團建,是讓團伙變成團隊。很多人認為這是企業(yè)的需求,員工個人沒有需求,實際上是這樣么?我們認為,,團建是你職業(yè)生涯的一部分,你要往上走,你就必須更大家出好關系。讓大家欣賞你,認同你。第二,團建是我們互相了解的一種場合。工作之外建立更親密的關系,這是對工作有好處的。員工跟很多人建立非工作關系,避免太刻意的公事公辦,提高工作效率第三,在很多大一點的公司,在對員工的評價體系中,有一個叫360度反饋機制,企業(yè)對一個人做評估,會挑選5個人對你做評價,這其實是用制度來約束團建。第四,團建可以幫助員工建立工作辛福感,你有時候一半的時間都是跟同事過,你愿意跟朋友一樣的同事坐一起,還是跟商業(yè)互捧,公事公辦的同事在坐一起?員工關注的不是去哪玩,而是跟誰玩,哪些不愿意參加團建的人,他不愿意跟其他人在一起,說明現在他跟這些同事沒有感情,這本身就是一個隱藏的問題。 團建拓展訓練啟新程,挑戰(zhàn)未知,團隊攜手共創(chuàng)佳績!榆林靠譜的團建團隊
企業(yè)的團建現在是越來越多樣化了,隨著大家對團建的認識和團建興趣的提高,一些有趣的團建往往能讓大家更愿意待在一起,而不是向以前的半天或者一天就結束了團建活動。很多企業(yè)現在組織團建活動都愿意去到別的地方過夜,晚上也高一些讓大家放松的團建。晚上搞一些團隊團建活動,大家可以盡情的釋放自己的激情,那么晚上可以做哪些團建活動能讓團隊在一起過得更有意義呢?一起來看看吧自助燒烤野炊當在一天的團建活動結束后,把美食放在大家的面前,讓大家自己動手去完成自己的晚餐,相信大家也會再次燃起激情,動手做一頓美味的晚餐。在此期間,在家除了在一起互相協作煮飯、燒菜、燒烤之外,也是大家一起交流感情的好機會。特別是在做好晚餐后,幾十號人一起聚集在一起用餐談笑風生的場面,也是非常溫馨的。篝火晚會篝火晚會這種團建形式,是很多團隊都會在晚上去做的活動,也是團隊氣氛好的一種時刻。在教練的帶動下,大家圍繞著篝火一起唱歌起舞,在中間在添加一些元素、環(huán)節(jié),經歷了白天一天的團建后,大家可以盡情的嗨,釋放激情。當天的團建活動總結這是比較傳統的一種方式,結束了一天的團建,大家坐在一起,對團建活動進行一個總結和分享。 太原靠譜的團建聯系方式團建,拓展訓練促成長,團隊凝心聚力。
已經逐漸形成了我們的標簽屬性:【專屬定制.個性化】根據需求量身打造,拒絕千篇一律,行程中處處是記憶點和驚喜【產品.舒心】拒絕低劣食宿,KO無聊項目,以品質做口碑,不將就【精細服務.人性化】的周到服務,讓行程更加省心,只需享受,無需操心團建的定位團建不僅是一次娛樂,更是一次團隊的成長,我們一直努力希望把我們定義成企業(yè)HR鏈條的輔助工具,深度地了解團隊成長過程中的需求,然后提供的團建產品幫助企業(yè)在人員成長方面提供幫助。后期我們希望將人才管理融入到團建產品中,通過每一次的團建,為團隊提供一個評估報告,幫助團隊發(fā)現問題并提供解決問題的辦法,從而根據問題策劃團建方案,讓團建真正可以成為企業(yè)hr的輔助工具,不僅可以滿足員工放松的目的,也可以滿足老板希望團隊成長變化的需要!產品的方向為了更好地實現幫助團隊成長的目標,我們不希望將產品定義成觀光類型的,未來產品著重向內容端發(fā)展,例如尋找各種有特色的目的地在目的地區(qū)域范圍安排各種差異化的內容(以各種主題的形式加入內容)+深度的體驗,同時保障基本的食宿品質感。
團建的組建團建是一項公司集體活動,涉及到出行計劃,行程安排,安全注意事項、餐飲等,避免不了多方接洽合作和到了目的地的團建現場組建等問題。基本上這里有4個形式,各有優(yōu)劣。1、報團旅行社,或者自行組建;省錢,適合團隊的休閑放松,但容易變成各玩各的,小團體;出行、餐飲、住宿、體驗式的游玩等服務可能跟不上,團建活動、項目的組建不好。2、找一些拓展基地等;費用適中,強度高,充分組建,能發(fā)揮出不可思議的團隊的力量,但過于強迫式和形式化,例如喊口號、半化管理等,3、找一個策劃、執(zhí)行服務的團建公司(比如“嗨爽團建”)。價格彈性空間大;按需定制,形式新穎;教練帶玩,帶團建;出行、餐飲、住宿服務有保證。團建真的不是你想團就團的,只有用心組建,真正體現團建作為福利的一種給到公司的所有人,才有可能實現公司和員工的雙贏,讓團隊更加有凝聚力,和戰(zhàn)斗力,從而讓員工對公司有一個更好的認同感。 拓展團建燃斗志,團隊同頻共振,創(chuàng)造更多精彩!
建是什么:團建,從簡單層面來講就是團隊建設。一切有助于團隊性質的活動、形式都可以稱之為團建。大家下午茶的時間聚在一起玩桌游、部門內的小伙伴下班后一起開黑、八卦都是團建。團建的目的:我相信所有團建活動、策劃團建活動的人或公司其初衷(目的)都是為了熔煉團隊。就是提升團隊凝聚力、增強團隊配合等等。團建的意義:任何事情只要做了就有意義,只是好壞的問題。團建,它的意義不外乎兩種:做好了,才能叫團建;做不好,就只能等著團滅了。團建做好了,員工開心了,說不定業(yè)績就會好了;團建做差了,員工有情緒了,說不定就收拾東西走人了。團隊建設可以明確團隊的目標,提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作,提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力,鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合,更好、更快的完成任務。團建拓展訓練為團隊賦能,激發(fā)斗志,業(yè)績一路開掛!寶雞好玩的團建電話
銀川團建有哪些活動比較好玩,有什么地方推薦。榆林靠譜的團建團隊
吃飯喝酒民以食為天,有一種團建方式叫做“隨便吃、隨便喝”,但是到了飯桌上的你,面對的是我國幾千年來的飲食文化,你真的能夠隨便吃喝嗎?當然不啦,如果你真的放開了肚皮,好比坐在自家飯桌上一樣,就會立馬有人來暗示你:你這個小朋友怎么一點兒也不懂人情世故?畢竟坐在了有領導有同事的飯桌上,我們要做的件事情就是察言觀色、互相奉承,還得裝作一副如魚得水、合群得很的狀態(tài)。這樣一番團建下來,員工真的是身心俱疲、累到吐血!登山遠足有一種公司,明明旗下全部都是帶著高度眼鏡、挺著大肚皮的胖子,的團建卻全部都和運動有關。我有一哥們兒就是在這樣的一家公司就職,明明率已經高達了百分之三十,體重數字已經破二百了,但是卻還是要跟著倒霉上司,每個月都去參加一次運動類型的團建活動,比如說登山遠足。這還不說,有一次他們的上司還試圖一次馬拉松,但是后來還是取消了,估計是良心發(fā)現?還是怕有人猝死在途中?不管怎么說,這類團建真的是太可怕啦。大展歌喉在KTV包房大展歌喉,也是一個常見的團建方式。這種場合對于會來事兒會玩兒的高情商同事來說,簡直比到了自家客廳還要如魚得水。榆林靠譜的團建團隊