月嫂上崗的基本禮儀 1、養(yǎng)成進門先敲門的習慣 在進入他人的房間特別是主人臥室，一定要養(yǎng)成敲門的習慣，畢竟家是一個共同生活場所，生活中難免有不便之處，每個人都需要有秘密的空間，因此進門前先敲門可讓室內(nèi)的人心理上有所準備，得到允許后才可進入，出來后也要記得輕輕將門帶上。 2、嚴守本身分際，做到只聽不說的境界 雇主與家人談?wù)摷覄?wù)事時，千萬不可旁插嘴，打斷他人談話或加油添醋。而是做完份內(nèi)之事后視情況回避，讓家人有私密的空間及足夠的時間來討論家務(wù)事，即使在旁有聽到其中的內(nèi)容，也不可將聽到的事情轉(zhuǎn)述給其他人知道，這是十分重要的，一定要特別注意。 3、放棄自我的主觀思想 配合家中成員的生活習慣，盡量配合雇主家中所有人員的生活習慣，不要一味很主觀的加入自己的習慣或強調(diào)過往的經(jīng)驗，須知你是來家中“協(xié)助”生活秩序步上軌道，而不是來“主導”生活秩序的人。 4、衣著避免暴露或過于簡單清涼 在家中的公共區(qū)域，如客廳、餐廳內(nèi)不可穿著睡衣，或過于性感暴露的衣服活動，須知睡衣是只限于寢室內(nèi)或上床前才穿著的衣服，尤其家中只有男主人或兒童單獨在家時更應(yīng)避免。如果面試月嫂，要問什么問題?上海品牌月嫂大概費用
面試月嫂時的提問是非常重要的，畢竟廣告和宣傳做的再好媽媽們也是不放心的，那么同濟月嫂現(xiàn)在就來教你面試月嫂應(yīng)問些什么。 面試時問些什么呢?怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。 一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。 對月嫂進行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。 既然面試月嫂時的提問是如此的重要，那么面試月嫂應(yīng)問些什么呢?其實你也不用問太多的問題，只需要幾個專業(yè)的問題就可以衡量一個月嫂的專業(yè)水平了，比如如何給寶寶洗澡，給寶寶喂奶的間隔時間等等廣西月嫂費用是多少月嫂的工資都是很高的；
月嫂培訓課程主要包括以下幾個方面：產(chǎn)婦護理產(chǎn)婦護理是月嫂基本的工作之一。月嫂需要了解產(chǎn)婦的身體狀況，掌握產(chǎn)婦的生理和心理變化，幫助產(chǎn)婦進行產(chǎn)后恢復(fù)和康復(fù)。在培訓課程中，月嫂需要學習產(chǎn)婦的生理和心理變化，掌握產(chǎn)后護理技巧和方法，了解產(chǎn)后并發(fā)癥的預(yù)防和處理。新生兒護理新生兒護理是月嫂的另一項重要工作。月嫂需要了解新生兒的生理和心理發(fā)展，掌握新生兒的喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、按摩等護理技巧和方法。在培訓課程中，月嫂需要學習新生兒的生理和心理發(fā)展，掌握新生兒護理的基本技能和方法，了解新生兒常見疾病的預(yù)防和處理。
好的月嫂不但能夠帶來專業(yè)的月子護理、產(chǎn)婦護理、新生兒護理等專業(yè)的技術(shù)，還能夠幫助雇主家里打理好一切關(guān)于月子方面，或關(guān)于月子里的事情。而且一名好的月嫂，對于產(chǎn)婦的恢復(fù)、產(chǎn)婦的心理、嬰兒的成長，家庭的和諧具有無可替代的作用。月嫂的專業(yè)性直接避免了雙方老人因照顧月子，而產(chǎn)生的分歧。月嫂工作是否好做，要結(jié)合各種各樣的情況，而且，在每個人的心里，大家對月嫂工作的難易接受到程度都是不一樣的。按市場前景來看，月嫂就業(yè)情況是比較理想的，但是還是要具體到城市，以及月嫂自身的等級質(zhì)量。 月嫂是一個專業(yè)的職業(yè)，科學的月嫂也有自己的工作內(nèi)容和標準，月嫂不是我們想象中的輕松的職業(yè)，當然也不是想象中的很復(fù)雜。月嫂分為初級、中級、高級等不同的級別，每個級別都有該級別對應(yīng)的工作內(nèi)容和工作責任。如何才能找個月嫂呢？
初級月嫂: 通過基礎(chǔ)上崗培訓。有護理小嬰工作經(jīng)驗。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。 一星月嫂: 通過相應(yīng)等級考核。一至兩年以上經(jīng)驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認真負責，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。 二星月嫂: 通過相應(yīng)等級考核。三年以上月嫂經(jīng)驗或護理過10個以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導產(chǎn)婦，客戶反饋較好。 三星月嫂: 有機構(gòu)培訓證書，并通過相應(yīng)等級考核。四年以上月嫂經(jīng)驗或護理過20個以上新生兒。服務(wù)意識強，細心體貼，有愛心?？蛻舴答佪^好。具備一定早教知識。常規(guī)乳房護理，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。 四星月嫂: 有機構(gòu)培訓證書，并通過相應(yīng)等級考核。五年以上月嫂經(jīng)驗或護理過30個左右新生兒。常規(guī)乳房護理，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側(cè)切及剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦及時提醒和指導活動。 五星月嫂: 有機構(gòu)培訓證書，并通過相應(yīng)等級考核。六年以上月嫂經(jīng)驗或護理過40個左右新生兒。并在月子餐中進行飲食調(diào)節(jié)。 我們有哪些途徑請月嫂？上海品牌月嫂大概費用
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1、月嫂服務(wù)主要是對產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。 2、母嬰保健師服務(wù)主要是為待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛(wèi)生保健、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防保健，偏重于保健，各項技能會向保健的角度延伸。比如寶寶的喂養(yǎng)從保健角度會提倡母乳喂養(yǎng)，寶寶的運動從保健的角度會注重寶寶強身健體，增長益智的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，和母嬰保健師對應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護理上海品牌月嫂大概費用