常州程序員兼職價(jià)位

在程序員的視角中，兼職自己是憑本事賺錢，沒有占用上班時(shí)間，也沒有利用公司的資源，被辭退是一種非常不合理的做法?；蛟S有不少人都是在完成本職工作的情況下才開展的副業(yè)，多賺一筆錢也就能讓生活得到一份改善。這種想法其實(shí)沒有錯(cuò)誤，工資作為一份穩(wěn)定的保障，能夠讓程序員在一個(gè)大城市有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。而兼職一個(gè)月拿到的錢，可能也不會(huì)比工資少多少，可能只有懶惰的人才不愿意賺錢吧，但是站在公司的角度上就是另一種情況了，一般而言，程序員成為公司的內(nèi)核技術(shù)人員基本上都需要三年以上的時(shí)間，公司花了大量的資源來培養(yǎng)他。如果出去兼職，勢(shì)必會(huì)造成精力上的分散，在上班的時(shí)候也會(huì)思考休息時(shí)需要解決的問題。并且這種現(xiàn)象如果蔓延開來，所有的程序員都不能安心工作了。既然公司明文規(guī)定了禁止兼職，那么只有辭退一條路可以選擇了。在團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣和公司信譽(yù)面前，員工一定要盡力遵守。程序員兼職的途徑以及正確方式！常州程序員兼職價(jià)位

兼職對(duì)程序員這個(gè)圈子來說是一個(gè)既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場(chǎng)合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么，不過不要在上班時(shí)間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。當(dāng)你竭盡全力想要去兼職的時(shí)候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何兼職”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要兼職的帖子，觀點(diǎn)大概就是：把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯，我接了。常州程序員兼職價(jià)位如果接了兼職之后，你的時(shí)間就不是那么多了。

人脈資源。除了從網(wǎng)絡(luò)上接項(xiàng)目，或者吃外包公司的殘羹冷炙，還有另外一個(gè)類別的項(xiàng)目，那就是創(chuàng)業(yè)者。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)盛行的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者也是一波接著一波，雖然熱度有高有低，但是從不缺。組建一個(gè)公司，組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要一筆不菲的費(fèi)用，尤其軟件開發(fā)人員的工資，將成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的沉重負(fù)擔(dān)。種子投資，或者天使輪投資能有多少，對(duì)大多數(shù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來說，幾十萬，一百萬，兩百萬，或者五百萬，基本頂天了，這些錢能維持一個(gè)團(tuán)隊(duì)多久，何況還有很多創(chuàng)業(yè)者并沒有拿到融資，他們等著先開發(fā)一個(gè)上線項(xiàng)目，再拿項(xiàng)目去找投資。如果你能接到這樣的項(xiàng)目，那也是很爽的，不過通常這類項(xiàng)目靠熟人介紹，但是你千萬要注意，一定要營(yíng)造良好的口碑。有條件的話，也可以做套名片，幾十塊錢，夠發(fā)好久的。

那么程序員兼職有什么的優(yōu)勢(shì)呢？ 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題。 2．財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個(gè)主要原因，外包可以削減開支，控制成本，重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算，從而解放一部分資源用于其他目的，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3．技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能，改善技術(shù)服務(wù)，提供接觸新技術(shù)的機(jī)會(huì)，使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動(dòng)。通過外包，企業(yè)可以將價(jià)值鏈中的每個(gè)環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。 4．人力資源方面 通過外包，企業(yè)無需擴(kuò)大自身人力規(guī)模，減少了因人才聘用或流失而花費(fèi)的精力、成本以及面臨的壓力，節(jié)省了培訓(xùn)方面的開支，并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實(shí)施信息技術(shù)資源外包有多方面意義，包括：追求內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、保持企業(yè)組織彈性、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低風(fēng)險(xiǎn)、改善技術(shù)服務(wù)、增強(qiáng)成本控制、促進(jìn)信息技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用及發(fā)展等。程序員如何兼職，兼職的時(shí)候需要注意什么?

什么樣的兼職不能接？ 1、沒有第三方擔(dān)保的個(gè)人對(duì)個(gè)人的盡量不要接，雙方都沒保障，出了問題很大的可能撕破臉皮不了了之。 2、一上來就直接說給我開發(fā)一個(gè)什么軟件，不說具體需求，沒有需求文檔的都不靠譜，這樣的項(xiàng)目不要接。 3、盡量442收費(fèi)方式，即開工收40%項(xiàng)目款，項(xiàng)目中期收40%項(xiàng)目款，項(xiàng)目結(jié)束收20%項(xiàng)目款。一開始不給錢的，盡量不要接，這一點(diǎn)一定要記住，否則很容易付出了勞動(dòng)得不到應(yīng)得的收入。 不給完錢，不交完整代碼。你的成果就是代碼，如果沒給完錢，就把代碼交給了對(duì)方，也容易被坑到。程序員一般通過什么途徑兼職？常州程序員兼職價(jià)位

程序員兼職的7大平臺(tái)，知道這些收入直接翻倍！常州程序員兼職價(jià)位

企業(yè)在選擇兼職的程序員時(shí)需要了解哪些信息呢？接下來小編就給大家做個(gè)介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的，首先一般的人才派遣公司都會(huì)提供各個(gè)行業(yè)的人才，這樣的人才庫(kù)經(jīng)驗(yàn)背景都不同，沒有特色，和人才的重點(diǎn)。 二、為什么要選擇有一定年限的公司？ 為什么要選擇一個(gè)公司成立時(shí)間長(zhǎng)的公司呢？因?yàn)楣境闪⒌脑介L(zhǎng)就能說明了這個(gè)公司的專業(yè)認(rèn)可度會(huì)更加高，由于公司從成立到發(fā)展要很長(zhǎng)一段時(shí)間，所以更能夠擁有行業(yè)的實(shí)力沉淀，這也是選擇專業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個(gè)參考觀點(diǎn)，成立時(shí)間越長(zhǎng)的公司，經(jīng)過市場(chǎng)的考驗(yàn)，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，人才的累積培養(yǎng)，他們實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和操作能力更加豐富和建立的運(yùn)營(yíng)體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時(shí)，更加放心，同時(shí)也能進(jìn)行交流人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行估計(jì)。常州程序員兼職價(jià)位

極客多多（杭州）科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是電子元器件，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為軟件開發(fā)，程序員兼職，靈活用工，定制開發(fā)等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造電子元器件良好品牌。極客多憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。