贏利模式分為自發(fā)的贏利模式和自覺的贏利模式兩種，前者的贏利模式是自發(fā)形成的，企業(yè)對如何贏利，未來能否贏利缺乏清醒的認識，企業(yè)雖然盈利，但贏利模式不明確不清晰，其贏利模式具有隱蔽性、模糊性、缺乏靈活性的特點；后者，也就是自覺的贏利模式，是企業(yè)通過對贏利實踐的總結，對贏利模式加以自覺調整和設計而成的，它具有清晰性、針對性、相對穩(wěn)定性、環(huán)境適應性和靈活性的特征。研究企業(yè)贏利模式，有必要借助有效的分析手段，我們在長期研究成功企業(yè)的贏利模式時，歸納和總結了企業(yè)盈利模式分析和設計的五個要素，幾乎所有企業(yè)的利潤模式都是以某一個或兩個要素為關鍵的各要素不同形式的組合。專注于盈利的學習與創(chuàng)新：3個價值“黑洞”：項目黑洞及其應對法則。福建戰(zhàn)略決策系統(tǒng)內容
盈利模式的問題之所以產生，是因為在商業(yè)社會中，同樣的產品或服務，物理屬性雖然完全相同，但在交易當中的價值形態(tài)卻有可能大相徑庭。譬如一輛汽車，既可以當作產品賣，也可以當作服務賣；既可以當作藝術品賣，也可以當作賺錢的工具賣，其背后所對應的價值形態(tài)顯然是不同的，從物質商品價值（有載體的勞動價值）、直接的勞動價值、精神文化價值到資本價值，由此導致交易價格也有可能大不相同。事實上，在商海沉浮中摸爬滾打學習出來的企業(yè)家們，更加具有洞察力，早就發(fā)現(xiàn)了這個秘密，并且對此進行了總結。江西商業(yè)模式系統(tǒng)課程有哪些“盈利”指扣除成本，還賺到了錢。
“營利”、“贏利”、“盈利”有什么區(qū)別？“營利”、“贏利”、“盈利”這三個詞語不只發(fā)音相同，詞義也極容易產生混淆。學術界及出版界一般對這組詞亦有不同的區(qū)分和用法。一般解釋：“營利”指主觀上謀取利潤，如“營利性活動”、“以營利為目的”等。指某組織是謀取利潤的組織，應寫為“營利性組織”?！摆A利”跟“盈利”的意思相同，都是指“獲得利潤”。工具書上一般傾向于作“兩者是一對異形詞”解釋。然而用哪個為好呢？工具書的意見并不一致。從使用的情況看，兩者用例數(shù)量相差很大。具體兩者用哪個，可依據新版的《現(xiàn)代漢語詞典》為據。就三詞而論，我們首先應區(qū)分意思——主客觀，其次區(qū)分異形否，這樣就較好掌握了。
沒有夕陽的產業(yè)，只有夕陽的企業(yè)和夕陽的思維。直面挑戰(zhàn)，有的企業(yè)無可奈何，有的企業(yè)資源整合，有的企業(yè)締造神話。變化莫測的經濟環(huán)境營造了英雄輩出的年代，風起云涌的世界經濟引出激情燃燒的歲月，波瀾壯闊的新經濟時代是挑戰(zhàn)更是機會。當今企業(yè)競爭，是商業(yè)模式之間的競爭，在企業(yè)與市場重新洗牌的現(xiàn)在，對于中國企業(yè)，尤其是中小企業(yè)與轉型企業(yè)，專注盈利并快速成長就是“做正確的事”，所有圍繞盈利與成長目標的管理與執(zhí)行就是“正確并適時機的做事”！盈利是指收入減去支出后有利潤，企業(yè)生產經營所取得的經濟效益。
成本在前戰(zhàn)略與差別化戰(zhàn)略面向全行業(yè)，在整個行業(yè)的范圍內進行活動。而集中型戰(zhàn)略則是圍繞一個特定的目標進行密集型的生產經營活動，要求能夠比競爭對手提供更為有效的服務。公司一旦選擇了目標市場，便可以通過產品差別化或成本在前的方法，形成集中型戰(zhàn)略。就是說，采用重點集中型的戰(zhàn)略的公司，基本上就是特殊的差別化或特殊的成本在前公司。由于這類公司的規(guī)模較小，采用集中型戰(zhàn)略的公司往往不能同時進行差別化和成本在前的方法。直面挑戰(zhàn)，有的企業(yè)無可奈何，有的企業(yè)資源整合，有的企業(yè)締造神話。江西商業(yè)模式系統(tǒng)課程有哪些
老板要做一家持續(xù)賺錢的公司，必須：定戰(zhàn)略、帶隊伍、做營銷、創(chuàng)品牌。福建戰(zhàn)略決策系統(tǒng)內容
企業(yè)的商務結構主要指企業(yè)外部所選擇的交易對象、交易內容、交易規(guī)模、交易方式、交易渠道、交易環(huán)境、交易對手等商務內容及其時空結構，企業(yè)的業(yè)務結構主要指滿足商務結構需要的企業(yè)內部從事的包括科研、采購、生產、儲運、營銷等業(yè)務內容及其時空結構，業(yè)務結構反映的是企業(yè)內部資源配置情況，商務結構反映的是企業(yè)內部資源整合的對象及其目的。業(yè)務結構直接反映的是企業(yè)資源配置的效率，商務結構直接反映的是企業(yè)資源配置的效益。盈利模式人們談論很多，可否總結為：它是組合盈利拳，是進化盈利鏈，是動態(tài)發(fā)展的盈利模式。將其歸結到企業(yè)戰(zhàn)略和關鍵競爭力的一個共同點上，就是“難以模仿”。福建戰(zhàn)略決策系統(tǒng)內容
上海高培企業(yè)管理顧問有限公司屬于教育培訓的高新企業(yè)，技術力量雄厚。高培商院是一家有限責任公司（自然）企業(yè)，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續(xù)發(fā)展”的質量方針。公司擁有專業(yè)的技術團隊，具有商界精英贏利系統(tǒng)班，經理人高級實戰(zhàn)班，企業(yè)成長特訓營，企業(yè)定制內訓等多項業(yè)務。高培商院自成立以來，一直堅持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。