來，一直專注于對拓展的精耕細作。嶗山區(qū)企業(yè)拓展訓(xùn)練基地
城市化帶來大規(guī)模人口聚集，我國政策大力支持，互聯(lián)網(wǎng)重新配置教育資源，教育需求趨向多元化，加上國內(nèi)外資本的青睞，服務(wù)型日趨完善，各個細分賽道均蘊藏著機會。未來將有更多的民辦機構(gòu)與學(xué)校教育形成互補，市場前景巨大，未來十年都是行業(yè)發(fā)展紅利期。為了提升教育培訓(xùn)的廣度和深度，培養(yǎng)更多地區(qū)和社會需要的精英少年，未來將聚集來自全國拔尖的相關(guān)教育行家，完善測評系統(tǒng)，專注于教育課程的研發(fā)，愿和業(yè)界廣大教培機構(gòu)一起攜手合作，帶動中國教育培訓(xùn)騰飛發(fā)展！一般大家在選擇行業(yè)的時候都會首先考慮其發(fā)展前景的問題，如今市場上發(fā)展**為火熱的要數(shù)銷售了。越來越多的這類平臺出現(xiàn)，也有越來越多的學(xué)生和家長關(guān)注。團建，拓展，內(nèi)訓(xùn)，研學(xué)行業(yè)作為政策導(dǎo)向型行業(yè)，需要在黨和相關(guān)部門的方針政策指引下規(guī)范運營。目前，公辦民辦、線上線下同步監(jiān)管已成常態(tài)。民辦學(xué)校花樣繁多的掐尖招生路徑正在被封堵。各類教育培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、師資力量、財務(wù)收費等運營環(huán)節(jié)都已被納入監(jiān)管。民辦教育即將結(jié)束粗放型發(fā)展，進入規(guī)范化運營階段。嶗山區(qū)企業(yè)拓展訓(xùn)練基地