申論答題需以材料為中心,構(gòu)建邏輯框架。歸納概括題需提煉材料中的中心要點,例如問題類題目需區(qū)分“現(xiàn)象”與“原因”,對策類題目需標注“直接對策”...
政審環(huán)節(jié)需提前準備完整材料,避免因材料缺失導致延期。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的思想相關(guān)事件表現(xiàn)鑒定、成績單、就業(yè)推薦表,鑒定內(nèi)容需涵蓋相關(guān)事...
體檢環(huán)節(jié)需提前進行健康自查,避免因小問題影響錄用。血壓偏高者可提前1個月調(diào)整飲食,減少鹽分攝入,每日監(jiān)測血壓變化;轉(zhuǎn)氨酶偏高者需避免熬夜、酗...
公務(wù)員面試形式多樣,需針對性訓練答題邏輯。結(jié)構(gòu)化面試通常設(shè)置4-5道題,涵蓋綜合分析、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變等題型,答題時間控制在15-20分鐘...
南粵教培是國內(nèi)公共就業(yè)與再就業(yè)的教研服務(wù)提供商,公司倡導數(shù)字創(chuàng)新、智慧賦能的服務(wù)精神,教培中心是由廣東南粵教培科技有限公司、廣東青云航天科技有限公司、廣州市越秀區(qū)青云教育培訓中心(民辦學校/民非組織)、廣東高舟文化交流咨詢服務(wù)有限公司聯(lián)合組成。 中心致力于服務(wù):企事業(yè)單位、社會組織、社工團體、高校、個人等,項目涵蓋國考、省考、公安聯(lián)考、國央企、事業(yè)單位、學歷提升(含:碩博研究生/本科/專科/國際留學)、無人機培訓、人工智能培訓、企業(yè)培訓、職業(yè)資格和職業(yè)能力培訓等業(yè)務(wù)板塊,主要服務(wù)于18歲-45歲的大學生、大學畢業(yè)生和各類職業(yè)專才等知識型就業(yè)人群。近年來,公司積極拓展業(yè)務(wù)版圖,已進入產(chǎn)教融合、鄉(xiāng)村振興人才培訓、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域,旨在更好為各類就業(yè)群體服務(wù),助力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。 中心的教研團隊中,研究生以上學歷的比例近80%,首席師資均具有超十年的公職類考試教研經(jīng)驗,中級師資具有五年以上的行業(yè)經(jīng)驗。高學歷、高能力,讓教研教學工作開展的更加順利,授課效果更加卓著。