學(xué)員是主角這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是與通常的訓(xùn)練比較大的不同，培訓(xùn)的整個(gè)過程中，學(xué)員一直是活動(dòng)的重心，學(xué)員通過自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受，并從中悟出道理。戶外拓展培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。簡(jiǎn)單游戲蘊(yùn)涵深刻道理“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”、“拓展訓(xùn)練”所采用的活動(dòng)看上去都非常簡(jiǎn)單，其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€(gè)人心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目，其科學(xué)性不言自明。參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近參加拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合，...

現(xiàn)如今越來(lái)越多企業(yè)都非常注重組建企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的重要性，主要原因就是通過組建企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，會(huì)讓所有員工熱情的積極性得到調(diào)動(dòng)，在戶外拓展培訓(xùn)訓(xùn)練活動(dòng)中，每個(gè)員工也能認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，這就促進(jìn)以后工作效率提高，工作質(zhì)量會(huì)有很好幫助，讓企業(yè)綜合實(shí)力得到提升。1、調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性在戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)中，每個(gè)員工都需要通過默契配合才能完成任務(wù)，這對(duì)促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)有很好的幫助，也能更好的增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感，這對(duì)調(diào)動(dòng)工作熱情提高團(tuán)隊(duì)工作積極性來(lái)說(shuō)，自然就會(huì)有很好的優(yōu)勢(shì)，還能增進(jìn)員工和管理層的互動(dòng)。2、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的管理問題千萬(wàn)不要小瞧企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的...

現(xiàn)如今越來(lái)越多企業(yè)都非常注重組建企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的重要性，主要原因就是通過組建企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，會(huì)讓所有員工熱情的積極性得到調(diào)動(dòng)，在戶外拓展培訓(xùn)訓(xùn)練活動(dòng)中，每個(gè)員工也能認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，這就促進(jìn)以后工作效率提高，工作質(zhì)量會(huì)有很好幫助，讓企業(yè)綜合實(shí)力得到提升。1、調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性在戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)中，每個(gè)員工都需要通過默契配合才能完成任務(wù)，這對(duì)促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)有很好的幫助，也能更好的增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感，這對(duì)調(diào)動(dòng)工作熱情提高團(tuán)隊(duì)工作積極性來(lái)說(shuō)，自然就會(huì)有很好的優(yōu)勢(shì)，還能增進(jìn)員工和管理層的互動(dòng)。2、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的管理問題千萬(wàn)不要小瞧企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的...

戶外拓展培訓(xùn)作為一種傳統(tǒng)的拓展，除了能夠?yàn)槠髽I(yè)磨合團(tuán)隊(duì)之外，還能給企業(yè)帶來(lái)什么效果呢？為什么現(xiàn)在越來(lái)越多的一些團(tuán)隊(duì)喜歡拓展訓(xùn)練呢？一起來(lái)看看戶外拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來(lái)什么樣的好處吧。1、團(tuán)隊(duì)成員磨合企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中需要團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)的合作意思，企業(yè)的成長(zhǎng)是離不開每一位成員的努力的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是可以在拓展訓(xùn)練中通過一些項(xiàng)目制定目標(biāo)，大家共同去培養(yǎng)形成的，讓大家都有榮譽(yù)共同感，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。2、挖掘好的人才在拓展訓(xùn)練的過程中，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，有些人善于帶領(lǐng)，能夠掌握大局；有些人執(zhí)行力強(qiáng)，能進(jìn)入角色；有些人思維活躍，帶給團(tuán)隊(duì)...

每一項(xiàng)戶外拓展培訓(xùn)課程的目標(biāo)是提升個(gè)人的價(jià)值、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心，培養(yǎng)一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。戶外拓展培訓(xùn)是一種旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)員工的潛能，并提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)員工建立高尚而尊嚴(yán)的品質(zhì)。同時(shí)，讓團(tuán)隊(duì)成員能夠更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間、下級(jí)與上級(jí)之間以及員工與員工之間的緊密聯(lián)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。通過戶外拓展培訓(xùn)課程的安排，可以幫助解決諸如缺乏自信、投入不足、畏懼改變、逃避責(zé)任、忽視結(jié)果等心理障礙。這種體驗(yàn)式培訓(xùn)方式能夠促使學(xué)員投入到角色中，重獲自我的...

在如今的這個(gè)發(fā)展的時(shí)代中，如果我們不加快腳步跟上節(jié)奏，不充實(shí)我們自己的企業(yè)，不培養(yǎng)員工，企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)停滯甚至倒閉的情況，如果企業(yè)不進(jìn)行企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)，而且公司對(duì)此也不重視的話，培訓(xùn)就難免卡在源頭上。長(zhǎng)期的系統(tǒng)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)尤為重要，下面我們談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)能帶來(lái)哪些好處。員工個(gè)人素質(zhì)的提高，可以滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，使人才的開發(fā)利用與企業(yè)的成長(zhǎng)互動(dòng)。它可以促進(jìn)和改善企業(yè)文化的形成，樹立企業(yè)形象。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是創(chuàng)造生產(chǎn)力的精神支柱。加大人才與平庸職員的分離力度，使企業(yè)優(yōu)化人才組合，形成強(qiáng)大的整體效應(yīng)。人的變化首先來(lái)自于自身觀念的變化，首先是出現(xiàn)觀念的...

戶外拓展培訓(xùn)已經(jīng)有七八十年。隨著人們對(duì)拓展訓(xùn)練的了解越來(lái)越多，對(duì)戶外拓展培訓(xùn)的效果也越來(lái)越滿意。很多單位和學(xué)校會(huì)選擇開展拓展訓(xùn)練，銀川戶外拓展培訓(xùn)有很多種，其中野外拓展訓(xùn)練也是..的項(xiàng)目之一。在野外組織拓展訓(xùn)練時(shí)，會(huì)遇到各種突發(fā)事件。我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，及時(shí)準(zhǔn)確地處理它們。接下來(lái)，我們將介紹銀川戶外拓展培訓(xùn)的注意事項(xiàng)和應(yīng)急措施。銀川戶外拓展培訓(xùn)要注意：輕松休閑運(yùn)動(dòng)裝為主，穿運(yùn)動(dòng)鞋或平底鞋。與團(tuán)隊(duì)一起外出活動(dòng)時(shí)，不得離開團(tuán)隊(duì)，擅自行動(dòng)。提前做全身醫(yī)學(xué)檢查，若患有疾病，千萬(wàn)不要逞強(qiáng)、蠻干。應(yīng)合理退出活動(dòng)。活動(dòng)開始前，做好本地區(qū)和本次活動(dòng)的相關(guān)功課，避免盲目行動(dòng)，一步一步抱著隨意的態(tài)度...

戶外拓展培訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)。它可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)；對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是心理和意志力培訓(xùn)。惡劣的天氣能更好地鍛煉人的心理承受力和意志力，真正體現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。因此，冬季參加戶外拓展培訓(xùn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。當(dāng)然，這應(yīng)該在采取保護(hù)措施的前提下進(jìn)行。冬季進(jìn)行室外戶外拓展培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意什么？熱身在運(yùn)動(dòng)前熱身，以避免運(yùn)動(dòng)中的其他問題。如果熱身不夠充分，在隨后的運(yùn)動(dòng)中可能會(huì)導(dǎo)致手足抽筋、痙攣等問題，因此熱身是必不可少的先決條件。保持身體水分充足我們都知道夏天的水分流失很嚴(yán)重，需要補(bǔ)充大量的水分。事實(shí)上，在冬季室外戶外拓展培訓(xùn)期間也需要充分補(bǔ)充。在寒冷的冬天，許...

拓展訓(xùn)練戶外拓展培訓(xùn)給了公司這么多的感觸和收成，在日子中，公司常常要做出許多抉擇次啊戶外拓展培訓(xùn)，有些抉擇需求的是勇氣。在工作上，我們常常去面臨許多時(shí)機(jī)，控制時(shí)機(jī)需求的是決計(jì)。越出窘迫后的放言高論是令人憧憬的，但能否有勇氣和決計(jì)邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。閱歷這一切之后，潛能真是許多的。孤島求生，島是平安的，人是健全的，并且島上有足夠的食物，我們的任務(wù)是兩天內(nèi)在島上平安的日子下去，時(shí)辰一分一秒的曩昔，經(jīng)過我們的共同努力，我們都順暢的結(jié)束任務(wù)了。.在這個(gè)項(xiàng)目中，我們的收成是什么，有哪些缺乏，關(guān)鍵是每個(gè)隊(duì)員都會(huì)去講話，感觸到了貴在參與的精神，真實(shí)體會(huì)到了有些工作單憑個(gè)人力氣是底子無(wú)...

戶外拓展培訓(xùn)作為一種傳統(tǒng)的拓展，除了能夠?yàn)槠髽I(yè)磨合團(tuán)隊(duì)之外，還能給企業(yè)帶來(lái)什么效果呢？為什么現(xiàn)在越來(lái)越多的一些團(tuán)隊(duì)喜歡拓展訓(xùn)練呢？一起來(lái)看看戶外拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來(lái)什么樣的好處吧。1、團(tuán)隊(duì)成員磨合企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中需要團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)的合作意思，企業(yè)的成長(zhǎng)是離不開每一位成員的努力的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是可以在拓展訓(xùn)練中通過一些項(xiàng)目制定目標(biāo)，大家共同去培養(yǎng)形成的，讓大家都有榮譽(yù)共同感，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。2、挖掘好的人才在拓展訓(xùn)練的過程中，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，有些人善于帶領(lǐng)，能夠掌握大局；有些人執(zhí)行力強(qiáng)，能進(jìn)入角色；有些人思維活躍，帶給團(tuán)隊(duì)...

近年來(lái)，許多企業(yè)、事業(yè)單位紛紛開展拓展訓(xùn)練，各種的戶外拓展公司所推出的活動(dòng)主題也大不相同，可以根據(jù)自身需要，選擇拓展計(jì)劃。但拓展訓(xùn)練未必是所有的公司都要進(jìn)行的，在開展的時(shí)候要注意的是要選擇好時(shí)機(jī)，這將帶來(lái)事半功倍的結(jié)果。那么，什么樣的人群需要開展戶外拓展培訓(xùn)？1、職場(chǎng)新人拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，提倡分享。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生，參加拓展訓(xùn)練能夠使得他們感受到團(tuán)隊(duì)的力量，獲得自信。2、缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力、情緒低落的員工在一家公司久了之后，部分的員工難免會(huì)有惰性，熱情慢慢消退。在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中，這些情況通過言語(yǔ)上的溝通無(wú)法很好的解決，但是通過拓展訓(xùn)練的話就能夠起到很好的協(xié)調(diào)的作用，提高...

戶外拓展訓(xùn)練的教練，是一定要能夠帶動(dòng)團(tuán)體的氣氛的，因?yàn)榛旧蟻?lái)做拓展訓(xùn)練的人都是以團(tuán)體為一個(gè)單位。有可能這個(gè)團(tuán)體中的很多員工都是剛剛?cè)肼毜男聠T工，彼此之間都不是太熟悉，所以教練一定能夠帶動(dòng)整體的氛圍，活躍整體的氣氛。然后讓各位員工能夠在較短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。教練要具備相應(yīng)的組織安排能力，因?yàn)樗且獛ь^帶領(lǐng)著這些團(tuán)隊(duì)的成員們進(jìn)行拓展訓(xùn)練，合理化的安排整個(gè)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目，而且應(yīng)當(dāng)是具有一定的科學(xué)性，比如說(shuō)先安排哪個(gè)活動(dòng)，其次再安排哪個(gè)活動(dòng)，而且中間應(yīng)該貫穿著一些休閑娛樂的項(xiàng)目，可以活躍氛圍。只有將整個(gè)活動(dòng)合理化的安排了，才能夠讓團(tuán)隊(duì)成員的身體素質(zhì)以及心理素質(zhì)都得到提高。戶外拓展培訓(xùn)可以激...

隨著戶外團(tuán)建活動(dòng)的火熱，越來(lái)越多的公司開始為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)，這樣的方式能夠帶給團(tuán)隊(duì)怎樣的提升效果，很難用一種標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。但對(duì)于這樣的拓展活動(dòng)，究竟需不需要去做，怎么去做好，成為公司一種考量。戶外拓展培訓(xùn)作為一種比較新穎的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn)，在如今往往有了更好的效果，畢竟這樣的方式?jīng)]有太多的壓力，而是在一種更為自然更為放松的環(huán)境下進(jìn)行，這樣對(duì)于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)隊(duì)員來(lái)說(shuō)，更能夠參與，并且在自然中去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的一些不足，方便日后在工作中改進(jìn)，這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是非常重要的。這些問題往往包括團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力不足，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不足，以及團(tuán)隊(duì)在管理方面出現(xiàn)的問題，這往往對(duì)于團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)...

在實(shí)際戶外拓展訓(xùn)練過程中，培訓(xùn)師通過做一些簡(jiǎn)單的小游戲來(lái)引導(dǎo)大家，這些看似簡(jiǎn)單的額游戲往往能在短的時(shí)間內(nèi)激發(fā)每個(gè)學(xué)員的潛能。培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)都是具有深厚心理學(xué)理論基礎(chǔ)的、經(jīng)驗(yàn)豐富的、親和力強(qiáng)的培訓(xùn)師。既然，拓展項(xiàng)目在咱們的團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)中如此重要，那么，拓展培訓(xùn)認(rèn)為，包含三個(gè)層面的含義：參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍，團(tuán)隊(duì)的氛圍營(yíng)造，團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系達(dá)到一種融洽的狀態(tài)。參訓(xùn)學(xué)員對(duì)戶外拓展訓(xùn)練本身的認(rèn)識(shí)由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達(dá)到一種正確對(duì)待戶外拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài)。參訓(xùn)學(xué)員與拓展教練之間的關(guān)系由不認(rèn)識(shí)、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通過項(xiàng)目對(duì)教練產(chǎn)生正確的看法，認(rèn)可教練，接受教練。戶...

著戶外團(tuán)建活動(dòng)的火熱，越來(lái)越多的公司開始為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)，這樣的方式能夠帶給團(tuán)隊(duì)怎樣的提升效果，很難用一種標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。但對(duì)于這樣的拓展活動(dòng)，究竟需不需要去做，怎么去做好，成為公司一種考量。戶外拓展培訓(xùn)作為一種比較新穎的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn)，在如今往往有了更好的效果，畢竟這樣的方式?jīng)]有太多的壓力，而是在一種更為自然更為放松的環(huán)境下進(jìn)行，這樣對(duì)于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)隊(duì)員來(lái)說(shuō)，更能夠好的去參與，并且在自然中去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的一些不足，方便日后在工作中改進(jìn)，這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是非常重要的。這些問題往往包括團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力不足，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不足，以及團(tuán)隊(duì)在管理方面出現(xiàn)的問題，這往往對(duì)于團(tuán)隊(duì)...

近年來(lái)，許多企業(yè)、事業(yè)單位紛紛開展拓展訓(xùn)練，各種的戶外拓展公司所推出的活動(dòng)主題也大不相同，可以根據(jù)自身需要，選擇拓展計(jì)劃。但拓展訓(xùn)練未必是所有的公司都要進(jìn)行的，在開展的時(shí)候要注意的是要選擇好時(shí)機(jī)，這將帶來(lái)事半功倍的結(jié)果。那么，什么樣的人群需要開展戶外拓展培訓(xùn)？1、職場(chǎng)新人拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，提倡分享。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生，參加拓展訓(xùn)練能夠使得他們感受到團(tuán)隊(duì)的力量，獲得自信。2、缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力、情緒低落的員工在一家公司久了之后，部分的員工難免會(huì)有惰性，熱情慢慢消退。在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中，這些情況通過言語(yǔ)上的溝通無(wú)法很好的解決，但是通過拓展訓(xùn)練的話就能夠起到很好的協(xié)調(diào)的作用，提高...

隨著戶外團(tuán)建活動(dòng)的火熱，越來(lái)越多的公司開始為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)，這樣的方式能夠帶給團(tuán)隊(duì)怎樣的提升效果，很難用一種標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。但對(duì)于這樣的拓展活動(dòng)，究竟需不需要去做，怎么去做好，成為公司一種考量。戶外拓展培訓(xùn)作為一種比較新穎的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn)，在如今往往有了更好的效果，畢竟這樣的方式?jīng)]有太多的壓力，而是在一種更為自然更為放松的環(huán)境下進(jìn)行，這樣對(duì)于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)隊(duì)員來(lái)說(shuō)，更能夠參與，并且在自然中去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的一些不足，方便日后在工作中改進(jìn)，這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是非常重要的。這些問題往往包括團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力不足，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不足，以及團(tuán)隊(duì)在管理方面出現(xiàn)的問題，這往往對(duì)于團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)...

戶外拓展培訓(xùn)與普通培訓(xùn)的區(qū)別在哪里呢？1、以學(xué)員為主在戶外拓展培訓(xùn)中，一直是以學(xué)員為中心的，學(xué)員們通過自己的親身實(shí)踐來(lái)感受體驗(yàn)這次活動(dòng)，并且在活動(dòng)中感悟出道理。培訓(xùn)師們都會(huì)通過學(xué)員們的回顧與感悟之后再進(jìn)行講解引導(dǎo)。而普通的培訓(xùn)通常都是培訓(xùn)師自己在上面講，學(xué)員們?cè)谙旅媛?，枯燥乏味，而且記憶不深?、小項(xiàng)目大道理戶外拓展培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目，看上去都是十分簡(jiǎn)單的小項(xiàng)目，但其實(shí)這些小項(xiàng)目都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)家、團(tuán)隊(duì)管理學(xué)家等科研人員的實(shí)驗(yàn)與論證的，是十分具有科學(xué)性的，可以是個(gè)人的潛力得到發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的凝聚力得以加強(qiáng)。學(xué)員們?cè)陧?xiàng)目中還能悟出深刻的道理。3、可以迅速拉近學(xué)員們的感情距離在活動(dòng)中的各個(gè)...

戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的培訓(xùn)過程，通過培訓(xùn)課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。戶外拓展培訓(xùn)是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)成長(zhǎng)的不斷增值的培訓(xùn)課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬培訓(xùn)，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種培訓(xùn)模式；培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的培訓(xùn)將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓...

戶外拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)；1、學(xué)生是主角在戶外拓展訓(xùn)練的整個(gè)過程中，學(xué)生是重點(diǎn)。學(xué)生可以通過個(gè)人參與活動(dòng)來(lái)感受活動(dòng)的過程，了解真相。主要培訓(xùn)老師的解釋是基于學(xué)生的回顧，而不是單方面的闡述。這樣的學(xué)習(xí)可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，保證學(xué)生的程度。2、簡(jiǎn)單的項(xiàng)目蘊(yùn)含深刻的真理拓展公司在培訓(xùn)中有許多大小項(xiàng)目。有些項(xiàng)目在我們看來(lái)非常簡(jiǎn)單。事實(shí)上，這些項(xiàng)目中的大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年的心理學(xué)、管理學(xué)和團(tuán)隊(duì)科學(xué)演示，能夠提高個(gè)人心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的項(xiàng)目。3、參與者之間的距離將迅速縮小當(dāng)我們參加戶外拓展訓(xùn)練時(shí)，我們通常被分成幾個(gè)小組。在主培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，每個(gè)小組分為不同的小組，熟悉各自的角色。這樣，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨...

戶外拓展培訓(xùn)是現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)培訓(xùn)的一種新方式。這種戶外拓展培訓(xùn)不僅適用于一些大型企業(yè)，也適用于一些小型企業(yè)或公司。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們的需求，目前的戶外拓展培訓(xùn)已經(jīng)開發(fā)出越來(lái)越符合客戶的要求。此外，戶外拓展培訓(xùn)不僅適用于一些新員工，也適用于一些老員工，甚至一些企業(yè)高管。因此，目前的戶外拓展培訓(xùn)是一個(gè)重要的項(xiàng)目。，我將討論戶外拓展培訓(xùn)的特性。特點(diǎn)1：滿足客戶要求戶外拓展培訓(xùn)是隨著一些企業(yè)和公司的發(fā)展而發(fā)展起來(lái)的。起初，戶外拓展培訓(xùn)傾向于培訓(xùn)，即實(shí)際做一些培訓(xùn)項(xiàng)目來(lái)提高員工的基本能力。然而，現(xiàn)在一些企業(yè)和公司正在淡化這種培訓(xùn)，所以他們更多的是戶外拓展培訓(xùn)開發(fā)來(lái)滿足自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，...

培訓(xùn)效果與眾不同同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，戶外拓展培訓(xùn)更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的，而對(duì)于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，這就給予了戶外拓展培訓(xùn)一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，戶外拓展培訓(xùn)對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。雖然戶外拓展培訓(xùn)以戶外活動(dòng)為載體，但無(wú)論是訓(xùn)練目標(biāo)，還是訓(xùn)練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競(jìng)技為**目的的，而戶外拓展培訓(xùn)并不強(qiáng)調(diào)身體能力的儲(chǔ)備與提升。與之相反，經(jīng)常會(huì)有身體條件并不好的隊(duì)員成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)主宰的故事發(fā)生。從訓(xùn)練手段而言，戶外拓展培訓(xùn)通常以限時(shí)完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，要求團(tuán)隊(duì)成員...

戶外拓展培訓(xùn)作為一種傳統(tǒng)的拓展，除了能夠?yàn)槠髽I(yè)磨合團(tuán)隊(duì)之外，還能給企業(yè)帶來(lái)什么效果呢？為什么現(xiàn)在越來(lái)越多的一些團(tuán)隊(duì)喜歡拓展訓(xùn)練呢？一起來(lái)看看戶外拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來(lái)什么樣的好處吧。1、團(tuán)隊(duì)成員磨合企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中需要團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)的合作意思，企業(yè)的成長(zhǎng)是離不開每一位成員的努力的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是可以在拓展訓(xùn)練中通過一些項(xiàng)目制定目標(biāo)，大家共同去培養(yǎng)形成的，讓大家都有榮譽(yù)共同感，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。2、挖掘好的人才在拓展訓(xùn)練的過程中，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，有些人善于帶領(lǐng)，能夠掌握大局；有些人執(zhí)行力強(qiáng)，能進(jìn)入角色；有些人思維活躍，帶給團(tuán)隊(duì)...

戶外拓展培訓(xùn)與普通培訓(xùn)的區(qū)別在哪里呢？1、以學(xué)員為主在戶外拓展培訓(xùn)中，一直是以學(xué)員為中心的，學(xué)員們通過自己的親身實(shí)踐來(lái)感受體驗(yàn)這次活動(dòng)，并且在活動(dòng)中感悟出道理。培訓(xùn)師們都會(huì)通過學(xué)員們的回顧與感悟之后再進(jìn)行講解引導(dǎo)。而普通的培訓(xùn)通常都是培訓(xùn)師自己在上面講，學(xué)員們?cè)谙旅媛?，枯燥乏味，而且記憶不深?、小項(xiàng)目大道理戶外拓展培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目，看上去都是十分簡(jiǎn)單的小項(xiàng)目，但其實(shí)這些小項(xiàng)目都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)家、團(tuán)隊(duì)管理學(xué)家等科研人員的實(shí)驗(yàn)與論證的，是十分具有科學(xué)性的，可以是個(gè)人的潛力得到發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的凝聚力得以加強(qiáng)。學(xué)員們?cè)陧?xiàng)目中還能悟出深刻的道理。3、可以迅速拉近學(xué)員們的感情距離在活動(dòng)中的各個(gè)...

其實(shí)，戶外拓展培訓(xùn)就是要培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓員工真誠(chéng)合作，共同完成任務(wù)。在戶外拓展培訓(xùn)中，員工需要徹底釋放心中的不適和束縛，充分接受身邊的學(xué)生和伙伴，真誠(chéng)合作，與他人和睦相處。戶外拓展培訓(xùn)可以改變員工的想法。通常，戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)合作。然而，在合作的過程中，員工們感受到了彼此的友誼和幸福，感受到了友誼的美好。度戶外拓展培訓(xùn)訓(xùn)練可以提高團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。面對(duì)目前的戶外拓展培訓(xùn)，員工們學(xué)會(huì)了利用團(tuán)隊(duì)的力量，讓每個(gè)團(tuán)員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，通過互補(bǔ)創(chuàng)造完美的團(tuán)隊(duì)。每當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員成功完成項(xiàng)目時(shí)，員工都會(huì)感受到勝利的喜悅和自豪，并獲得極大的心理滿足感。通過這次戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，員工們實(shí)現(xiàn)...

戶外拓展培訓(xùn)是讓團(tuán)隊(duì)中的成員自己親身參與其中，親身體驗(yàn)的一種教育方式。使團(tuán)隊(duì)成員在親身參與中獲得切身的體會(huì)，戶外拓展培訓(xùn)從學(xué)員的自身素質(zhì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作等方面開展項(xiàng)目，以達(dá)到建設(shè)團(tuán)隊(duì)的目的。戶外拓展培訓(xùn)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)員的歸屬感是十分重要的，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)是由每一個(gè)個(gè)人所組成。在面對(duì)高空項(xiàng)目時(shí)，人的內(nèi)心往往是恐懼與膽怯的，個(gè)人的力量此時(shí)不足以支撐自己去通過挑戰(zhàn)，而來(lái)自其它團(tuán)員的吶喊與支持鼓勵(lì)，會(huì)給與團(tuán)員勇氣與信心，這不是一個(gè)人的挑戰(zhàn)而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)斗，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與自豪感。同時(shí)，也讓團(tuán)員感受到強(qiáng)烈的歸屬感，我是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，我有著許多一同戰(zhàn)斗的伙伴，增...

通過參加戶外拓展培訓(xùn)，它已經(jīng)成為許多企業(yè)提高人力資源利用水平的渠道。數(shù)據(jù)顯示，72%的高層非常重視中層管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。64%的企業(yè)認(rèn)為企業(yè)發(fā)展需要培訓(xùn)；44%的企業(yè)認(rèn)為人才是經(jīng)過培訓(xùn)的，36%的企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)是穩(wěn)定人才的手段。那么，參加戶外運(yùn)動(dòng)拓展培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該注意什么？1、教學(xué)培訓(xùn)結(jié)合戶外體驗(yàn)拓展培訓(xùn)室內(nèi)掌握的知識(shí)是員工成長(zhǎng)的硬件方面，而室外的拓展培訓(xùn)可以讓員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，成為一起戰(zhàn)斗的軟件。學(xué)習(xí)中的體驗(yàn)是培訓(xùn)中不可或缺的課程，體驗(yàn)中的成長(zhǎng)也是一個(gè)非常重要的過程。我認(rèn)為教學(xué)和體驗(yàn)式培訓(xùn)相輔相成。教學(xué)后的體驗(yàn)培訓(xùn)將成為一種放松和享受，也將成為知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀。2、重視室外拓展培訓(xùn)后復(fù)查戶外拓展培...

如果一個(gè)企業(yè)想要為參加戶外拓展培訓(xùn)的員工取得進(jìn)步，就必須學(xué)會(huì)引導(dǎo)和給予指導(dǎo)。在員工戶外拓展培訓(xùn)的整個(gè)活動(dòng)中應(yīng)該注意什么？讓拓展培訓(xùn)編輯器向您解釋：1、將教學(xué)培訓(xùn)與戶外拓展培訓(xùn)相結(jié)合學(xué)員在室內(nèi)教學(xué)中獲得的知識(shí)是員工成長(zhǎng)的硬件，也是員工在戶外拓展培訓(xùn)期間團(tuán)結(jié)協(xié)作的軟件。根據(jù)集訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練過程，我們知道學(xué)習(xí)中的體驗(yàn)和感受是訓(xùn)練中不可或缺的過程，是學(xué)生在感受中成長(zhǎng)和成熟的必要階段。因此，教學(xué)與戶外拓展培訓(xùn)相輔相成。教學(xué)結(jié)束后，戶外拓展培訓(xùn)不僅是一種放松和享受，也是一種知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀。2、關(guān)注戶外拓展培訓(xùn)后的總結(jié)戶外拓展培訓(xùn)的關(guān)鍵是利用培訓(xùn)對(duì)員工的心理影響，讓他們認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系、管理...

近年來(lái)，許多企業(yè)、事業(yè)單位紛紛開展拓展訓(xùn)練，各種的戶外拓展公司所推出的活動(dòng)主題也大不相同，可以根據(jù)自身需要，選擇拓展計(jì)劃。但拓展訓(xùn)練未必是所有的公司都要進(jìn)行的，在開展的時(shí)候要注意的是要選擇好時(shí)機(jī)，這將帶來(lái)事半功倍的結(jié)果。那么，什么樣的人群需要開展戶外拓展培訓(xùn)？1、職場(chǎng)新人拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，提倡分享。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生，參加拓展訓(xùn)練能夠使得他們感受到團(tuán)隊(duì)的力量，獲得自信。2、缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力、情緒低落的員工在一家公司久了之后，部分的員工難免會(huì)有惰性，熱情慢慢消退。在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中，這些情況通過言語(yǔ)上的溝通無(wú)法很好的解決，但是通過拓展訓(xùn)練的話就能夠起到很好的協(xié)調(diào)的作用，提高...

戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)，它對(duì)許多公司都非常重要和有益?？梢钥闯?，顯示器上有許多戶外拓展培訓(xùn)的特性。讓我們看看其中的一些。1.所有戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目均以體能相關(guān)活動(dòng)為指導(dǎo)，能夠更好地觸發(fā)認(rèn)知活動(dòng)、溝通活動(dòng)和意志相關(guān)活動(dòng)。在這樣一個(gè)清晰的操作過程中，要求每個(gè)參與者必須全身心地到這項(xiàng)活動(dòng)中，以獲得更好的拓展效果。2.挑戰(zhàn)自己它可以讓參與者更好地挑戰(zhàn)自己的特點(diǎn)。室外拓展項(xiàng)目有一定難度。對(duì)參與者心理素質(zhì)的測(cè)試非常有力。參與者需要以自己的能力接受相應(yīng)的極端挑戰(zhàn)，以便更好地跨越自己的心理障礙。3.冶煉團(tuán)隊(duì)通過這項(xiàng)活動(dòng)，人們可以更好地體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的巨大力量，并可以極大地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和...