其實(shí)很多程序員都會(huì)利用休息時(shí)間接私活，這樣每年大概會(huì)拿到十萬(wàn)左右的額外收入。接私活的方式有很多種，接私活的過(guò)程其實(shí)也是在累積人脈的過(guò)程，累積私活的過(guò)程，就像不知道哪天客戶還會(huì)有別的需求要做，還有別的朋友也要做同樣的東西等等。剛開(kāi)始價(jià)格公道一點(diǎn)，自己做的想的周到細(xì)致一點(diǎn)，質(zhì)量做精細(xì)一點(diǎn)也是好的，因?yàn)榭蛻粢部赡軙?huì)成為朋友。這些私活的時(shí)候可能我們雙方都信不過(guò)彼此，客戶怕你拿著錢跑了結(jié)果什么都沒(méi)得到，你怕客戶找多個(gè)人來(lái)做，你只是其中一個(gè)備胎，他選定之后肯定沒(méi)你什么事了。所以接私活的時(shí)候押金肯定是必須的，安全這方面也是必須的。程序員接私活可以選擇極客多多。亳州程序員接私活網(wǎng)站
程序員不僅可以全職，還可以兼職。在哪里可以接到兼職。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在網(wǎng)上各種平臺(tái)都可以接單，如果你是在校生，和老師打好關(guān)系，和學(xué)院的維護(hù)好關(guān)系，就有機(jī)會(huì)接到外包的活。如果你是工作的，下面給你推薦國(guó)內(nèi)做的還可以眾包平臺(tái)。碼易主打以完整的項(xiàng)目承接交付，每個(gè)項(xiàng)目被確定下來(lái)后會(huì)在競(jìng)標(biāo)大廳開(kāi)放大家進(jìn)行競(jìng)標(biāo)，一般這種項(xiàng)目數(shù)額較大，收入不菲。但需要完整團(tuán)隊(duì)或能力較強(qiáng)的個(gè)人承接。碼易對(duì)承接者審核比較嚴(yán)格，所以一般沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)的一般不會(huì)拿到。部分拆包的私活任務(wù)，碼易也會(huì)開(kāi)放給個(gè)人進(jìn)行申領(lǐng)，所以時(shí)常留意平臺(tái)，關(guān)注消息推送，總會(huì)找到適合你的。揚(yáng)州前端程序員私活工作平臺(tái)程序員接私活必看經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及接單平臺(tái)推薦。
雖然說(shuō)是私活，但是如果不是一個(gè)人做的話，較好還是制定一個(gè)Schedule，私活一般都是趕著做的，所以沒(méi)有一個(gè)合理的Schedule的話，很 容易延誤工期。所以需要明確規(guī)定每個(gè)人的工作量。在開(kāi)始之前就對(duì)每個(gè)work item做好estimate的工作。這樣就可以從一定程度上避免私活團(tuán)隊(duì)中有人懶惰，或者是拖后腿了。然后每個(gè)人每天都需要對(duì)自己的工作進(jìn)度做一個(gè)總 結(jié)，根據(jù)預(yù)估的ETA(item結(jié)束時(shí)間)寫出當(dāng)天進(jìn)度。這個(gè)較好是弄一個(gè)服務(wù)器的表格出來(lái)，這樣每個(gè)人都能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的工作。而且在項(xiàng)目做完之 后，可以參考Schedule的工作量分贓。這個(gè)如果條件允許的話，可以在sharepoint上面建站點(diǎn)。
項(xiàng)目缺人，選擇軟件接私活的程序員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇： 1.軟件接私活的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問(wèn)題，因?yàn)檐浖铀交畹某绦騿T公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件接私活的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開(kāi)發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個(gè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)部門的話就要花費(fèi)大筆的費(fèi)用（員工工資，日常開(kāi)銷費(fèi)用，管理費(fèi)用等）。用接私活的程序員的人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)，工作完成了，項(xiàng)目結(jié)束了，就可以離開(kāi)了，不用再養(yǎng)著這些接私活的程序員員工了。 3.用接私活的程序員的人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險(xiǎn)，降低人員辭退賠償成本。如果接了私活之后，你的時(shí)間就不是那么多了。
目前我國(guó)外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國(guó)現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來(lái)看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識(shí)，如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過(guò)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開(kāi)發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對(duì)以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。關(guān)于網(wǎng)上程序員接私活的問(wèn)題。南通程序員接私活平臺(tái)
關(guān)于私活報(bào)價(jià)，個(gè)人接私活，讓你報(bào)價(jià)，看需求報(bào)價(jià)吧。亳州程序員接私活網(wǎng)站
程序員兼職主要分為三種：兼職職位眾包、項(xiàng)目整包和自由職業(yè)者駐場(chǎng)。所謂的兼職職位眾包，指的是需求方這邊有自有工程師配合，只需要某個(gè)職位的工程師開(kāi)發(fā)某個(gè)模塊的項(xiàng)目。比如開(kāi)發(fā)一個(gè)app，后端接口有人開(kāi)發(fā)，但是缺少iOS前端開(kāi)發(fā)工程師，那么他們就會(huì)發(fā)布一個(gè)職位招聘前端，來(lái)配合公司一起完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。這種需求的特點(diǎn)是周期比較短、項(xiàng)目金額大約是在5000~30000之間居多。項(xiàng)目整包，指的是需求方?jīng)]有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，需要我們整包開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目。比如開(kāi)發(fā)一個(gè)app，需求方只有一個(gè)簡(jiǎn)單的需求文檔，需要你這邊有團(tuán)隊(duì)進(jìn)行UI設(shè)計(jì)啊、前后端程序員開(kāi)發(fā)啊等等。這種需求的特點(diǎn)就是周期比較長(zhǎng)、項(xiàng)目金額比較大，目前平臺(tái)上的項(xiàng)目一般在幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等，這種項(xiàng)目一般都要分個(gè)三到四期來(lái)進(jìn)行階段性開(kāi)發(fā)。亳州程序員接私活網(wǎng)站
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