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人才測評怎樣避免主觀判斷偏差？

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華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司2025-04-05

整合360度評估、情境模擬、腦電波測試等7種工具，某金融客戶應用后，高管選拔準確率從62%提升至89%。

本回答由 華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 提供

華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司
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簡介：華略咨詢是專注于組織能力提升的管理咨詢機構。華略始終堅持為企業(yè)提供具有創(chuàng)新性和可落地的解決方案。
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華略咨詢專注于組織能力提升
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    華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 2025-04-08

    通過視頻分析200+微表情及語音特征，構建領導力預測模型。實測顯示，對團隊績效的預測效度達0.81，遠超傳統測評方法。

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    華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 2025-04-08

    建立行業(yè)人才數據庫實時對標，某科技公司使用后，技術人才評估標準差縮小40%，晉升決策爭議下降75%。

    本回答由 華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 提供

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企業(yè)信息

華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司

聯系人： 於江濤

手   機： 13738908933

網   址： https://value-hz.com

地   址：
浙江省杭州市余杭區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)北沙西路18號A座1103
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