國(guó)家職業(yè)資格證書共分為5個(gè)等級(jí)： 初級(jí)（五級(jí))、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí))、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）。 注：有些職業(yè)有特級(jí)，例如：廚師有特級(jí)一級(jí)，特級(jí)二級(jí)。 各類證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)國(guó)家相關(guān)通知指出，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書有所區(qū)別。 1、職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元； 2、職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元； 3、職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。 4、同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。 注意：各省各地區(qū)政策略有不同，具體補(bǔ)貼情況需以當(dāng)?shù)厝松绮块T答復(fù)為準(zhǔn)。職業(yè)資格是從事某一職業(yè)的前置條件。上海人力資源師三級(jí)多少錢
考國(guó)家職業(yè)資格證書的好處在哪？ 取得國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）的，在退休后領(lǐng)取補(bǔ)助。 根據(jù) 2014國(guó)家較新政策，取得國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）的，在退休后領(lǐng)取補(bǔ)助1150元/月。前提是參加社保人員。 打個(gè)比方：比如你按照國(guó)家規(guī)定一直在交社保的，到了規(guī)定年齡退休后，領(lǐng)取養(yǎng)老退休金的時(shí)候，只要擁有國(guó)家一級(jí)（高級(jí)技師）的職業(yè)資格證書，你就可以享受1150元/月補(bǔ)貼。 取得國(guó)家資格證的更多優(yōu)勢(shì)： 1、擁有國(guó)家二級(jí)、國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書，可優(yōu)先落戶。 2、擁有國(guó)家二級(jí)、國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書，可申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)保障適用房（廉租房等）。 3、擁有國(guó)家二級(jí)、國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書，可申請(qǐng)高技能人才國(guó)家補(bǔ)貼。 4、擁有國(guó)家二級(jí)、國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書，當(dāng)該工種被地方國(guó)家列入緊缺職業(yè)工種的時(shí)候，可以領(lǐng)取每月國(guó)家高技能人才補(bǔ)助，連續(xù)領(lǐng)取三年。 5、擁有國(guó)家二級(jí)、國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書，可申請(qǐng)成立大師工作室，享受國(guó)家經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。上海人力資源師三級(jí)多少錢職業(yè)資格與職業(yè)勞動(dòng)的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。
我國(guó)的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過多年的演變發(fā)展，在中華人民共和國(guó)工種分類目錄和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確立的。從94年起，我國(guó)就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度，并通過立法在《勞動(dòng)法》（95年）、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障。 現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（現(xiàn)已廢除）從2000年7月1日起開始實(shí)行的。是由原技術(shù)等級(jí)證書和技師合格證書合并構(gòu)成。
我國(guó)在職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度上采用的是第三方認(rèn)證模式，首先確定了要由行政部門負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，并實(shí)行“考”、“培”分離的制度，即考核鑒定與培訓(xùn)是完全分開的，分別由行政部門指定的考核鑒定機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來完成，行政部門只是負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。這種模式在認(rèn)證方式和考試技術(shù)上具有一定威嚴(yán)性，并且能建立起一個(gè)高度統(tǒng)一的質(zhì)量保證體系，這就從法律上，從組織制度和貫徹實(shí)施上保證了技能鑒定和資格認(rèn)證的合法性、公正性和科學(xué)性。健身教練國(guó)家職業(yè)資格的考核鑒定工作是由國(guó)家各省體育局的體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站來完成的，培訓(xùn)工作是由國(guó)家體育總局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)指定的培訓(xùn)基地來完成的，因此“考”、“培”是由兩家機(jī)構(gòu)分開完成的。這是目前任何一家外來培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都無法實(shí)現(xiàn)和仿效的。國(guó)家職業(yè)資格證書通過國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國(guó)家的力量來推行。
由于健身教練國(guó)家職業(yè)資格的鑒定是由國(guó)家指定的專門機(jī)構(gòu)來完成的，不但具有很高的可靠性和威嚴(yán)性，而且比用人單位進(jìn)行檢驗(yàn)認(rèn)證所耗費(fèi)的費(fèi)用低得多，這樣就降低了健身教練人才市場(chǎng)運(yùn)行的成本，為人才市場(chǎng)的低耗高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好條件，同時(shí)也保證了就業(yè)質(zhì)量。職業(yè)資格證書是健身教練知識(shí)和技能的證明，推行健身教練國(guó)家職業(yè)資格證書制度，能夠引導(dǎo)健身教練進(jìn)一步注重專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，注重提高自身素質(zhì)，從而有利于健身教練職業(yè)從業(yè)者整體素質(zhì)和社會(huì)地位的提高。國(guó)家職業(yè)資格證書制度的建立將為廣大健身教練開辟了一條發(fā)展成才的通道，使廣大健身教練在不同層次上都能得到不斷提高，從而促進(jìn)健身教練職業(yè)的發(fā)展。對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正。二級(jí)造價(jià)工程師
實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。上海人力資源師三級(jí)多少錢
職業(yè)資格證書是連接“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁,是各類學(xué)校學(xué)生順利步入社會(huì)，走上理想就業(yè)的途徑之一。對(duì)于畢業(yè)生，步入社會(huì)便發(fā)現(xiàn)自己手中的文憑一“學(xué)歷證書”，因?yàn)樗从硠趧?dòng)者學(xué)業(yè)教育和水平測(cè)試的學(xué)識(shí)能力，與人們的直接職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)聯(lián)系不密切，而沒有想象的那么“閃閃”發(fā)光。由于學(xué)校專業(yè)設(shè)置，人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求出現(xiàn)的“錯(cuò)位”，再加上因?yàn)椤靶畔⒉蝗倍鸬氖袌?chǎng)失靈，手捧“金飯碗”且就業(yè)到處碰壁;好不容易找到一個(gè)工作，工資收入不高，還得不到其它的保障;只能在不斷就業(yè)與繼續(xù)學(xué)習(xí)深造之間徘徊，成為回避就業(yè)“而不愿意長(zhǎng)大的一代”。國(guó)家職業(yè)資格證書認(rèn)證體系的建設(shè)，架起了“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁，實(shí)現(xiàn)了學(xué)歷層次向職業(yè)資格體系拓展，突出職業(yè)能力的寬泛性，通過必要的培訓(xùn)、考核,獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,學(xué)生便可以從自己專業(yè)的“學(xué)歷”這一平臺(tái)上架起通向理想職業(yè)的就業(yè)橋梁，拓展與自己專業(yè)相似或相近的“職業(yè)”，為自己找到一個(gè)就業(yè)的支點(diǎn)，從而“撬”起自己的事業(yè);為自己找到了一個(gè)契機(jī)，成為創(chuàng)業(yè)的資本，實(shí)現(xiàn)雙證就業(yè)。上海人力資源師三級(jí)多少錢
廣東遠(yuǎn)名教育咨詢有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是教育培訓(xùn)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為網(wǎng)絡(luò)教育，財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)，建筑工程，職業(yè)資格證書等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。廣東遠(yuǎn)名教育秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。