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極客的運(yùn)用： 例如，按照傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，喬布斯其實(shí)算不上是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的極客——他甚至都不是編程高手，和傳統(tǒng)極客們追求相對(duì)自由的理想主義相比，更加重視控制和邊界的喬布斯顯得有些格格不入；但是在經(jīng)歷少年得志——被放逐——?dú)w來(lái)的人生歷練之后，喬布斯更懂得在技術(shù)的理想主義和商業(yè)的有效路徑之間尋求完美的平衡，它的產(chǎn)品為人追捧正是因?yàn)樗每萍贾纴?lái)詮釋產(chǎn)品，將技術(shù)、設(shè)計(jì)和營(yíng)銷等諸多元素都做到了，喬布斯幾乎從來(lái)不將改變世界掛在嘴上，但是沒有人懷疑喬布斯為商業(yè)乃至人類生活帶來(lái)的深遠(yuǎn)影響。 如果說(shuō)喬布斯通過開發(fā)蘋果讓追求成為一種美學(xué)的話，谷歌的兩個(gè)創(chuàng)始人佩奇和布林則表示著極客群體強(qiáng)烈的信仰。谷歌天生就不只是一家搜索公司，而是一直堅(jiān)持著自己對(duì)世界的理解——打破一切信息的阻礙。從智能翻譯技術(shù)的開發(fā)到將全球的圖書館數(shù)字化、再到為盲人開發(fā)特用的互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)，谷歌體現(xiàn)著利用信息技術(shù)橫掃一切舍我其誰(shuí)的氣勢(shì)。更重要的是，對(duì)于其所信奉的“不作惡”的價(jià)值觀，谷歌從不妥協(xié)，為了信息的自由流動(dòng)理想甚至不惜在一些國(guó)家和地區(qū)與當(dāng)?shù)亟粣憾艞壘薮蟮纳虡I(yè)利益。目前市場(chǎng)上好的IT人才外包公司有哪些呢？安徽遠(yuǎn)程辦公

IT人才外包解決了什么？從IT服務(wù)模式分析來(lái)看，人才外包以更靈活的用工方式成為部分企業(yè)的選擇之一。究其原因，主要體現(xiàn)在它解決了企業(yè)各種場(chǎng)景下的用人問題：招聘難：IT人才市場(chǎng)的供需失衡，讓很多企業(yè)都遭遇了“用工荒”難題，細(xì)分行業(yè)的專業(yè)人才更是難求，每年的招聘季都會(huì)上演一場(chǎng)包含大廠在內(nèi)的“搶人大戰(zhàn)”，巨大的IT人才缺口讓眾多企業(yè)面臨招聘難的情況。成本控制：自建IT團(tuán)隊(duì)面對(duì)的不僅是人力成本，還包括了項(xiàng)目完成后團(tuán)隊(duì)的“解散”成本，而IT人才外包以靈活用工的模式節(jié)省人力成本，如華為、阿里巴巴等巨頭，也會(huì)采用IT人才外包來(lái)優(yōu)化成本控制。安徽遠(yuǎn)程辦公I(xiàn)T人才外包靠譜的嗎？

在一般的字典里，Geek（極客）原指那些性格古怪的人，或是在狂歡節(jié)進(jìn)行奇怪表演的小丑。在PC**初期，Geek開始衍生為一般人對(duì)電腦“”的貶稱，他們具有極高的技術(shù)能力，對(duì)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的癡迷有時(shí)會(huì)達(dá)到不正常的狀態(tài)。但如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，那些一直被視為怪異者的邊緣人物，突然被歷史之手推向舞臺(tái)的，轉(zhuǎn)變成為社會(huì)主流。 與字典的字面意思剛好相反，現(xiàn)在的Geek自然已經(jīng)大相徑庭，不過還是很難進(jìn)行精確的定義。一般認(rèn)為，在電腦和網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行生活的人就是Geek。這可以被解釋成使用各種Internet和電腦工具，如IRC、網(wǎng)絡(luò)游戲或者編寫Open Source。但是和工作中必須使用電腦的人不同，Geek需要把他們的休閑時(shí)間也在電腦中度過。而且Geek的定義也正在逐漸地更加特指那些有較高電腦能力的人。Geek是新的精英亞文化群，是一群愛好流行文化的、以技術(shù)為中心的、同時(shí)對(duì)社會(huì)懷有深刻不滿的“地下人類”。Geek們是那些依靠計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合成的社會(huì)性人群。

參與經(jīng)營(yíng)型，指靈活用工企業(yè)作為服務(wù)提供方，與服務(wù)平臺(tái)簽訂合同，向服務(wù)購(gòu)買方直接提供服務(wù)。靈活用工企業(yè)與服務(wù)提供個(gè)人建立合法合規(guī)的用工關(guān)系，并為其依法代扣代繳個(gè)人所得稅；服務(wù)平臺(tái)直接向靈活用工企業(yè)支付服務(wù)費(fèi)，靈活用工企業(yè)以服務(wù)費(fèi)全額向服務(wù)平臺(tái)開具增值稅發(fā)票，在參與經(jīng)營(yíng)型模式下，靈活用工企業(yè)的增值稅應(yīng)稅收入主要來(lái)自服務(wù)平臺(tái)，但因目前監(jiān)管機(jī)制有待完善，一些靈活用工企業(yè)通過虛增業(yè)務(wù)量，甚至虛構(gòu)交易方式對(duì)外開具增值稅發(fā)票，以獲得非法利益。同時(shí)，一些靈活用工企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)交易可被刪除、被偽造的漏洞，在個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)時(shí)，隱瞞真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，按照核定征收率更低的“個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)所得”扣繳個(gè)稅，很容易產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一位技術(shù)極客，為何能拿到紅杉高瓴數(shù)千萬(wàn)投資？

自建團(tuán)隊(duì)的內(nèi)核優(yōu)勢(shì)是好控制，自己一手打造的團(tuán)隊(duì)，在資源調(diào)配方面更加靈活，需求增減或需求更相對(duì)更加自由。但自建團(tuán)隊(duì)首先要面臨招聘難的問題，組建團(tuán)隊(duì)、人員磨合，讓開發(fā)周期被拉長(zhǎng)；其次團(tuán)隊(duì)難管理，IT行業(yè)于非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有技術(shù)壁壘，管理難度相當(dāng)高；之后是成本控制，在人力成本逐年提升的環(huán)境下，組建一個(gè)完整的IT團(tuán)隊(duì)需要巨大的資金投入，項(xiàng)目結(jié)束后的人力閑置更是浪費(fèi)成本，相對(duì)于自建IT團(tuán)隊(duì)，人才外包更符合企業(yè)臨時(shí)用工的需求，將信息化建設(shè)等專業(yè)性的工作，交給專業(yè)的IT人員，企業(yè)可以集中精力專注于業(yè)務(wù)。但這種模式同樣存在痛點(diǎn)，比如IT駐場(chǎng)人員歸屬感差，無(wú)自驅(qū)力，無(wú)法為交付品質(zhì)負(fù)責(zé)；數(shù)字化對(duì)于企業(yè)愈加重要，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，若能以全局視角對(duì)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)行規(guī)劃與構(gòu)建，才能在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)，但顯然，IT駐場(chǎng)人員不具備這樣的專業(yè)素質(zhì)。面對(duì)自建團(tuán)隊(duì)的管理難，與人力外包的交付難，當(dāng)企業(yè)站在數(shù)字化時(shí)代的中心，如何通過高效、高質(zhì)量的數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地，獲得未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中主動(dòng)權(quán)？IT人才外包就找極客多多有限公司。安徽遠(yuǎn)程辦公

正常人總是覺得geek如此沉迷于虛幻世界中是一件很不理智。安徽遠(yuǎn)程辦公

選擇IT軟件人才外包能為企業(yè)帶來(lái)什么優(yōu)勢(shì)呢？ 1.為企業(yè)迅速找到合適IT軟件技術(shù)人員，快速上崗 IT軟件技術(shù)人員外包公司在軟件人才招聘方面有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)迅速的安排合適的人才上崗。 2.企業(yè)人事管理更加便簡(jiǎn)，助力企業(yè)提高管理效率 企業(yè)不需要設(shè)立專門人員對(duì)IT軟件技術(shù)人員進(jìn)行具體的人力資源管理，這些人員的聘用、引進(jìn)、檔案接轉(zhuǎn)、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛處理等諸多事務(wù)性工作由IT軟件技術(shù)人員外包公司來(lái)負(fù)責(zé)完成。 企業(yè)的非內(nèi)核業(yè)務(wù)交給外包的IT軟件技術(shù)人員，企業(yè)不用發(fā)放和正式員工同樣的薪酬福利，這樣為企業(yè)也節(jié)省了大筆的費(fèi)用。 企業(yè)人力資源部門可以有更多精力專注于提高企業(yè)內(nèi)核竟?fàn)幜Φ墓芾?，如進(jìn)行科學(xué)的崗位設(shè)置、員工考核、員工技能的培訓(xùn)等等方面， 使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn) " 用人不管人，增效不增支 " 的較大人力資源管理效益。安徽遠(yuǎn)程辦公

極客多多（杭州）科技有限公司致力于電子元器件，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)，程序員兼職，靈活用工，定制開發(fā)等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于電子元器件行業(yè)的發(fā)展。極客多立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。