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來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-06

如何找到靠譜的外包公司呢?找外包公司,事先可以多收集一些公司資料,不管是通過各大搜索引擎搜索到的,還是通過朋友介紹、廣告,一定要對(duì)這些公司做好對(duì)比分析。那么這些分析應(yīng)該怎么進(jìn)行呢?1、通過公司的官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)了解公司的基本信息;2、了解公司的注冊(cè)年限,員工人數(shù)。一般來說,公司注冊(cè)年限越久,人數(shù)越多,公司的實(shí)力會(huì)越強(qiáng),但也不排除一些新成立的,團(tuán)隊(duì)里有重要行業(yè)人物的靠譜公司;3、了解公司的主要業(yè)務(wù)。公司的業(yè)務(wù)不宜太雜,太雜了不夠?qū)I(yè),也做不出精細(xì)的效果;4、研究公司之前接手過的一些案例,從中可以判斷他們的交付質(zhì)量,如果有與你項(xiàng)目類似的,可優(yōu)先選擇。自建IT團(tuán)隊(duì)和外包,到底哪個(gè)更劃算?程序員有哪些網(wǎng)站

如何選擇靠譜的外包公司: 由于市場(chǎng)的巨大需求,各種類型的外包公司越來越多,致使企業(yè)客戶不知如何選擇到更好外包公司進(jìn)行合作。如何選擇外包公司?如何判別外包公司的能力?可以從以下幾個(gè)方面去考察了解:是否有靠譜外包服務(wù)資質(zhì)、靠譜外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量、靠譜外包服務(wù)案例和行業(yè)口碑??孔V外包服務(wù)一直都是科技的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一,歷經(jīng)多年的發(fā)展和完善,已經(jīng)組建起了一直高效率、有質(zhì)量的靠譜外包服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有高效的招聘團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的交付管理團(tuán)隊(duì),能夠幫助客戶在短時(shí)間內(nèi)組建專門的開發(fā)、測(cè)試、以及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),提供全天候現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。并且在高科技、通信、企業(yè)金融、電子商務(wù)、公用事業(yè)等領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)??孔V外包服務(wù)語(yǔ)言技術(shù)支撐:可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多種語(yǔ)言類型的靠譜外包。當(dāng)然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包,還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包。程序員有哪些網(wǎng)站越來越多企業(yè)都選擇外包服務(wù)。

那么靠譜的外包有什么的優(yōu)勢(shì)呢? 1.業(yè)務(wù)方面靠譜外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù),專注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力,這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講,任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題。 2.財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個(gè)主要原因,外包可以削減開支,控制成本,重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算,從而解放一部分資源用于其他目的,避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3.技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能,改善技術(shù)服務(wù),提供接觸新技術(shù)的機(jī)會(huì),使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動(dòng)。通過外包,企業(yè)可以將價(jià)值鏈中的每個(gè)環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。 4.人力資源方面 通過外包,企業(yè)無需擴(kuò)大自身人力規(guī)模,減少了因人才聘用或流失而花費(fèi)的精力、成本以及面臨的壓力,節(jié)省了培訓(xùn)方面的開支,并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實(shí)施信息技術(shù)資源外包有多方面意義,包括:追求內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、保持企業(yè)組織彈性、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低風(fēng)險(xiǎn)、改善技術(shù)服務(wù)、增強(qiáng)成本控制、促進(jìn)信息技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用及發(fā)展等。

靠譜的it人力外包公司都有哪些特點(diǎn)? 1.有豐富的人才資源池 好的it人力外包公司覆蓋每一個(gè)主流IT行業(yè)技能。包括:Java、C#、.NET、Android、IOS、web前端、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。在國(guó)內(nèi)大部分主要城市設(shè)有交付中心,可滿足客戶不同的業(yè)務(wù)需求,能夠在短時(shí)間內(nèi)大批量交付Java/安卓/.net等中高級(jí)開發(fā)人員。 2.交付能力強(qiáng) 好的it人力外包公司擁有高效的招聘團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的交付管理團(tuán)隊(duì),能夠幫助客戶在短時(shí)間內(nèi)組建專門的開發(fā)、測(cè)試、以及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),提供全天候現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 3.有有名企業(yè)合作案例 合作案例是判斷軟件人力外包公司實(shí)力的重要因素。如果一個(gè)it人力外包公司有多家有名企業(yè)合作案例,那么毋庸置疑,這家it人力外包公司的實(shí)力是不可小覷的。為什么呢?因?yàn)槟切┐笃髽I(yè)已經(jīng)替你考察過了??孔V的外包服務(wù)首先得有資質(zhì)。

靠譜外包服務(wù)內(nèi)容:看企業(yè)的服務(wù)范圍是否包括業(yè)務(wù)流程外包、基礎(chǔ)框架外包、咨詢服務(wù)、 解決方案、應(yīng)用產(chǎn)品外包、IT工程服務(wù)、軟件開發(fā)、軟件測(cè)試等多方位服務(wù)內(nèi)容。這可以看出企業(yè)硬實(shí)力,靠譜外包服務(wù)程序開發(fā)團(tuán)隊(duì):軟件架構(gòu)師、軟件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、軟件實(shí)施工程師等組成軟件開發(fā)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)。如果企業(yè)的軟件工程師涵蓋面積廣,也說明實(shí)力不容小覷,比較行業(yè)多,人員多,業(yè)務(wù)范圍廣,那就是實(shí)力的證明。靠譜外包服務(wù)語(yǔ)言技術(shù)支撐:看這個(gè)企業(yè)是否可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多種語(yǔ)言類型的靠譜外包。當(dāng)然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包,還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包。如何選擇靠譜外包公司?如何判別外包公司的能力?程序員有哪些網(wǎng)站

技術(shù)人員是靠譜外包的主體。程序員有哪些網(wǎng)站

選擇靠譜外包能為企業(yè)帶來什么優(yōu)勢(shì)呢? 1.為企業(yè)迅速找到合適IT軟件技術(shù)人員,快速上崗 IT軟件技術(shù)人員外包公司在軟件人才招聘方面有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以為企業(yè)迅速的安排合適的人才上崗。 2.企業(yè)人事管理更加便簡(jiǎn),助力企業(yè)提高管理效率 企業(yè)不需要設(shè)立專門人員對(duì)IT軟件技術(shù)人員進(jìn)行具體的人力資源管理,這些人員的聘用、引進(jìn)、檔案接轉(zhuǎn)、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛處理等諸多事務(wù)性工作由IT軟件技術(shù)人員外包公司來負(fù)責(zé)完成。 企業(yè)的非內(nèi)核業(yè)務(wù)交給外包的IT軟件技術(shù)人員,企業(yè)不用發(fā)放和正式員工同樣的薪酬福利,這樣為企業(yè)也節(jié)省了大筆的費(fèi)用。 企業(yè)人力資源部門可以有更多精力專注于提高企業(yè)內(nèi)核竟?fàn)幜Φ墓芾?,如進(jìn)行科學(xué)的崗位設(shè)置、員工考核、員工技能的培訓(xùn)等等方面, 使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn) " 用人不管人,增效不增支 " 的較大人力資源管理效益。程序員有哪些網(wǎng)站

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