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打造內(nèi)生化人才梯隊《組織能力提升》從“職業(yè)重心能力”“專業(yè)技術(shù)能力”“經(jīng)營管理能力”三階發(fā)展的角度,以組織能力提升為目標,以培訓結(jié)果轉(zhuǎn)化為導向,聚焦企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵問題,深化落地工具方法應用,完善教學閉環(huán)服務流程,優(yōu)化學習平臺數(shù)據(jù)管理,解決企業(yè)名層人員專業(yè)能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析、解決問題能力以及提升經(jīng)營管理能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過運用現(xiàn)代科技手段,設(shè)立場景化、虛擬化及器物化的企業(yè)學習基地,以構(gòu)建企業(yè)全員培訓體系為基礎(chǔ),協(xié)助企業(yè)構(gòu)建企業(yè)文化導入和企業(yè)學習習慣的培育。山東誠信企業(yè)管理培訓大概價格企業(yè)直通車旨在搭建格局企業(yè)交流合作的平臺,走進企業(yè),深入了解不同企業(yè)的運營模式、創(chuàng)新理念和發(fā)展戰(zhàn)略。
在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的用工管理不僅關(guān)系到員工的權(quán)益,更直接影響著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)營效益。您是否清楚了解在雇傭員工過程中潛在的法律風險?是否知道如何有效防范和化解這些風險?為幫助您解決這些問題,我們特別舉辦此次老板用工風險培訓。特別邀請有經(jīng)驗勞動法律師和人力資源老師,為您深入剖析企業(yè)用工過程中的常見風險,并提供切實可行的解決方案。全部了解企業(yè)用工過程中的法律風險,做到心中有數(shù)。掌握有效的風險防范措施和應對策略,降低企業(yè)法律風險和經(jīng)營成本。提升企業(yè)用工管理的規(guī)范化水平,增強企業(yè)的核心競爭力。與老師和同行進行交流互動,分享經(jīng)驗,拓展人脈資源。
在管理工作中,等待的浪費主要表現(xiàn)在以下幾方面:1.等待上級的指示上級不安排工作,下級就坐等;上級不指示,下級就不執(zhí)行;上級不詢問,下級就不匯報;上級不檢查,下級就拖著。很多工作是在多次檢查和催辦下才完成的,造成極大的浪費。2.等待下級的匯報任務雖已布置,但是沒有檢查、監(jiān)督,不主動深入調(diào)查情況、掌握***手資料,只是被動地聽下級匯報,不做核實就做決定或向上級匯報,出了問題,責任還可以往下級身上推。3.等待對方的回復“我已與對方聯(lián)系過,什么時候得到回復我無法決定,延誤工作的責任應該由對方負責,我只能等?!薄皩Ψ讲换貜臀夷茉趺崔k?你還是和對方聯(lián)系一下吧,以免耽誤工作。”4.等待生產(chǎn)現(xiàn)場的聯(lián)系職能部門不主動去為現(xiàn)場提供服務,而是坐等現(xiàn)場的聯(lián)系,沒有設(shè)身處地去為現(xiàn)場著想,嚴重影響現(xiàn)場問題的及時解決。這些“等待”在工作中是大量存在的。如果不能及時消除等待的浪費、加強管理,那對于企業(yè)的文化氛圍及執(zhí)行力、領(lǐng)導力等企業(yè)管理實務,都將產(chǎn)生可怕的后果。解決多股東議事混亂,難以掌控問題; 解決集團企業(yè)分支機構(gòu)搭建混亂問題。
重心業(yè)務:
企業(yè)再造與頂層設(shè)計項目:設(shè)計不依賴老板的法治化自動運轉(zhuǎn)系統(tǒng),是咨詢行業(yè)中以落地為目的,以客戶滿意度為結(jié)果的實踐者。目前威海已合作20多家再造企業(yè)。
財稅咨詢:提供稅務商業(yè)架構(gòu)咨詢設(shè)計和合規(guī)優(yōu)化咨詢服務,設(shè)計稅務商業(yè)架構(gòu)方案和新商業(yè)架構(gòu)下各個交易主體財稅業(yè)務鏈。
企業(yè)用工風險顧問咨詢:幫助企業(yè)建立勞動用工風險管控系統(tǒng)。
整體定制類培訓項目:提供活動策劃、專題研討、教授邀請、現(xiàn)場教學、新聞發(fā)布一站式高水準服務。連續(xù)2年承接威海市年輕干部實訓鍛煉(北京、上海、杭州、深圳、珠海、蘇州、合肥)。 助力更多中小企業(yè)推動科技創(chuàng)新、提升企業(yè)競爭能力、解決企業(yè)關(guān)鍵問題。發(fā)展企業(yè)管理培訓材料
格局搭建了“請進來+走出去”“線上+線下”“培訓+咨詢”“學習成長+產(chǎn)業(yè)對接”學習交流場景。山東推廣企業(yè)管理培訓電話
為對接企業(yè)線下有關(guān)銷售內(nèi)訓需求,格局屏天下結(jié)合張子凡老師的優(yōu)勢,開設(shè)有深度的線下實戰(zhàn)課程,滿足企業(yè)多樣化、多場景、多體驗的學習需求,為企業(yè)提供一鍵式人才管理服務,助力專業(yè)化人才培養(yǎng),提升企業(yè)的重心競爭優(yōu)勢。張子凡老師線下課程內(nèi)容為:《中國式飯局》《優(yōu)越領(lǐng)導力》《向整合要業(yè)績》《向老客戶要業(yè)績》《向運營要效益》《提高談判成功率》《存量深耕與增量拓展》《政企營銷》《集團客戶顧問式銷售技巧》《業(yè)績逆勢高增長》山東推廣企業(yè)管理培訓電話