好的拓展培訓(xùn)還可以激發(fā)強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望：沒(méi)有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人對(duì)什么事情都不會(huì)太投入。你可以想見(jiàn)一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的銷(xiāo)售人員可以圓滿的完成季度任務(wù)嗎？8米高空上的空中單杠的奮力一躍，面對(duì)，面對(duì)魔王的一次又一次的嚴(yán)苛考驗(yàn)的魔王關(guān)。很多拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，都可以讓銷(xiāo)售人員學(xué)會(huì)去不斷的突破心理舒適區(qū)，提升銷(xiāo)售人員的進(jìn)取欲望。對(duì)新生事物接受能力強(qiáng)：沒(méi)有熱情的人對(duì)什么都無(wú)所謂，而對(duì)新生事物接受能力強(qiáng)則表明敏感和分析能力強(qiáng)。拓展訓(xùn)練就是在為銷(xiāo)售人員不斷的創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的全新體驗(yàn)。其實(shí)一個(gè)個(gè)我們從未見(jiàn)過(guò)的任務(wù)嘗試，何嘗又不是我們生活的縮影呢？從容冷靜的頭腦：面對(duì)各種各樣的客戶，首先要穩(wěn)住自己的陣腳，然后從容應(yīng)對(duì)。在拓展訓(xùn)練中，無(wú)論是隊(duì)伍內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)，還是隊(duì)伍和隊(duì)伍之間的外部競(jìng)爭(zhēng)，很多時(shí)候能夠讓體驗(yàn)者自亂方陣。保持從容冷靜的頭腦，是銷(xiāo)售人員的必備素質(zhì)。微笑和自信：當(dāng)你微笑著的時(shí)候，你比任何人都強(qiáng)大。那是一個(gè)人的自信的表現(xiàn)。你對(duì)自己的產(chǎn)品的自信可以潛移默化的影響客戶的心理。面對(duì)著拓展訓(xùn)練中一次又一次的挫折，始終保持的自信，是銷(xiāo)售的必備能力。有著持久的耐力：你不能保證你的客戶會(huì)在你的笑談里爽快的簽約。青島璞智管理咨詢有限公司努力實(shí)施人才興廠,優(yōu)化管理。市南區(qū)野外生存拓展收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
我們真的需要拓展訓(xùn)練嗎?拓展訓(xùn)練對(duì)我公司有什么用處?什么時(shí)候參加拓展訓(xùn)練才合適?近年來(lái)，不少企業(yè)、學(xué)校還是政府事業(yè)單位都在紛紛進(jìn)行拓展訓(xùn)練，活動(dòng)主題也大相徑庭，有輕松娛樂(lè)型、魔鬼野外生存型、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。各自根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇拓展方案。但拓展訓(xùn)練并不定是每個(gè)企業(yè)都需進(jìn)行的戶外活動(dòng)，它需要根據(jù)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)來(lái)進(jìn)行，會(huì)啟到事半功倍的效果。如何做好拓展訓(xùn)練后期的轉(zhuǎn)化?拓展訓(xùn)練本是一種提升團(tuán)隊(duì)、打造團(tuán)隊(duì)、歷練團(tuán)隊(duì)的戶外活動(dòng)，它離不開(kāi)公司的全員參與，參加完拓展訓(xùn)練之后，有沒(méi)有效果，起到多大的促進(jìn)作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會(huì)去關(guān)注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率很重要。現(xiàn)在，我們可以巧妙的選擇拓展訓(xùn)練的時(shí)間對(duì)拓展活動(dòng)的品質(zhì)有很大的促進(jìn)作用，試想一下，一個(gè)是讓隊(duì)員在惡劣的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練;另一個(gè)是讓隊(duì)員在風(fēng)和日麗的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練。哪一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)收獲更多呢，我相信一定是后者。公司團(tuán)隊(duì)畢竟不是**，沒(méi)有必要也沒(méi)有辦法進(jìn)行魔鬼式的訓(xùn)練，更沒(méi)有必要在殘酷的環(huán)境下進(jìn)行磨煉，當(dāng)然特殊的團(tuán)隊(duì)除外。經(jīng)過(guò)多年的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，每年的夏天參加青島拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)還是很多的。東營(yíng)軍訓(xùn)拓展青島璞智管理咨詢有限公司提供更多面的售后服務(wù)。
戶外拓展有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在信息高度發(fā)達(dá)，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境下，如何用較便捷、快速、有效的方式來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都在思考的問(wèn)題。其中團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣篃o(wú)疑是很受歡迎的一種。戶外拓展投入小、時(shí)間短、現(xiàn)場(chǎng)效果較好對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是效率，效率就是金錢(qián)，不可能投入太多的時(shí)間、精力和資源來(lái)專門(mén)用于團(tuán)隊(duì)打造，而戶外拓展一般由專業(yè)的人員和團(tuán)隊(duì)來(lái)組織實(shí)施，他們的目的就是通過(guò)戶外拓展活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，一方有需要、一方能夠提供相應(yīng)的服務(wù)，所以戶外拓展對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的快餐式選擇。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，不可對(duì)戶外拓展期望太高我們都知道，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)需要全體人員、長(zhǎng)期深入合作的總體性工程，而戶外拓展雖然可以通過(guò)項(xiàng)目設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)分享等引導(dǎo)員工加強(qiáng)溝通與交流、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但它畢竟只是一個(gè)活動(dòng)，并且是沒(méi)有任何現(xiàn)實(shí)利益支撐的活動(dòng)，所以它雖然可以引導(dǎo)參加活動(dòng)的員工開(kāi)拓思路，加強(qiáng)溝通，提升凝聚力，但在現(xiàn)實(shí)的利益和各種實(shí)際情況面前，它的作用畢竟有限，不可抱有太高的期望。
小學(xué)生也需要拓展訓(xùn)練嗎?經(jīng)過(guò)小學(xué)生拓展練習(xí)能夠更好的啟示孩子們的想象力創(chuàng)造力，培育起克服困難的才能；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能的進(jìn)步；進(jìn)步孩子們的自我認(rèn)識(shí)，不斷的走向老練；學(xué)會(huì)關(guān)懷別人，進(jìn)步與人交流的才能；更好的激發(fā)了孩子們的潛能、增強(qiáng)自傲；培育孩子們活躍的人生觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)彼此推讓行善積德；培育起自理才能；培育了孩子們的應(yīng)變困難的才能。拓展練習(xí)與以往的學(xué)習(xí)練習(xí)形式不同，它帶給孩子們一種體會(huì)式的感觸，經(jīng)過(guò)經(jīng)歷共享讓孩子們對(duì)其常識(shí)運(yùn)用更深入，經(jīng)過(guò)特別的環(huán)境，讓孩子們親身經(jīng)歷整個(gè)教育進(jìn)程，完結(jié)一種新的體會(huì)。在各種練習(xí)進(jìn)程中教會(huì)孩子們?cè)趺醋晕曳此?，自我總結(jié)，然后取得經(jīng)歷，我國(guó)針對(duì)小學(xué)生拓展練習(xí)，不斷汲取國(guó)外經(jīng)歷，一起也結(jié)合我國(guó)小學(xué)生的特性定制性練習(xí)，每個(gè)拓展項(xiàng)目都是靜心設(shè)置，每個(gè)場(chǎng)景都是別致又有應(yīng)戰(zhàn)的，讓孩子們自動(dòng)去體會(huì)，自己學(xué)會(huì)找解決問(wèn)題的辦法，然后得到更好的啟示小學(xué)生拓展練習(xí)能夠很好啟示孩子們的想象力和創(chuàng)造力，現(xiàn)在許多小學(xué)生都是獨(dú)生子女，在家長(zhǎng)的保護(hù)下。青島璞智管理咨詢有限公司秉承團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神，誠(chéng)實(shí)守信，厚德載物。
拓展訓(xùn)練主要通過(guò)以下幾個(gè)途徑增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)：建立信賴。拓展訓(xùn)練中的“相依”“信任背摔”等科目，就是專門(mén)針對(duì)增進(jìn)信賴而設(shè)計(jì)的。這種相互信賴的關(guān)系，隨著項(xiàng)目的進(jìn)行會(huì)逐漸強(qiáng)化從而提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。拉近距離。拓展訓(xùn)練中安排了很多幽默的游戲，使員工在訓(xùn)練中產(chǎn)生愉，并且這些游戲幾乎都是需要團(tuán)隊(duì)成員有身體接觸中完成的。在拉近員工身體距離的同時(shí)也拉近了員工的心理距離。增進(jìn)溝通。拓展訓(xùn)練中一些科目例如“密碼傳遞”、“盲人方陣”是針對(duì)溝通的技巧訓(xùn)練。通過(guò)拓展訓(xùn)練達(dá)到團(tuán)隊(duì)有效溝通，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作。拓展訓(xùn)練特定困難或問(wèn)題的解決過(guò)程中能讓員工體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要完善以下五步驟培訓(xùn)流程：培訓(xùn)需求訪談。通過(guò)訪談了解企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題和員工結(jié)構(gòu)，不只能夠讓培訓(xùn)師在引導(dǎo)分享的時(shí)候更加有針對(duì)性，而且能幫助學(xué)員將培訓(xùn)與生活和工作做更好的遷移，同時(shí)能為企業(yè)對(duì)癥下藥，合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)思路。訓(xùn)前溝通。在培訓(xùn)前1～2天要先與學(xué)員做一溝通。告知注意事項(xiàng)以及培訓(xùn)的性質(zhì)、目的。激發(fā)員工參訓(xùn)的興趣和動(dòng)機(jī)。幫助學(xué)員做好身體和心理雙方面的準(zhǔn)備?；嘏嘤?xùn)。培訓(xùn)師要和學(xué)員保持和諧的關(guān)系，合理安排科目。青島璞智管理咨詢有限公司信任是合作的基石。市南區(qū)野外生存拓展收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
青島璞智管理咨詢有限公司注重于拓展的應(yīng)用性能，將應(yīng)用美學(xué)與環(huán)保健康結(jié)合起來(lái)。市南區(qū)野外生存拓展收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)———企業(yè)高績(jī)效、團(tuán)隊(duì)凝聚力的根本：發(fā)揮員工的創(chuàng)造性透過(guò)深刻的引發(fā)、總結(jié)，讓學(xué)員分享：在取得成果的過(guò)程中，目標(biāo)明確，堅(jiān)定承諾很重要；其次，方法永遠(yuǎn)比困難多；同時(shí)每個(gè)人都有創(chuàng)造性能力；聯(lián)系實(shí)際，對(duì)話突破受訓(xùn)者所遇到的工作中的難題。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)———企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)：向心力與凝聚力企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶，團(tuán)隊(duì)精神從何而來(lái)？這是超出你期望讓你驚喜的團(tuán)隊(duì)精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)與被融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中，過(guò)往的艱辛、孤獨(dú)與付出得到了認(rèn)同與回報(bào)……培訓(xùn)方式：全封閉體驗(yàn)式訓(xùn)練，以情境模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演、心靈體操、游戲互動(dòng)等為帶動(dòng)，穿插理論講解、與導(dǎo)師對(duì)話、教練點(diǎn)評(píng)、當(dāng)場(chǎng)突破、聯(lián)系實(shí)際分享小結(jié)等方式，通過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、語(yǔ)言、行為、等信息途徑，使學(xué)員達(dá)到心靈的蛻變，激發(fā)學(xué)員的潛在能力，培養(yǎng)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。市南區(qū)野外生存拓展收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)