股權(quán)激勵有利教育合規(guī)與風(fēng)控。股權(quán)激勵又稱期權(quán)激勵,是企業(yè)為激勵和留住**人才而實施的長期激勵機制,是目前**常用的激勵員工的方法之一。股權(quán)激勵主要是將部分股東權(quán)益賦予有條件的員工,使其產(chǎn)生主人翁意識,從而與企業(yè)形成利益共同體,與促進(jìn)企業(yè)和員工共同成長,幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標(biāo)。所以對于員工來說,股權(quán)激勵有三個要素:情感、、事業(yè)、、待遇、,能夠很大程度滿足員工的心理需求,是留住優(yōu)秀人才**有力的手段。根據(jù)員工是否實際擁有企業(yè)的股權(quán),股權(quán)激勵可以分為兩種模式:實物股權(quán)激勵和期權(quán)激勵。湖南源真在教育合規(guī)與風(fēng)控很擅長。西安教育合規(guī)與風(fēng)控
從教育法的角度來看,對于民辦學(xué)校來說,“收購”其實并不是一種法律表達(dá),而“發(fā)起人變更”則是符合法律要求的專業(yè)表達(dá)。根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定,民辦學(xué)校對舉辦者投入民辦學(xué)校的資產(chǎn)、、舉辦者捐贈的資產(chǎn)、以及辦學(xué)積累享有法人財產(chǎn)權(quán),即只有民辦學(xué)校才能享有學(xué)校全部資產(chǎn)的財產(chǎn)權(quán),包括舉辦者在內(nèi)的任何個人在民辦學(xué)校存續(xù)期間均不得抽回出資。因此,民辦學(xué)校從開辦到終止,其法人財產(chǎn)不能轉(zhuǎn)讓,分部不能轉(zhuǎn)讓,所以發(fā)起人無權(quán)以自己的名義出售學(xué)校資產(chǎn)。因此,以轉(zhuǎn)讓民辦學(xué)校為標(biāo)的的收購合同將面臨違反法律強制性規(guī)定,導(dǎo)致合同無效的法律后果。但民辦學(xué)校投資者可以依法轉(zhuǎn)讓其在民辦學(xué)校的出資(股權(quán))份額,即通過變更發(fā)起人實現(xiàn)財產(chǎn)利益?!丁睹褶k教育促進(jìn)法》第54條》對此原則上有規(guī)定:“民辦學(xué)校變更舉辦者,必須由舉辦者提出,財務(wù)清算后,經(jīng)學(xué)校董事會或者董事會同意,報審批機關(guān)批準(zhǔn)”。學(xué)校教育合規(guī)與風(fēng)控這是必須要考慮到的。深圳做好教育合規(guī)與風(fēng)控律所辦學(xué)過程中需要重視教育合規(guī)與風(fēng)控。
教育行業(yè)面對大量C端消費者,開票率不高。一些教育機構(gòu)基于少繳稅(增值稅和所得稅)的考慮,在私人賬戶中收款。就整個行業(yè)而言,教育機構(gòu)尤其是中小學(xué)教育機構(gòu)的私人賬戶占比非常高。私賬征收,收支監(jiān)管不到位,資金轉(zhuǎn)移簡單,容易與自然人資產(chǎn)混淆。經(jīng)常有人問我們:“教育機構(gòu)沒錢怎么辦?”就我們的經(jīng)驗而言,對于“管理不善”、“資不抵債”、“無法退費”的教育機構(gòu),嘗試從私人賬戶催收的角度考察股東連帶責(zé)任,是一種有益的探索和思考,也是教育合規(guī)與風(fēng)控監(jiān)管部門需要重點關(guān)注的。
民辦學(xué)校發(fā)起人的權(quán)益體現(xiàn)辦學(xué)收益(***營利性學(xué)校)。關(guān)于民辦學(xué)校停辦時剩余財產(chǎn)的分配,《《民辦教育促進(jìn)法》》第59條規(guī)定:“民辦學(xué)校的財產(chǎn)按照下列順序清償:(1)學(xué)費、及其他費用退還受教育者;(二)教職工工資和應(yīng)繳納的社會保險費;(三)償還其他債務(wù)。非營利性民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)將繼續(xù)用于舉辦其他非營利性學(xué)校;營利性民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn),按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定處理”。營利性民辦學(xué)校的法定組織形式是有限責(zé)任公司。學(xué)校終止,學(xué)校剩余財產(chǎn)分配時,根據(jù)新法優(yōu)于舊法、、特別法優(yōu)于一般法的立法原則,《公司法》與《民辦教育促進(jìn)法》不一致,應(yīng)適用《民辦教育促進(jìn)法》。財產(chǎn)分配也是教育合規(guī)與風(fēng)控的重要領(lǐng)域。教育合規(guī)與風(fēng)控在民辦辦學(xué)中尤為重要。
做好目標(biāo)學(xué)校的接管整合,從教育合規(guī)與風(fēng)控角度來看,要注意四個方面:一是做好資產(chǎn)盤活轉(zhuǎn)移。需要根據(jù)保薦機構(gòu)作出的財務(wù)清算報告和收購協(xié)議所列資產(chǎn)清單,對目標(biāo)學(xué)校的資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真核查和移交。二是做好目標(biāo)學(xué)校經(jīng)營權(quán)的交付。需要明確學(xué)校管理權(quán)交付的時間節(jié)點,制作交付學(xué)校印章、許可證、銀行賬戶、檔案資料、人員花名冊等,并修訂學(xué)校章程,以確保新贊助商參與學(xué)校管理的權(quán)利。三是做好重要崗位人員調(diào)整工作。根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》,及時調(diào)整學(xué)校董事會或董事會成員、法定代表人、校長、財務(wù)人員等。調(diào)整人員時也要注意《《勞動合同法》》的要求,不得侵犯原教職員工的合法權(quán)益,以免影響學(xué)校的穩(wěn)定。四是做好與主管部門的對接工作。舉辦者變更后,要及時與主管部門聯(lián)系,爭取新舉辦者的支持,繼續(xù)辦學(xué)。變更學(xué)校董事會或、董事會法定代表人、校長,修改學(xué)校章程,并及時報主管部門和登記機關(guān)登記。教育合規(guī)與風(fēng)控服務(wù)是一個專業(yè)性和政策性很強的領(lǐng)域。浙江教育合規(guī)與風(fēng)控專業(yè)
長沙擅長教育合規(guī)與風(fēng)控服務(wù)的律師有推薦的嗎?西安教育合規(guī)與風(fēng)控
《民辦教育促進(jìn)法》第54條規(guī)定了民辦學(xué)校舉辦者變更時應(yīng)當(dāng)履行的四個程序:一是原舉辦者申請變更;二是財務(wù)清算;三是經(jīng)學(xué)校董事會或董事會同意;第四,審批機關(guān)的批準(zhǔn)。這四個程序必須依次進(jìn)行,缺一不可。但很多投資者在購買私立學(xué)校時,往往從《公司法》的角度考慮問題,將學(xué)校收購等同于公司收購。部分投資者在收購非營利性民辦學(xué)校時只簽署收購協(xié)議、變更學(xué)校法定代表人,認(rèn)為在收購營利性民辦學(xué)校時只需到市場監(jiān)管部門變更公司股權(quán)登記,完全無視審批機關(guān)發(fā)起人的變更程序。雖然有投資者注意到保薦人程序的變化,但財務(wù)清算或董事會決議存在一些瑕疵,如財務(wù)清算報告造假、董事會決議程序存在瑕疵等。上述錯誤將導(dǎo)致學(xué)校的“收購”失去法律依據(jù),即使“收購”成功,也將為未來的學(xué)校權(quán)屬糾紛埋下隱患。專注教育合規(guī)與風(fēng)控法律服務(wù)的源真所提醒您:收購民辦學(xué)校時要確保舉辦者變更程序合法有效。西安教育合規(guī)與風(fēng)控
湖南源真律師事務(wù)所是一家源真非訴法律服務(wù)涵蓋常年法律顧問、教育投資并購、勞動仲裁、財稅合規(guī)、股權(quán)激勵、私人財富傳承、突發(fā)事件應(yīng)急,自成立以來,已服務(wù)上百家學(xué)校、企業(yè)和黨政機關(guān),服務(wù)內(nèi)容包括常年法律顧問、勞動人事合規(guī)管理、教育投資并購、突發(fā)事件應(yīng)急處置、矛盾糾紛調(diào)解等,并辦理了上千件勞動爭議、侵權(quán)糾紛、合同糾紛等訴訟案件,全心全意維護(hù)了委托人的合法權(quán)益。的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來,投身于勞動仲裁,教育投資并購,教育法律服務(wù),是商務(wù)服務(wù)的主力軍。源真律所始終以本分踏實的精神和必勝的信念,影響并帶動團(tuán)隊取得成功。源真律所始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,以敏銳的市場洞察力,實現(xiàn)與客戶的成長共贏。