在受到環(huán)保政策、TPP協(xié)議的影響,中小規(guī)模的工廠是2015年工廠倒閉潮的主要受損者,超大型的工廠隨著機(jī)械化提高效率、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能擴(kuò)張,市場(chǎng)占有率得以進(jìn)一步提高。面輔料市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化程度高,具有強(qiáng)規(guī)模效應(yīng):面輔料市場(chǎng)相對(duì)于成衣環(huán)節(jié)更為標(biāo)準(zhǔn),自動(dòng)化程度更高。環(huán)保政策密集出臺(tái),行業(yè)進(jìn)入壁壘明顯提高:從2015年出臺(tái)水十條以來,環(huán)保政策以每年2條以上的速度頒布,設(shè)備不達(dá)標(biāo)的小企業(yè)快速出清??勺兂杀径巳肆Τ杀局鸩教岣?,小工廠利潤被嚴(yán)重積壓:以江浙地區(qū)為表示的中小代工廠,面對(duì)小批量分散訂單,無力做固定資產(chǎn)與信息技術(shù)的投入,陷入深深地內(nèi)卷化,產(chǎn)能被迫轉(zhuǎn)移至大工廠或海外廉價(jià)地區(qū)。服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈?zhǔn)菍⒚孑o料供應(yīng)商,服裝生產(chǎn)商,服裝零售商以及較后的顧客連成一個(gè)鏈狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。四川品牌服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈軟件
我國服裝供應(yīng)鏈的發(fā)展基本上經(jīng)歷過四個(gè)階段:1、概念和口號(hào)階段:這個(gè)時(shí)期基本停留在供應(yīng)商不斷尋源和更換的過程中,我們口頭上的供應(yīng)鏈管理實(shí)際上停留在盲目向供應(yīng)商提要求的階段,我們和供應(yīng)商之間處于博弈關(guān)系;2、系統(tǒng)管理階段:這一階段各大服裝企業(yè)都組建了專門部門,梳理供應(yīng)商準(zhǔn)入、供應(yīng)商績效,做的好的企業(yè)可以真正利用供應(yīng)商績效安排采購及外發(fā)生產(chǎn),向“透明、公平、公正”努力;3、協(xié)同管理階段:這個(gè)時(shí)候很多企業(yè)購買了ERP系統(tǒng),大部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以在系統(tǒng)中管理,做的好的企業(yè)可以完成部分?jǐn)?shù)據(jù)決策,甚至關(guān)鍵供應(yīng)商能根據(jù)ERP數(shù)據(jù)自我決策;4、資源整合階段:這個(gè)時(shí)候品牌與供應(yīng)商之間是命運(yùn)共同體的關(guān)系,整個(gè)合作環(huán)境是生態(tài)系統(tǒng),表現(xiàn)在實(shí)際業(yè)務(wù)上就是供應(yīng)商深入到前端研發(fā)并關(guān)心產(chǎn)品銷售表現(xiàn),品牌關(guān)心供應(yīng)商的營運(yùn)效益及管理提升。四川品牌服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈軟件單獨(dú)地進(jìn)行生產(chǎn)和銷售己經(jīng)不能適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)和不斷變化的顧客需求。
衣物與配飾傳達(dá)的社會(huì)訊息則包含了社會(huì)地位、職業(yè)、道德與宗教連結(jié)、婚姻狀態(tài)、以及性暗示等等。人類必須知道這些符碼以辨認(rèn)出傳遞出來的訊息。如果不同的團(tuán)體對(duì)於同一件衣物或裝飾解讀出不同的涵義,那么穿衣者可能會(huì)激發(fā)出一些自己所沒有預(yù)期到的反應(yīng)。服裝領(lǐng)域.我國對(duì)供應(yīng)鏈的認(rèn)識(shí)稍晚于國外,供應(yīng)鏈不單單指一個(gè)環(huán)節(jié),例如服裝供應(yīng)鏈包括產(chǎn)品供應(yīng)、產(chǎn)品銷售以及后勤服務(wù)等三部分。未來供應(yīng)鏈系統(tǒng)要發(fā)展成以品牌為中心。作為供應(yīng)鏈(生產(chǎn)與采購)領(lǐng)域的從業(yè)者,差不多同一時(shí)期我們開始關(guān)注供應(yīng)鏈方面的資料和信息,雖然在當(dāng)時(shí)中國普遍大眾對(duì)供應(yīng)鏈這個(gè)概念還是比較陌生,但已經(jīng)有不少企業(yè)和品牌公司開始尋找和物色相關(guān)的管理人才,盡管大家對(duì)這個(gè)概念還停留在似懂非懂階段,然而“潮流”已經(jīng)開始慢慢形成。
從服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理角度思考服裝業(yè)庫存問題解決問題:服裝業(yè)的庫存的問題不只局限在庫存本身,很大程度上是供應(yīng)鏈運(yùn)作不暢造成。任何企業(yè)在目前市場(chǎng)增速放緩的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下,依靠單打獨(dú)斗,獨(dú)善其身解決效率問題在現(xiàn)階段已不大可能。可能的出路是探索改變傳統(tǒng)的服裝業(yè)分工組織方式,業(yè)務(wù)流程關(guān)系,運(yùn)用供應(yīng)鏈管理技術(shù)手段,充分釋放存量資源效能,提高資源配置效率,努力開發(fā)、探索適應(yīng)服裝市場(chǎng)多品種、小批量、短交期要求的新型業(yè)態(tài)。走在較前面的品牌商應(yīng)該探索運(yùn)用運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理方法,以盡可能密切和迅速的方式使得供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)平衡,解決業(yè)界高企的庫存問題,為企業(yè)開辟更大的發(fā)展空間。采購型服裝供應(yīng)鏈?zhǔn)侵阜b零售商從服裝生產(chǎn)商那里采購產(chǎn)品進(jìn)行銷售。
看供應(yīng)鏈在公司話語權(quán),看能不能平等地參與到企劃、產(chǎn)品開發(fā)甚至上市配發(fā)的溝通,溝通的結(jié)果是以鏈條利益很大化收?qǐng)觯€是以供應(yīng)鏈保留意見為結(jié)果。就是看高決策者是不是了解供應(yīng)鏈,一年主動(dòng)拜訪供應(yīng)商幾次,對(duì)供應(yīng)商提出的問題是否能和代理商提出的問題同等思考、解決。供應(yīng)鏈管理是鏈條上的產(chǎn)品、信息、資金流管理,所以沒有公司高度重視并投入資源,靠所謂的供應(yīng)鏈部門到處“喊冤”是無論如何也不能成功的。當(dāng)然,我國目前還缺少系統(tǒng)學(xué)過、系統(tǒng)做過的服裝供應(yīng)鏈**,所以作為從業(yè)人員或者供應(yīng)鏈管理部門的負(fù)責(zé)人,自身的專業(yè)度、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力提升也是刻不容緩。當(dāng)服裝制造企業(yè)按照訂單在短的時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出產(chǎn)品發(fā)往各分銷商處,又會(huì)面臨著大量的退貨、換貨。四川品牌服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈軟件
非標(biāo)品集中化程度低,很難用單一供應(yīng)鏈去拼爆款,供需兩端始終存在效率匹配問題。四川品牌服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈軟件
通過對(duì)產(chǎn)品銷售端的“大數(shù)據(jù)”整合和利用,從一家名不見經(jīng)傳的小公司短短幾年時(shí)間快速發(fā)展成為市值超3600億美元的超大型企業(yè),正是因?yàn)樗麄儗?duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確把握和分析,“讓天下沒有難做的生意”,為各種“賣家”提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè),有目的性地“備貨”和準(zhǔn)備銷售,幫助“商家”解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)自身平臺(tái)的價(jià)值(也就是其公司的市值體現(xiàn))。通過創(chuàng)建平臺(tái),宣傳平臺(tái),“拉攏”用戶,利用平臺(tái)收集和積累數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析與總結(jié)為本企業(yè),本行業(yè)甚至全社會(huì)提供產(chǎn)品銷售端的應(yīng)用“大數(shù)據(jù)”。四川品牌服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈軟件
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