部分企業(yè)沒有建立科學、嚴密的考核評審標準、程序及獎懲辦法,缺乏評審技術(shù)力量和**性,導(dǎo)致評審結(jié)果不公平、不公正,失去了激勵和鞭策作用。為此,應(yīng)當創(chuàng)建管用的激勵機制、規(guī)范評審效果,使評審達到公平、公正的效果。與此同時,還要建立管用的獎勵機制,嘉獎那些在整個電力工程監(jiān)理工作中具有突出表現(xiàn)的員工,有助于進一步強化激勵和鞭策作用。為了保證電力工程監(jiān)理工作順利、穩(wěn)定、**地運行,必須建立長效的工作運行機制和制度。工作運行機制和制度的建立并不是盲目的,也不是相似內(nèi)容的照搬照抄,需要結(jié)合具體工作的實際情況方能確定。只有這樣,才能做到具體問題具體分析,是電力工程監(jiān)理工作適應(yīng)于不同電力工程建設(shè)管理的不同情況。但是,總結(jié)以往管理經(jīng)驗,電力工程監(jiān)理工作運行機制和制度的建立大致分為以下幾個步驟:深入調(diào)查研究-制定工作方案-嚴密**帶頭人-提出整改方案-監(jiān)察驗收-評定結(jié)果。通過這些步驟,能夠為電力工程監(jiān)理工作構(gòu)建一個堅實的、可靠的運行機制和制度。三、結(jié)束語電能對于我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)以及**生活都是至關(guān)重要的,因此,充分發(fā)揮工程監(jiān)理在工程中的作用是必然之舉,確保工程的安全性和施工安全是電力施工中的關(guān)鍵。我們的電力工程建設(shè)都實行了全過程監(jiān)理制度,監(jiān)理員采取旁站的方式對工程質(zhì)量進行控制。慶陽發(fā)展電力工程監(jiān)理
將安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)工作擴大到工程的管理層、臨時工、季節(jié)工以及農(nóng)民工等,提高所有人員的安全意識,并且還要將安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容擴大到工程安全技術(shù)、安全措施以及安全管理知識上,使工作人員能夠?qū)こ痰陌踩a(chǎn)有一個較為的認識。其次就是要加大安全培訓(xùn)的次數(shù)和頻率。電力工程的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可分為周培訓(xùn)和月培訓(xùn),每周都要進行安全生產(chǎn)會議,對生產(chǎn)當中的安全措施和技術(shù)進行總結(jié)和分析,積極的探討生產(chǎn)當中的安全問題,從而提高安全監(jiān)理水平。每月都要進行安全生產(chǎn)碰頭和交心討論會,并定期進行安全生產(chǎn)講座,提高工作人員的安全意識。在特殊的情況下還需要開展安全緊急會議,抓好工程的安全培訓(xùn)生產(chǎn)工作。還要對電力工程的特殊工種技術(shù)人員進行嚴格的資格考核,確保其技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。通過上述措施來保證工程安全監(jiān)理工作的順利進行。4結(jié)語綜上,電力工程的安全監(jiān)理工作是建設(shè)過程中非常關(guān)鍵的部分,其監(jiān)理工作要貫穿于整個建設(shè)過程中,從而保證工程的安全和質(zhì)量。隨著人們用電需求量的不斷增加,其對電力建設(shè)的安全性也提出了更高的要求。因此在電力工程建設(shè)中一定要落實安全監(jiān)理制度,明確安全監(jiān)理職責。慶陽發(fā)展電力工程監(jiān)理我們不斷提高監(jiān)理團隊的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
項目立項
客戶向我公司發(fā)出電力工程服務(wù)需求,并提供相關(guān)的基本資料和要求
項目調(diào)研我司派出專業(yè)團隊對客戶的水利資源進行詳細調(diào)研
項目規(guī)劃設(shè)計根據(jù)水資源調(diào)研結(jié)果和客戶需求,我司起草電力工程規(guī)劃設(shè)計方案,并與客戶進行溝通和確認。3.4
項目施工管理根據(jù)規(guī)劃設(shè)計方案,我司派出專業(yè)的工程管理團隊,對工程的施工過程進行全程管理和監(jiān)督
3.5項目維護服務(wù)工程竣工后,我司將為客戶提供定期的電力工程維護和保養(yǎng)服務(wù),確保設(shè)施的正常運行
近年來,隨著時代的進步,我國在大力推廣電力工程項目,其應(yīng)用的和電力工程建設(shè)的合理規(guī)劃息息相關(guān),為強化建設(shè)規(guī)模,必須要加強電力工程監(jiān)理管理工作。一、存在的問題1、監(jiān)理管理人員素質(zhì)不夠。一個完整的電力工程需要各部門共同承擔建設(shè)任務(wù),同樣對于其監(jiān)理管理工作也需要多方單位管理人員的認真對待,但是,由于電力工程監(jiān)理單位在進行管理人員招聘時的要求不高,再加上后期培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致電力工程監(jiān)理管理人員素質(zhì)偏低。監(jiān)理管理人員的素質(zhì)不夠,尤其是施工各環(huán)節(jié)監(jiān)理管理工作人員素質(zhì)出現(xiàn)問題時,無法掌握正規(guī)化、科學化的管理體制,可能會引起基層的跟風現(xiàn)象,帶來的負面影響不僅會帶來不可避免的經(jīng)濟損失,還很容易出現(xiàn)由于監(jiān)理管理人員的失職而造成的施工**。2、監(jiān)理管理工作不按規(guī)定執(zhí)行。電力工程監(jiān)理管理工作主要體現(xiàn)在安全作業(yè)和合理安排施工進度計劃,安全作業(yè)是電力工程各部門開展工作的首要條件,也是保證施工過程是按照工程設(shè)計圖紙的標準進行,工期進度計劃的合理安排是一個工程的開工基礎(chǔ)工作,同時也是工程安全作業(yè)的前提。3、管理技術(shù)不達標。管理技術(shù)不達標成為電力工程監(jiān)理管理的問題之一。大多數(shù)施工方仍在使用舊式的電力工程管理技術(shù)。提高工程建設(shè)的效率。
電力工程的安全監(jiān)理起主要就是為了確保電力工程生產(chǎn)的安全性,因此在對其進行安全監(jiān)督時監(jiān)理部門需要明確自身的工作職能和監(jiān)理職責,從而提高工作人員的安全意識,在工程的整個建設(shè)過程中**安全監(jiān)理工作。電力工程的安全監(jiān)理工作需要從源頭上進行,必須強調(diào)并明確工程建設(shè)的職責。而工程的技術(shù)人員、管理人員、工長以及項目經(jīng)理等則不需要進行安全管理,同時也還需要明確自身的管理職責。也就是說要在電力工程安全監(jiān)理中明確工程各個階層人員的管理職責,做好工程建設(shè)的安全管理工作。安全監(jiān)理部門要以高度負責的態(tài)度來進行安全監(jiān)理工作,對工程的施工現(xiàn)場進行定期的檢查,并且在監(jiān)督的過程中要做好監(jiān)理記錄,及時的發(fā)現(xiàn)施工當中存在的安全問題,并結(jié)合實際來對其進行解決。此外,監(jiān)理單位還須針對施工當中的施工**與工程的施工單位進行及時的溝通,要在保證工程安全性的基礎(chǔ)上進行工程生產(chǎn)建設(shè),從而保證工程施工的安全性和順利性,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,避免不必要的安全**。施工技術(shù)人員以及管理人員的安全意識直接決定了安全監(jiān)理工作的效果。因此在進行電力工程建設(shè)時,相關(guān)單位一定要對其工作人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。首先企業(yè)要擴大安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的范圍。我們有專業(yè)的團隊來保障工程的安全。慶陽發(fā)展電力工程監(jiān)理
我們具有國家相關(guān)的資質(zhì)認證,包括監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)、監(jiān)理人員資格等方面的認證。慶陽發(fā)展電力工程監(jiān)理
老一套的技術(shù)力量已經(jīng)無法支持現(xiàn)在的管理模式,如果不加以修正,很容易導(dǎo)致電力工程的質(zhì)量品質(zhì)下降,以及出現(xiàn)工期延遲的問題。4、缺乏規(guī)范的管理體制。一套完整規(guī)范的電力工程管理體制是施工的前提,目前的管理體制仍有待加強。電力工程的管理工作是施工方承包給第三方機構(gòu),大多數(shù)的管理部門由于其本身的不規(guī)范,常常不會按照規(guī)定的標準開展工作,承包管理工作的第三方機構(gòu)無法正確意識自身職責所在,導(dǎo)致監(jiān)理單位的工作實施不到位。二、改進的措施1、強化管理人員的培訓(xùn)工作。為提高管理人員的素質(zhì)水平和技術(shù)指標,需要在其入職前加強對管理方面的培訓(xùn),同時在崗位上工作時也要不斷學習新技能,用科學、合理的態(tài)度對待電力工程監(jiān)理管理工作。2、加強施工人員的安全教育。在施工過程中,安全作業(yè)是重要的建設(shè)條件,尤其對于電力工程項目,其危險性較大,必須要重視安全作業(yè)的普遍教育,極大的發(fā)揮管理人員的監(jiān)督作用,嚴格保證管理人員將安全作業(yè)責任制實施到工程的各個環(huán)節(jié)中。只有以電力工程管理工作為宣傳平臺,強化施工現(xiàn)場的安全措施,不斷完善各小組的安全基礎(chǔ)管理能力,才能加強施工人員的安全教育。3、完善監(jiān)理管理制度。管理工作并不是一個部門就能解決問題。慶陽發(fā)展電力工程監(jiān)理