雖然說是私活，但是如果不是一個(gè)人做的話，較好還是制定一個(gè)Schedule，私活一般都是趕著做的，所以沒有一個(gè)合理的Schedule的話，很 容易延誤工期。所以需要明確規(guī)定每個(gè)人的工作量。在開始之前就對每個(gè)work item做好estimate的工作。這樣就可以從一定程度上避免私活團(tuán)隊(duì)中有人懶惰，或者是拖后腿了。然后每個(gè)人每天都需要對自己的工作進(jìn)度做一個(gè)總 結(jié)，根據(jù)預(yù)估的ETA(item結(jié)束時(shí)間)寫出當(dāng)天進(jìn)度。這個(gè)較好是弄一個(gè)服務(wù)器的表格出來，這樣每個(gè)人都能清楚的認(rèn)識到自己的工作。而且在項(xiàng)目做完之 后，可以參考Schedule的工作量分贓。這個(gè)如果條件允許的話，可以在sharepoint上面建站點(diǎn)。在這種私活里的需求分析就是個(gè)煩。鹽城程序員接私活怎么收費(fèi)
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，技術(shù)類崗位，比如，UI設(shè)計(jì)、web前端、PHP后端等一般都會(huì)接外單，這是一件再正常不過的事情了?？蛻粲行枨?，你有技術(shù)，就可以很好的進(jìn)行合作。不過話要說回來，公司的老板可能不是很喜歡自己公司的程序員去外面接單，因?yàn)椋@可能會(huì)影響到他在公司的工作效率；所以這樣的程序員往往自己會(huì)自律，把公司的項(xiàng)目放在位，不會(huì)因?yàn)榻铀絾蝸碚加霉镜馁Y源，除非自己公司沒有項(xiàng)目可做?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)本身是一個(gè)開放、合作、包容的生態(tài)圈，作為我們的企業(yè)主沒有必要強(qiáng)制硬性要求程序員不可以接外單，我覺得，只要不影響正常的工作，接外單有何不可呢？亳州java程序員接私活價(jià)格程序員接私活完整攻略。
我說下曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)和方法，也許不適用于現(xiàn)在，可以選擇性借鑒：1.必須文本化，對方不愿意出文本，你也自己做一份給對方，必須文字上的同意。以前也不興合同，都是網(wǎng)絡(luò)上溝通好了，雙方確定就OK。2.改動(dòng)要談好，對方提出的小改動(dòng)都有可能讓你增加成倍增加工作量。外觀或者后臺(tái)。一般是改動(dòng)就加錢或者只允許改動(dòng)幾次。3.我以前是先收30%，完成后對方看演示付50%，交接使用48小時(shí)內(nèi)沒有問題就付清尾款。如果是小單子一般看完演示就要付完全款才給程序。大單子尾款沒有付清之前記得留個(gè)后門。癩皮狗太多了。那種不付定金只會(huì)說各種好話的就拉黑吧，誠意不是體現(xiàn)在嘴上的。接單子真的很嗨皮，各種不同的程序就有不同的問題，沉浸在技術(shù)的海洋里是很爽的事情。不像現(xiàn)在，就忙著運(yùn)營， 苦逼的人生。
目前我國外包企業(yè)對以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識，如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。不建議接那種對自己沒有挑戰(zhàn)的私活。
接私活前需知： 1、一定要需求明確，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機(jī)，都是標(biāo)品，對于非標(biāo)品一定要需求明確到一個(gè)按鈕，防止后面扯皮，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計(jì)圖，一個(gè)都不能少。這樣需求的具體實(shí)現(xiàn)功能既可以明確，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時(shí)候來當(dāng)作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護(hù)良好的關(guān)系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時(shí)費(fèi)的問題。 2、開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑，每個(gè)里程碑都讓客戶確認(rèn)下是否達(dá)到了預(yù)期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 3、維護(hù)期：接私活的維護(hù)期一般是一個(gè)月，較多三個(gè)月，請?zhí)崆案蛻粽f明維護(hù)期的維護(hù)內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產(chǎn)生誤會(huì)。既然是私活，當(dāng)然都是利用業(yè)余時(shí)間做的。亳州java程序員接私活價(jià)格
程序員一般通過什么途徑接私活？鹽城程序員接私活怎么收費(fèi)
如果你這邊只是想賺點(diǎn)錢改善下生活，又不想跟你的朋友、同事產(chǎn)生太多金錢上的關(guān)系，那個(gè)人接單就是較適合你的方式。個(gè)人接單的項(xiàng)目一般是某一個(gè)職位，比如前端、后端、UI 設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，需要你來負(fù)責(zé)某一個(gè)模塊，跟需求方的工程師進(jìn)行配合工作。這種單子的價(jià)格一般比較低，小的單子也許就是時(shí)間的工作量，五六百塊錢，大的單子一般也不會(huì)超過三萬。當(dāng)然也有更大的單子，比如某些硬件需求、嵌入式開發(fā)、自動(dòng)化等等，可能也有七八萬這樣子。個(gè)人接單的好處就是可控性比較好，你規(guī)劃好自己的時(shí)間就行了，不用太多考慮團(tuán)隊(duì)成員的規(guī)劃，對于你所負(fù)責(zé)的模塊也有較大的自，也不會(huì)涉及到金錢方面的分配，比較省事。不足的地方一個(gè)就是剛剛說的，單子金額比較少，可以賺些錢改善下生活，但不會(huì)產(chǎn)生長遠(yuǎn)的收益。鹽城程序員接私活怎么收費(fèi)