青島拓展訓(xùn)練項(xiàng)目-信任背摔項(xiàng)目簡(jiǎn)介：這是一個(gè)大家都很熟悉的經(jīng)典拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，參訓(xùn)的每個(gè)隊(duì)員都要筆直的從，而其他隊(duì)員則伸出雙手接住并保護(hù)他?，F(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)人都希望可以和他人相互信任，否則就會(huì)缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個(gè)值得他人信任的人。對(duì)別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目能讓使隊(duì)員在活動(dòng)中建立及加強(qiáng)對(duì)伙伴的信任感及責(zé)任感。項(xiàng)目目標(biāo)：（1）、體會(huì)信任：信任同伴，信任公司，信任社會(huì)，當(dāng)你信任他人才能會(huì)贏得他人的信任；（2）、體會(huì)責(zé)任：當(dāng)你對(duì)他人、團(tuán)隊(duì)付出后，也會(huì)得到他人、團(tuán)隊(duì)的幫助與支持；（3）、建立換位思考的意識(shí)，站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，架起相互之間理解的橋梁；（4）、通過(guò)身體接觸，拉進(jìn)隊(duì)員之間的距離，實(shí)現(xiàn)情感溝通。青島璞智管理咨詢有限公司拓展人群遍布青島。青島黨建拓展訓(xùn)練基地
我是誰(shuí)———企業(yè)興亡素質(zhì)：激發(fā)員工的潛能本單元透過(guò)獨(dú)特經(jīng)典的角色模擬活動(dòng)：讓每學(xué)員往自己的內(nèi)心去尋找，看看有什么；喚醒心中的夢(mèng)想與英雄，點(diǎn)燃拼搏之心；激發(fā)潛能，激發(fā)出一個(gè)強(qiáng)大的我，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我要突破———企業(yè)興亡素質(zhì)：敢于突破，敢于超越本單元透過(guò)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)的系列活動(dòng)：主動(dòng)突破自我設(shè)限，挑戰(zhàn)高目標(biāo)；克服心理影響，超越自我的極限；歷練狼性精神，打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)的力量。羅文精神———企業(yè)興亡素質(zhì)：企業(yè)良好的執(zhí)行力執(zhí)行力是一種對(duì)待工作的態(tài)度，更是一種對(duì)待自己的態(tài)度，當(dāng)任務(wù)下達(dá)后，你是如何對(duì)待它的？執(zhí)行力需要的不但是行動(dòng)，還有更多的因素！本單元通過(guò)超實(shí)戰(zhàn)的模擬體驗(yàn)，讓受訓(xùn)者深刻醒悟：要執(zhí)行好一項(xiàng)工作，如何統(tǒng)籌安排，如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如何調(diào)整自己的態(tài)度，如何借助力量完成工作，如何養(yǎng)成執(zhí)行的習(xí)慣，如何象一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)去戰(zhàn)斗……結(jié)訓(xùn)：承諾與祝?！髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)：忠誠(chéng)與貢獻(xiàn)嚴(yán)肅的過(guò)關(guān)儀式：告別過(guò)去，自我蛻變，面向明天，承諾祝福！“將愛(ài)心傳遞，把感恩延續(xù)，責(zé)任在我，信心十足”，在美麗的燭光照耀下，忠誠(chéng)的發(fā)自內(nèi)心的祝福！訓(xùn)練的結(jié)束。濰坊黨建拓展多少錢(qián)青島璞智管理咨詢有限公司具備雄厚的實(shí)力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【親子拓展訓(xùn)練帶來(lái)的益處】隨著生活節(jié)奏不斷加快，很多父母為工作而舍棄與孩子相處的時(shí)間，孩子與父母相處時(shí)間非常有限，導(dǎo)致很多孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中心理產(chǎn)生問(wèn)題，影響孩子未來(lái)發(fā)展。隨著問(wèn)題逐漸擴(kuò)大，很多家庭意識(shí)到孩子與父母之間需要更多相處時(shí)間，因此很多親子樂(lè)園拓展項(xiàng)目就產(chǎn)生了，為的是讓家長(zhǎng)和孩子們多一些時(shí)間互動(dòng)，一起游戲，一起交流，一起分享。親子拓展訓(xùn)練所有項(xiàng)目非常簡(jiǎn)單，不需要對(duì)于身體耐力能方面進(jìn)行培訓(xùn)，參加親子拓展訓(xùn)練主要目的在于增加父母與孩子交流時(shí)間，產(chǎn)生更深感情，從而呵護(hù)孩子們稚嫩的心靈。（1）鐵甲戰(zhàn)車架起父母與孩子的愛(ài)通常親子拓展訓(xùn)練需要父母與孩子協(xié)作完成。比如鐵甲戰(zhàn)車項(xiàng)目，我們需要報(bào)紙剪刀與腳步便可以完成，在指導(dǎo)老師進(jìn)行幫助下，利用有限時(shí)間將所有人轉(zhuǎn)移到比較安全地帶。在整個(gè)過(guò)程中，孩子與父母通過(guò)不斷進(jìn)行交流才能完成，每成功轉(zhuǎn)移一名成員，便獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)孩子與父母無(wú)間配合，親手制作轉(zhuǎn)移過(guò)程中需要設(shè)備，增進(jìn)孩子與父母交流，享受成功喜悅。（2）親子拓展訓(xùn)練對(duì)于家庭重要意義對(duì)于家庭而言，日常游玩費(fèi)用非常高，在親子拓展訓(xùn)練中心，父母與孩子參與訓(xùn)練的費(fèi)用非常有限。在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中。
戶外拓展是一種有別于一般聚會(huì)活動(dòng)與旅游的全新的體驗(yàn)式戶外活動(dòng)。通過(guò)戶外拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者對(duì)自身潛能的認(rèn)識(shí)、戰(zhàn)勝困難的毅力，以及人際交往、團(tuán)隊(duì)的融合各方面都會(huì)有顯著的提高。1、雷區(qū)取水項(xiàng)目在一個(gè)直徑5米的深潭中間有一盆水，你要用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊(duì)員的救命寶物，想一想可能嗎?團(tuán)隊(duì)的智慧可以把它變成事實(shí)。項(xiàng)目目的：提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧，人力資源的合理分配和運(yùn)用，行動(dòng)之前的討論和計(jì)劃對(duì)于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計(jì)劃性和條理性，培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感，為團(tuán)隊(duì)勇于奉獻(xiàn)的精神。2、風(fēng)火輪項(xiàng)目提供的只有報(bào)紙，剪刀，膠帶?？看蠹业闹腔酆蛨F(tuán)隊(duì)的協(xié)作走完一段不容易的路程。項(xiàng)目目的：合理配置資源，分工配合;檢驗(yàn)組織成員工作主動(dòng)性，建立團(tuán)隊(duì)自己的節(jié)奏，協(xié)調(diào)一致對(duì)組織的重要性，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的相互作用(個(gè)人的能量只有透過(guò)組織才能發(fā)揮出來(lái)，如果個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不統(tǒng)一，個(gè)人能量越大，對(duì)組織的破壞性越大，個(gè)人發(fā)展必須跟上組織的節(jié)奏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，有效的溝通與合作。青島璞智管理咨詢有限公司自成立以來(lái)，一直專注于對(duì)拓展的精耕細(xì)作。
企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在參訓(xùn)企業(yè)對(duì)自身的需求或是否存在戶外拓展培訓(xùn)能解決的問(wèn)題不明確時(shí)就急忙的進(jìn)行模板式的戶外拓展訓(xùn)練,造成這種現(xiàn)象的原因主要有:(1)企業(yè)沒(méi)經(jīng)過(guò)客觀的調(diào)查.很多企業(yè)的培訓(xùn)需求只是企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的主觀想象或個(gè)人意見(jiàn),根本沒(méi)有深入調(diào)查過(guò)員工實(shí)際需求.拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)為,有很多問(wèn)題是戶外拓展培訓(xùn)無(wú)法解決的,這些問(wèn)題有可能是公司管理制度上存在的缺陷引起的,或者只是被主觀擴(kuò)大化了的次要問(wèn)題.(2)企業(yè)拓展訓(xùn)練跟潮心理.這種現(xiàn)象是目前很多企業(yè)管理人士提出的戶外拓展培訓(xùn)市場(chǎng)上出現(xiàn)的問(wèn)題.由于戶外拓展培訓(xùn)越來(lái)愈成為一種潮流,部分企業(yè)為了不落伍,紛紛效仿,盲目地投入到戶外拓展培訓(xùn)的時(shí)代浪潮.(3)企業(yè)員工戶外拓展培訓(xùn)負(fù)責(zé)人將戶外拓展培訓(xùn)作為個(gè)人政績(jī)的表現(xiàn).這種問(wèn)題的存在使拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)難以對(duì)癥下藥,無(wú)法尋找課程設(shè)計(jì)的切入點(diǎn),對(duì)戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程策劃也造成了一定的困難.正如一位醫(yī)術(shù)再高明的外科醫(yī)生,無(wú)論動(dòng)刀技術(shù)如何嫻熟,若是無(wú)法找出癥結(jié)所在也是枉然.參訓(xùn)員工對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)不明確,使得企業(yè)和員工無(wú)法達(dá)成一致的目標(biāo)、形成合力,進(jìn)而影響了他們的培訓(xùn)效果。青島璞智管理咨詢有限公司全力打造良好的企業(yè)形象。青島黨建拓展訓(xùn)練基地
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拓展培訓(xùn)中人與人的溝通、信賴和勇氣溝通，信任和勇氣是每個(gè)人的基本生存需求。讓我們了解他人溝通，達(dá)成共同目標(biāo)，信任是我們溝通的前提下，勇氣是不斷地自我更新，自我超越的一個(gè)必要條件。那么，如何在企業(yè)團(tuán)隊(duì)，我們需要繼續(xù)溝通，信任和勇氣，拓展訓(xùn)練能不說(shuō)是好的，直接的方式。溝通--信任之旅信任之旅的項(xiàng)目?jī)?nèi)容是：每位啞人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)盲人，開(kāi)始信任之旅，整個(gè)過(guò)程中，除了帶領(lǐng)盲人通過(guò)障礙之外，啞人不能透露自己的身份信息。信任之旅開(kāi)始后，扮演的盲人和啞人都不可以說(shuō)話，只能用身體接觸或者借助物體發(fā)出的聲音為引導(dǎo)，聾啞人要幫助盲人跨越臺(tái)階、小河、欄桿、石頭等各種障礙。在這一項(xiàng)拓展訓(xùn)練中，溝通不是用語(yǔ)言來(lái)完成的，而是通過(guò)肢體的動(dòng)作和心理的感應(yīng)。在這個(gè)過(guò)程中，在密切配合的同事們相互扶持著走過(guò)了一段坎坷之路，體驗(yàn)到更多的友情和快樂(lè)。青島黨建拓展訓(xùn)練基地