《數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會》詳解
數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會
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家政合伙就是家政公司采取合伙人制,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目收益與公司分成,公司提供服務(wù)平臺,人員培訓(xùn)與線上線下推廣相關(guān)工作可與公司協(xié)商完成,公司提供支持,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定可行計(jì)劃并與公司負(fù)責(zé)人協(xié)商敲定后,公司提供經(jīng)費(fèi)、所需人員與物料,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如果工作連續(xù)若干年達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),可擁有一定比例的干股參與公司利潤分紅,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可在與公司擁簽訂的合作協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi),擁有該項(xiàng)目(家政項(xiàng)目)的較大權(quán)限和工作自由度。協(xié)商確定利潤分配方案。黑龍江怎樣家政合伙人好處
家政合伙人可以用活公共文化活動空間,引進(jìn)社會資源,創(chuàng)新推出的“家政空間合伙人”項(xiàng)目,以“公益+低償”的便民方式、服務(wù)換場地的多維模式,合理運(yùn)營共享空間,共同開設(shè)家政普惠課程?!凹艺臻g合伙人”項(xiàng)目亦可以不斷升級,拓展課程,不僅涉及收納、收納空間設(shè)計(jì)、早教、感統(tǒng)、日常護(hù)理等適合大眾家庭的課程,還可提供小兒推拿、養(yǎng)生調(diào)理等鼓等特殊人群的興趣體驗(yàn)班,內(nèi)容涵蓋全年齡段,還可以引入了大學(xué)生志愿者,讓有意愿從事家政行業(yè)的大學(xué)生找到畢業(yè)后人生的就業(yè)方向。黑龍江靠譜家政合伙人24小時(shí)服務(wù)家政合伙經(jīng)營輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),提高收入。
家政合伙人負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)、跟進(jìn)及回訪;接待來訪客戶,匹配合適的保姆,促成服務(wù)合同的簽訂;做好保姆的經(jīng)紀(jì)人,幫助其建立簡歷用工檔案,不斷積累保姆資源,維護(hù)好的關(guān)系;挖掘客戶需求,主動提供會員服務(wù),滿足其對家政方面的需求;與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系,將客戶的需求和建議傳遞給公司,不斷擴(kuò)大市場占有率。一個(gè)家政合伙人必須做的工作那就是回訪,比如阿姨反饋客戶家二寶吃奶嗆奶情況,除了幫他們咨詢專業(yè)老師以外,還和客戶約了當(dāng)天去客戶家回訪,和寶媽和阿姨溝通了一些育兒問題,作為一名家政合伙人,我不光給你們篩選阿姨,我還需要陪伴客戶,讓我們服務(wù)的寶寶健康成長!
直面問題,家政行業(yè)本身標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程是非常有難度的。所以政策導(dǎo)向是鼓勵規(guī)?;l(fā)展,就是希望有大廠能指引行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做好示范工作。一直以來家政行業(yè)是在批判聲中成長起來的,從阿姨的職業(yè)素養(yǎng),收費(fèi)的透明化,售后等一系列問題,都是被詬病的地方。每一個(gè)家政從業(yè)人員都有責(zé)任維護(hù)自己的職業(yè)準(zhǔn)則,尤其是家政合伙人不能報(bào)著賺點(diǎn)錢就算的打算,需要每個(gè)家政從業(yè)人員及家政合伙人深耕細(xì)作,一起為家政行業(yè)價(jià)值筑高墻,獲認(rèn)可,保服務(wù)。家政合伙明確目標(biāo)堅(jiān)定執(zhí)行。
"大家是不是也在想家政創(chuàng)業(yè)是否要找合伙人呢?在我看來,一定要找三觀相同的,這是基礎(chǔ),第二點(diǎn)就是合伙的目的是什么,如果是需要資源,朋友有資源,也對這個(gè)行業(yè)感興趣,那就可以合伙;如果缺資本,朋友很有米想投你,又屬于事不多的,并且不干涉公司經(jīng)營,也可以;但如果對方和自己一樣也是小白,也沒米,就不建議合伙,不然分道揚(yáng)鑣就一朝回到解放前現(xiàn)在能聊得來,不是以后可以。 其實(shí)家政創(chuàng)業(yè)也投不了多少,但是有人一起做總是能夠成長的更快。"合伙培訓(xùn),調(diào)整和維護(hù)家政服務(wù)平臺。廣西品牌家政合伙人平臺
具備良好的溝通能力和管理能力。黑龍江怎樣家政合伙人好處
家政合伙人如果從總得方面來說,合伙制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是,它是一種很能夠激勵員工的企業(yè)制度;在公司制企業(yè)中,無論你干得多么好,位置坐得有多高,你永遠(yuǎn)都只能是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,無法成為企業(yè)的所有人(即使獎勵給你股份,也是非常少的)。而在合伙制企業(yè)中,只要你能夠提供足夠的價(jià)值,給企業(yè)帶來足夠多的利益,你就可以成為合伙人,變成企業(yè)的股東、所有者,從而參與企業(yè)利潤分享??吹竭@里,你再對比一下采用合伙制組織形式的幾個(gè)行業(yè)——會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、咨詢公司、投資公司;有沒有發(fā)現(xiàn)點(diǎn)什么?這些行業(yè)的特點(diǎn)是,企業(yè)完全是由人組成的,員工是企業(yè)很大的資產(chǎn),離開了員工,企業(yè)就沒有任何價(jià)值;越是高級的員工,對企業(yè)的價(jià)值越大;只要你能夠給企業(yè)帶來利益,你就會升職很快,終會成為企業(yè)的合伙人,變成企業(yè)的股東,與其他合伙人一起管理企業(yè),分享企業(yè)創(chuàng)造的利潤。黑龍江怎樣家政合伙人好處