走進某智能無人工廠，一座座重型設備鱗次櫛比，AGV（無人搬運車）來去自如，機械手揮舞有序，這個偌大的無人工廠仿佛在演奏舒緩的“機器交響樂”。如果將工廠比作大象，通過應用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術，這頭“大象”實現(xiàn)了“起舞”。十年間，無人工廠在中國完成了從無到有的轉變，工廠里的工人則上演了從有到無的改變，這“有”和“無”之間，則見證了中國制造業(yè)轉型升級的蝶變。從“大規(guī)模生產”到“高度柔性”；智能無人工廠在“智慧大腦”的指揮下，車間中一條條高度柔性的自動化生產線井然有條的運行著，工廠走向了節(jié)能降耗綠色發(fā)展之路。過去的工廠處于傳統(tǒng)的規(guī)?；I(yè)生產模式中，工廠的生產線相對固定單一，如今客戶個性化、小批量的訂單需求大幅提升，之前的工廠模式早就難以為繼，迫切需要通過數(shù)字化升級實現(xiàn)柔性生產。多維明軟提供智能無人工廠解決方案和數(shù)字化解決方案，將操作人員從繁重的操作事務中解放出來。西藏比較好的智能無人工廠系統(tǒng)
智能無人工廠的工業(yè)安全：企業(yè)在進行新工廠規(guī)劃時，需要充分考慮各種安全隱患，包括機電設備的安全，員工的安全防護，設立安全報警裝置等安防設施和消防設備。同時，隨著企業(yè)應用越來越多的智能裝備和控制系統(tǒng)，并實現(xiàn)設備聯(lián)網(wǎng)，建立整個工廠的智能工廠系統(tǒng)，隨之而來的安全隱患和風險也會迅速提高，現(xiàn)在已出現(xiàn)了專門攻擊工業(yè)自動化系統(tǒng)的病毒。因此，企業(yè)在做智能工廠規(guī)劃時，也必須將工業(yè)安全作為一個專門的領域進行規(guī)劃。智能無人工廠的精益生產：精益生產的關鍵思想是消除一切浪費，確保工人以極高效的方式進行協(xié)作。很多制造企業(yè)采取按訂單生產或按訂單設計，滿足小批量、多品種的生產模式。智能工廠需要實現(xiàn)零部件和原材料的準時配送，成品和半成品按照訂單的交貨期進行及時生產，建立生產現(xiàn)場的電子看板，通過拉動方式組織生產，采用安東系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)和解決生產過程中出現(xiàn)的異常問題；同時，推進目視化、快速換模。很多企業(yè)采用了U型的生產線和組裝線，建立了智能制造單元。推進精益生產是一個持續(xù)改善的長期過程，要與信息化和自動化的推進緊密結合。河北比較好的智能無人工廠是什么多維明軟智能無人工廠解決方案提供自動化功能，從而減輕管理的復雜度。
現(xiàn)在放眼看去，偌大的工廠空無一人。但在車間二樓的指揮中心里，員工或坐在面對自己的電腦前，或者幾個人站在20米寬的數(shù)據(jù)大屏前，密切關注著車間的各種狀態(tài)?！皬?012年開始嘗試對這個鈑金沖壓車間進行智能化改造，在2016年的時候進行了自動化升級，初步建成了智能無人工廠，自動化大概達到70%左右，到目前自動化真正達到100%，實現(xiàn)了無人化，平時都是關著燈作業(yè)的，所以也叫‘黑燈工廠’。這個智能無人工廠廠內的284臺自動化設備、上萬個點位的數(shù)據(jù)。無人工廠被裝上了“智慧大腦”，人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、5G、數(shù)字孿生等新興技術被普及應用到工廠產銷環(huán)節(jié)中，把工人師傅們從枯燥乏味的、流水線式的生產線上解放出來，去做更高價值的工作。表面看是在生產過程中去掉人的參與，實際上在背后是無數(shù)突出智能與技術的交互。改造完成后，這所工廠的整體生產效率提高了45%，生產成本降低21%。
對于某企業(yè)的智能無人工廠改造，單就焊接工藝而言，在鉆桿方頭焊接改造升級前，需要由人工進行多道焊接，這對焊接員工技能水平要求極高，且人工焊接質量一致性差、耗時長，局限于 有的高級焊工能夠操作。如今，通過數(shù)字化改造，建立了抗反光激光掃描和構建坡口數(shù)字化模型，采用自適應控制機器人擺動，實現(xiàn)了方頭、接管等對接焊縫的自適應焊接。應用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術，實現(xiàn)了工匠技能的軟件化，參數(shù)化，這樣可以讓機器人實時接收準確的指令， 終實現(xiàn)了焊接質量一次性合格率100%，效率大幅提升。樁機工廠主要生產的是樁工機械，其生產模式屬典型的離散制造，多品種、小批量、工藝復雜。更大的挑戰(zhàn)在于工件復雜，又大又重又長。經過自動化、數(shù)字化、智能化升級后，樁機工廠共有8個柔性工作中心，16條智能化產線，375臺全聯(lián)網(wǎng)生產設備，基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，生產制造要素實現(xiàn)全連接，整個工廠已成為深度融合互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能的“智慧體”。多維明軟為紙箱行業(yè)提供智能無人工廠解決方案。
“所謂的‘智能無人工廠’并非完全無人，企業(yè)追求的是一種人與機器之間的有機互動與平衡?！辈簧倨髽I(yè)反映，自從工廠智能改造之后，員工結構從原來的前線產業(yè)工人占主要比重的金字塔形向中間的技術工人越來越多的倒梯形轉變?！ τ凇爸悄軣o人工廠”，業(yè)內人士認為，制造業(yè)企業(yè)和 不能只從“換人”的角度出發(fā)去看待智能化，而應該深入思考如何利用智能裝備來改變工藝生產流程，解決制造周期、成本以及整個工藝流程的問題，讓產品更有競爭力，從而實現(xiàn)轉型升級?！ ∪艘惨兊弥悄芑．敼と藦牟僮髡咿D變?yōu)橐?guī)劃者和決策者，**建議，企業(yè)、 和學校都應共同努力，通過有針對性的培訓提高制造業(yè)勞動者的素質，讓產業(yè)工人轉型和制造業(yè)的轉型互相促進，共同升級。多維明軟提供成熟的智能無人工廠解決方案和數(shù)字化解決方案，為印刷包裝行業(yè)發(fā)展提供支持。江西數(shù)字智能無人工廠售后服務
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智能無人工廠的勞動力管理:在智能工廠規(guī)劃中，還應當重視整體人員績效的提升。設備管理有OEE，人員管理同樣有OLE（overalllaboreffectiveness,整體勞動力效能）。通過對整體勞動效能指標的分析，可以清楚了解勞動力績效，找出人員績效改進的方向和辦法，而分析勞動力績效的基礎是及時、完整、真實的數(shù)據(jù)。通過考勤機、排班管理軟件、MES系統(tǒng)等實時收集的考勤、工時和車間生產的基礎數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)分析的手段，可以衡量人工與資源（如庫存或機器）在可用性、績效和質量方面的相互關系。讓決策層對工廠的勞動生產率和人工安排具備實時的可視性，通過及時準確地考勤數(shù)據(jù)分析評估出勞動力成本和服務水平，從而實現(xiàn)整個工廠真正的人力資本極優(yōu)化和整體勞動效能的提高。西藏比較好的智能無人工廠系統(tǒng)
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