兼職前需知： 1、一定要需求明確，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機，都是標(biāo)品，對于非標(biāo)品一定要需求明確到一個按鈕，防止后面扯皮，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計圖，一個都不能少。這樣需求的具體實現(xiàn)功能既可以明確，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時候來當(dāng)作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護(hù)良好的關(guān)系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時費的問題。 2、開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑，每個里程碑都讓客戶確認(rèn)下是否達(dá)到了預(yù)期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 3、維護(hù)期：兼職的維護(hù)期一般是一個月，較多三個月，請?zhí)崆案蛻粽f明維護(hù)期的維護(hù)內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產(chǎn)生誤會。作為程序員的我，兼職有錯么？馬鞍山兼職程序員需要什么技術(shù)
兼職對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。當(dāng)你竭盡全力想要去兼職的時候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何兼職”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要兼職的帖子，觀點大概就是：把有限的時間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯，我接了?；窗布媛毘绦騿T在哪里接作為一個程序員 有什么好的兼職？
兼職價格和收錢是難題： 先說價格，個人兼職，讓你報價，看需求報價吧，這真不是沒吃過豬肉，還沒見過豬跑就能解決的。舉一個例子，一個活并不是很大，也就值4萬，你報價5萬，如果是外包公司（這里指的是有能力，會吹牛的）的話，至少會報價20萬，這種我不是沒見過?？墒锹?lián)系你的人，你報價5萬他們都嫌多。還有就是一些小型的工作室或者小外包公司，報價很低，看了需求就報價2萬，甚至更低，他們的套路就是先拿下項目再說，后續(xù)多弄些bug，再加錢，掙得就是這種錢。 給活的這些人，大都是不懂互聯(lián)網(wǎng)的，不懂軟件的人，有時你真心和他們了解需求，報上合適的價格，他們寧愿上當(dāng)報價低的，之后再加價，也不愿意和你合作，這種兼職，報價格的事，不是我們想成功就能成功的。當(dāng)然聯(lián)系我的人，我都是實心實意的了解，他們的需求，然后報上價格，相對公道，但是他們總是嫌高（其實很低了），較后不了了之。我無所謂，你們想找更便宜的去上當(dāng)，沒事，愛給不給。做兼職多累啊，不操這種閑心，合適就做，不合適面談。
項目缺人，選擇軟件兼職的程序員是一個不錯的選擇： 1.軟件兼職的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題，因為軟件兼職的程序員公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件兼職的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費用。一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。用兼職的程序員的人員駐場開發(fā)，工作完成了，項目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些兼職的程序員員工了。 3.用兼職的程序員的人員駐場開發(fā)，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險，降低人員辭退賠償成本。要想輕松，又不耽誤正業(yè)，很多兼職都不適合。
大多數(shù)程序員想要在業(yè)余的時間掙點錢，想到的就是它，畢竟這是程序員本職的工作。但問題是哪里找兼職？兼職該怎么定價？這里大家優(yōu)先選擇熟人推薦的，比如你的朋友、同事、或者同事的同事等等。他們所在的公司可能剛好需要這樣的兼職需要找人做，比較靠譜。其次去各大外包網(wǎng)站尋找，很多技術(shù)網(wǎng)站都有人發(fā)布一些兼職項目，網(wǎng)上搜索下就會找的到。那么兼職該怎么定價？首先肯定是不能比你的工資低，不管是按時薪算還是月薪算，因為對于程序員來說你的業(yè)余時間比你工作時間更寶貴。 但這種兼職的方式并不是很推薦，自己較開始工作的時候有接過一個兼職，但是后來就沒做了。因為太累了，而且費心。如果你遇到雇主不是從事互聯(lián)網(wǎng)的人，有可能連他自己的需求都理不清，就開始叫你做。做到一半的時候，又重新改需求。并且有時候做完的兼職，尾款難以收到。我們兼職一般是兩個渠道，一個是自己的自有渠道，比如朋友、別人介紹等。銅陵兼職程序員APP
程序員兼職遭公司辭退，休息時間也屬于公司么？馬鞍山兼職程序員需要什么技術(shù)
企業(yè)在選擇兼職的程序員時需要了解哪些信息呢？接下來小編就給大家做個介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的，首先一般的人才派遣公司都會提供各個行業(yè)的人才，這樣的人才庫經(jīng)驗背景都不同，沒有特色，和人才的重點。 二、為什么要選擇有一定年限的公司？ 為什么要選擇一個公司成立時間長的公司呢？因為公司成立的越長就能說明了這個公司的專業(yè)認(rèn)可度會更加高，由于公司從成立到發(fā)展要很長一段時間，所以更能夠擁有行業(yè)的實力沉淀，這也是選擇專業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個參考觀點，成立時間越長的公司，經(jīng)過市場的考驗，同行業(yè)的競爭，人才的累積培養(yǎng)，他們實際操作經(jīng)驗和操作能力更加豐富和建立的運營體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時，更加放心，同時也能進(jìn)行交流人員的各項能力進(jìn)行估計。馬鞍山兼職程序員需要什么技術(shù)
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