拓展訓練什么時候進行合適呢?1、剛進單位的新人。2、團隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。3、企業(yè)組織變革時。4、思維陷入慣性的管理者。5、企業(yè)發(fā)生重大突發(fā)事件后。拓展訓練不只對團隊啟著積極的促進作用，還對個人的成長有著極大的幫助，因此各大公司每年都會有一次團隊拓展訓練，以此來打造團隊凝聚力，鼓勵團隊，提升團隊的創(chuàng)造價值。人力資源管理者如果發(fā)現(xiàn)員工對工作總提不起興趣，對工作充滿厭倦，或者工作效率明顯降低，在排除其他因素的情況下，則可以嘗試進行拓展訓練及心理培訓，調(diào)整員工的認知，激發(fā)員工的熱情。拓展訓練分類：從空間距離與地理環(huán)境來分類：高空類型、低空類型、水上類型、場地類型、山地類型、室內(nèi)類型、室外類型等;從培訓目標與達成目標來分類：時間管理類型、團隊管理類型、執(zhí)行力提升溝通技巧類、企業(yè)文化鍛造類、工作技巧改善類、領(lǐng)導力提升類型等;從企業(yè)文化來分類：團隊文化鍛造類、團隊激勵與突破類、個人潛能與突破類、員工歸屬與價值觀認同類、個人與團隊融合類等;從心理學與人文素養(yǎng)范疇分類：外在行為模式改善、內(nèi)心心理素養(yǎng)提升等等。青島璞智管理咨詢有限公司追求客戶的數(shù)量遠不是我們的目的。威海公司軍訓拓展活動
拓展培訓的過程中是非常短暫的對于陌生的彼此來說如何才能更好的消除伙伴之間的陌生感呢？關(guān)于這個問題青島璞智管理咨詢有限公司帶你了解一下。(1)盡量多的記住參訓學員的姓名、愛好，在培訓過程中加以應用，拉近距離，增進感情；(2)選擇對方感興趣的話題作為例證，激發(fā)參訓學員的興趣和認可；(3)善于稱贊，滿足對方的成就感，尤其針對那些個性比較強的“意見領(lǐng)導”，這是消除阻力尋求合作的利器；(4)微笑是一把利劍，可以穿透學員的內(nèi)心。恰當?shù)厥褂谩靶Α弊魑淦?，讓學員的興奮點達到較好狀態(tài)；(5)破冰中觀察學員的身體狀況與心理變化，做到心中有數(shù)。參加拓展訓練基地的拓展培訓對自己個人的好處就有許多，參加拓展訓練可以讓自己認識到自身的潛能，增強自己的自信心，還可以來改進自己的形象，克服自己的心理懶惰性，使自己的性格一步步的完善起來，并且還可以磨煉自己面對困難時的意志。通過參加拓展訓練基地的訓練來調(diào)整自己的身心，讓自己更好地去面對工作以及面對生活中的挑戰(zhàn)。城陽區(qū)年會拓展收費標準青島璞智管理咨詢有限公司始終堅持以人為本，恪守質(zhì)量為金，同建雄績偉業(yè)。
拓展參加活動收益：隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，檢驗過山車正常運轉(zhuǎn)時，整個會場上悄無聲息，隊員內(nèi)心充滿激動與期待，每當“過山車”經(jīng)過一道道精心設(shè)計的“關(guān)卡”呈現(xiàn)出預期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人，整個活動中團隊成員不斷體驗一個又一個成功，內(nèi)心深處會有無比自豪的成就感。隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，檢驗過山車正常運轉(zhuǎn)時，整個會場上悄無聲息，隊員內(nèi)心充滿激動與期待，每當“過山車”經(jīng)過一道道精心設(shè)計的“關(guān)卡”呈現(xiàn)出預期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人，整個活動中團隊成員不斷體驗一個又一個成功，戶外拓展，內(nèi)心深處會有無比自豪的成就感。
口碑好壞：口碑是非常重要的，比廣告的可信度還要高，所以，能有條件的話，戶外拓展項目，先問問這家拓展培訓公司的口碑，肯定先要選口碑好的培訓機構(gòu)。如果對這個行業(yè)一無所知，向熟悉體驗式培訓行業(yè)的人咨詢。客服人員的素質(zhì)水平：拓展培訓機構(gòu)的客服人員，是先和客戶接逐的。這些首先與客戶接觸的人，是否準確能理解客戶想要的東西，直接影響著客戶的選擇。培訓師的專業(yè)水準：當教練員給客戶提供服務時，他的專業(yè)程度高低是可以看出來的。比如說，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖，這些不規(guī)范的細節(jié)能立刻引起客戶的質(zhì)疑。培訓機構(gòu)承諾的能否在培訓中表現(xiàn)出來，戶外拓展，這是客戶能直接感受到的東西。培訓師的職業(yè)素質(zhì)還反映在，培訓過程中如果遇到意外，是不是能夠立即糾正，并保障培訓順利進行。培訓系統(tǒng)是否完善：戶外拓展項目、青島戶外拓展、璞智拓展由青島璞智管理咨詢有限公司提供青島璞智管理咨詢有限公司有限公司實力雄厚，信譽可靠，積累了大批忠誠的客戶。公司精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念將帶領(lǐng)璞智拓展和您攜手步入輝煌，共創(chuàng)美好未來！青島璞智管理咨詢有限公司擁有先進的拓展項目用的工具，雄厚的技術(shù)力量。
“空中一小步，人生一大步”，突破個人心理障礙，超越自我。每個人都蘊藏著極大的能量和豐富的資源，不試永遠不知道自己能力。勇敢的躍出第一步，成功就離你不遠了。項目名稱：心窗項目介紹：類似于橫向的巨人梯，參訓的隊員（2名），先后爬越至心窗的始端，兩人結(jié)成一對搭擋，站在懸空9米高的鋼索上，互相合作使身體平衡，穿過每個方格后到達終點。項目目的：1.針對現(xiàn)實環(huán)境，作行動計劃2.共同目標的整體與協(xié)作3.培養(yǎng)團結(jié)一致，密切合作克服困難的團隊精神項目名稱：天使之手項目介紹：參訓隊員爬越9米高的立柱、站立于鋼索的始端、調(diào)整身體的重點、利用腳掌的中部，采用八字式腳踩鋼索與手抓懸掛繩的協(xié)調(diào)力來保持身體的平衡，從而達到終點。項目目的：1.面對巨大壓力，調(diào)整心態(tài)、掌握自己情緒的能力2.尋找事務的規(guī)律性，善于總結(jié)經(jīng)驗，做到事半功倍3.借助外勢（環(huán)境、激勵）來平衡自己的心態(tài)。高空拓展訓練的意義：1、克服心里障礙，表面上似乎你做不到的事情，其實并不是你想象的那么困難。面對困難要勇敢面對，所有困難都是紙老虎。2、進行高空抓杠所有人都在看著你，你要承受住足夠的壓力，再次過程中所有人都會為您鼓勵為你加油，你要學會把壓力變成動力。青島璞智管理咨詢有限公司鉆研的拓展項目受到用戶的一致稱贊。城陽區(qū)年會拓展收費標準
青島璞智管理咨詢有限公司自成立以來，一直專注于對拓展的精耕細作。威海公司軍訓拓展活動
示范能力：老師想要講好課分享給別人，需要自己系統(tǒng)思考，仔細咀嚼，認真研究，“只有自己有一桶水，才能給到別人一盆水?！钡呛芏鄷r候?qū)W員坐在下面都會質(zhì)疑“老師說了這么多，自己會做嗎？這都是理論討論，實際不能這么做?！倍壹词拐蘸J畫瓢，你得給學員個葫蘆才行。所以任何一個技能點講解結(jié)束后，老師都要自己示范。老師示范的案例要足夠有挑戰(zhàn)和經(jīng)典，讓學員似曾相識而且又確實很難處理，老師通過繪聲繪色的演繹，可以調(diào)動學員的積極性，同時將”標準動作“傳遞給學員。點評能力：培訓重點在于訓，學習重點在于習“，所以要加強學員練習。也見過不少培訓師，學員練習結(jié)束后，老師只進行簡單點評，亦或把學員的呈現(xiàn)復述一遍，或者直接說“大家都做的不錯”，就進入了下一個知識點。學員心里會想“老師這不是逗我們玩嘛，我們平常也是這么做的啊”。其實，老師給學員點評是幫助學員提升的重要步驟，也是體現(xiàn)老師水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學員也希望得到老師更多的反饋。你講了這么多，到底能不能幫助學員解決個案問題，幫助其落到實際工作？如果老師點評功力不夠，只能說明其在這個領(lǐng)域自己的研究還不足。所以，要通過點評環(huán)節(jié)讓學員學到更多的知識。威海公司軍訓拓展活動