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溫始·未來(lái)生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機(jī)
秋季舒適室內(nèi)感,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對(duì)五恒系統(tǒng)的常見(jiàn)問(wèn)題解答?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個(gè)舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,怎樣選擇當(dāng)下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
接私活對(duì)程序員這個(gè)圈子來(lái)說(shuō)是一個(gè)既公開(kāi)又隱私的話題,不說(shuō)全部,應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過(guò)想要接私活的想法,當(dāng)然,也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開(kāi)場(chǎng)合討論私活的問(wèn)題,似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣,程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么,不過(guò)不要在上班時(shí)間就行,就跟你上班期間出去跑滴滴一樣,當(dāng)你竭盡全力想要去接私活的時(shí)候一定做過(guò)這樣的事,百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類的問(wèn)題,那么相信你也一定看到過(guò)讓你不要接私活的帖子,觀點(diǎn)大概就是:把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上,技術(shù)深度,技術(shù)廣度,或者多閱讀書(shū)籍,豐富自己,這樣有可能比做外包收益大,這里就不跟大家討論該不該接的問(wèn)題了,很明顯,我接了。程序員兼職可以從什么平臺(tái)接私活?泰州前端程序員私活一般在哪里找
那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢(shì)呢? 1.業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù),專注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力,這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講,任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。 2.財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個(gè)主要原因,外包可以削減開(kāi)支,控制成本,重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算,從而解放一部分資源用于其他目的,避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3.技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能,改善技術(shù)服務(wù),提供接觸新技術(shù)的機(jī)會(huì),使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動(dòng)。通過(guò)外包,企業(yè)可以將價(jià)值鏈中的每個(gè)環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。 4.人力資源方面 通過(guò)外包,企業(yè)無(wú)需擴(kuò)大自身人力規(guī)模,減少了因人才聘用或流失而花費(fèi)的精力、成本以及面臨的壓力,節(jié)省了培訓(xùn)方面的開(kāi)支,并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實(shí)施信息技術(shù)資源外包有多方面意義,包括:追求內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、保持企業(yè)組織彈性、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低風(fēng)險(xiǎn)、改善技術(shù)服務(wù)、增強(qiáng)成本控制、促進(jìn)信息技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用及發(fā)展等。泰州前端程序員私活一般在哪里找程序員接私活推薦選擇泰基科技。
程序員接私活的建議:保持溝通同時(shí),在做項(xiàng)目的過(guò)程中對(duì)自己的一些想法一定要隨時(shí)保持溝通,這些做法都是為了防止需求跑偏,避免造成沒(méi)必要的麻煩。不是有這樣一個(gè)經(jīng)典的笑話,需求方給出一個(gè)圖紙,實(shí)施方馬上根據(jù)圖紙實(shí)施,幾個(gè)月后交工時(shí)需求方傻眼了,人家要的是一個(gè)煙囪,而實(shí)施方給人家做了一口井。這雖然是一個(gè)笑話,但起碼說(shuō)明了溝通的重要性,如果當(dāng)初多問(wèn)一嘴,就不可能鬧這么大的笑話了,因此,對(duì)有質(zhì)疑點(diǎn)的地方一定要確定明白了再動(dòng)手實(shí)施,避免走一些彎路。
一般一個(gè)程序員入行三年左右,有了基本的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),身邊圈子中慢慢就會(huì)有朋友提到誰(shuí)誰(shuí)接了個(gè)私活,賺了多少錢之類的。也會(huì)突然有有個(gè)朋友問(wèn)題較近有沒(méi)有時(shí)間接私活。剛開(kāi)始聽(tīng)到這個(gè)話的時(shí)候,心里基本上都是暗暗自喜,因?yàn)闀?huì)找你做私活,說(shuō)明這是對(duì)你能力的認(rèn)可(觀眾的眼光是雪亮的,會(huì)清楚的知道誰(shuí)有能力誰(shuí)靠譜幫你做這件事),如果是靠譜的朋友推薦的私活,只要是項(xiàng)目、報(bào)酬評(píng)估下來(lái)沒(méi)有問(wèn)題的話,基本上可以私底下成交了。一旦個(gè)項(xiàng)目做的好,你知道程序員圈子很小的,大家都會(huì)相互之間推薦。名聲真的很重要,后續(xù)的項(xiàng)目合作基本上是源源不斷的。這種屬于干的比較大的了,自己以公司的形式去承接甲方的業(yè)務(wù)。需要你有強(qiáng)大的整合資源能力,你需要招聘一定數(shù)量的固定開(kāi)發(fā)人員,需要成立一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)去運(yùn)作。不太適合個(gè)人兼職因?yàn)樗枰臅r(shí)間成本較高、風(fēng)險(xiǎn)也較大。除非你是歐美外企之類的公司不需要996,那可以試試哈。程序員接私活的正確途徑是什么?
如果接了私活之后,你的時(shí)間就不是那么多了,平時(shí)你可能去看電影,打球什么的。但是接了私活之后,你可能就需要呆在家里干活了,為了你的一份承諾,你要靜下心,坐下來(lái)干活,這就要求你自己有很高的自律性了,不像在公司,有紀(jì)律約束你天天去上班,現(xiàn)在你就是自己的老板,你要約束自己呆在家里干活了,如果自律性不好,做一會(huì),心就跑到外面了,然后腳也跟著一起出去了,那么你將不能完成任務(wù),兌現(xiàn)不了自己的承諾。 接私活會(huì)占用你大量的業(yè)余時(shí)間,所以是否應(yīng)該接私活,自己一定要慎重考慮一下,畢竟,業(yè)余時(shí)間也是提升你自己的時(shí)間。也不是說(shuō)不要接,可以盡可能的接一些能對(duì)自己有提升的項(xiàng)目,比如該項(xiàng)目中大部分東西你都沒(méi)問(wèn)題,但是小部分技術(shù),還需要自己去學(xué)習(xí)一下,才可以搞定,這種項(xiàng)目其實(shí)是較好的,既賺了外快,也提升了自己,不建議接那種對(duì)自己沒(méi)有挑戰(zhàn)的私活,可以把業(yè)余時(shí)間放到提升自己技術(shù)上面,從而為以后找到更好的工作。程序員接私活怎樣防止做完了不給錢?泰州前端程序員私活一般在哪里找
接這些私活的時(shí)候可能我們兩方面都信不過(guò)。泰州前端程序員私活一般在哪里找
接單的網(wǎng)站,但是感覺(jué)這幾年不火了,因?yàn)楝F(xiàn)在模式慢慢都變了,以前就是發(fā)包,接包,中間商拿差價(jià),就這么簡(jiǎn)單,但是現(xiàn)在他們好多都搞成交服務(wù)費(fèi),然后推薦任務(wù),搞得個(gè)人接包人少了很多,本來(lái)這個(gè)就不是長(zhǎng)期有的,不可能大家去交年費(fèi),現(xiàn)在就是一個(gè)公司在上面交服務(wù)費(fèi),接單。但是公司這樣接也效果也不好。你想如果你接的單成交額比以前他拿中間差價(jià)還高了,那他們還搞什么服務(wù)費(fèi)模式?公司肯定是利益較大化的,他們一定是分析,用戶多,而成功完成任務(wù)下來(lái)自己提成少,所以改成收服務(wù)費(fèi)模式,所以現(xiàn)在在網(wǎng)上接單就是坑。 朋友介紹,這個(gè)看起來(lái)靠譜,但是你要注意了,如果你真的是以朋友身份去做,基本上不有什么好結(jié)果,網(wǎng)上也有要說(shuō)了。一個(gè)是朋友他們不是本行,很多他們不清楚,還有你念及朋友什么都不好談。 有資源的人分包出來(lái),比如有些公司有資源做不完,就可能分到同行,朋友來(lái)合伙做,一個(gè)拿一部分。 個(gè)人建議還是認(rèn)真上班,接私活的頻率不會(huì)太高的,你想公司接單都不容易,個(gè)人就更不容易了。泰州前端程序員私活一般在哪里找
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