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留學(xué)生回國(guó)找工作需要簽三方嗎？

留學(xué)生回國(guó)找工作不需要簽三方協(xié)議?。根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心的規(guī)定，留學(xué)生沒有“應(yīng)屆”和“往屆”的身份區(qū)別，因此不適用國(guó)內(nèi)的三方協(xié)議。

留學(xué)生與用人單位簽訂的是兩方協(xié)議，即只有畢業(yè)生和用人單位兩方參與的協(xié)議，而不是包含學(xué)校的三方協(xié)議?。

留學(xué)生簽訂兩方協(xié)議的注意事項(xiàng)?協(xié)議內(nèi)容?：兩方協(xié)議是就業(yè)意向協(xié)議書，不等同于勞動(dòng)合同，不受勞動(dòng)法保護(hù)。簽訂前需仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，包括協(xié)議期限、違約責(zé)任等信息?。?

特別注意：不建議和派遣公司等簽三方協(xié)議，這種關(guān)系復(fù)雜，以后辦事很不方便比如上海落戶。

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?留學(xué)生回國(guó)考公務(wù)員的好辦法主要包括以下幾個(gè)方面?：?

完成學(xué)歷認(rèn)證?：

留學(xué)生回國(guó)后應(yīng)盡快通過教育部留學(xué)服務(wù)中心完成學(xué)歷認(rèn)證，確保報(bào)考資格。報(bào)考者需在面試前提交畢業(yè)證、學(xué)位證等材料進(jìn)行認(rèn)證?。?

選擇合適的考試?：留學(xué)生可以選擇國(guó)家公務(wù)員考試、省級(jí)公務(wù)員考試以及事業(yè)單位考試。國(guó)家公務(wù)員考試難度較大但含金量高，主要提供行政編制職位；省級(jí)公務(wù)員考試難度相對(duì)較低，同樣提供行政編制；事業(yè)單位考試難度較小?。?

利用應(yīng)屆生身份?：留學(xué)生如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)歷認(rèn)證且未就業(yè)，可以以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考，這有助于增加錄取機(jī)會(huì)?。?

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留學(xué)生回國(guó)有什么待遇？

以下是2025年留學(xué)生回國(guó)可享受的主要待遇政策匯總，綜合各地新規(guī)定整理：

一、落戶政策?上海??全球TOP50高校?本科及以上學(xué)歷：直接落戶（無(wú)社保要求）34?TOP51-100高校?：繳納6個(gè)月社保即可落戶（無(wú)基數(shù)限制）；

二、現(xiàn)金補(bǔ)貼與住房福利?租房/生活補(bǔ)貼??：具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

三、免稅購(gòu)車與創(chuàng)業(yè)扶持?免稅購(gòu)車?畢業(yè)2年內(nèi)回國(guó)可免10%車輛購(gòu)置稅（可省13萬(wàn)元），限國(guó)產(chǎn)/合資車型。

四、考公考編。

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工作后再出國(guó)讀研算應(yīng)屆生嗎？

?工作后再出國(guó)讀研，回國(guó)后通常仍被視為應(yīng)屆生?。根據(jù)教育部留學(xué)中心的規(guī)定，留學(xué)回國(guó)人員不分應(yīng)屆往屆，是否為應(yīng)屆生由用人單位界定。

一般大廠對(duì)留學(xué)生應(yīng)屆身份的認(rèn)定通常在畢業(yè)后一年左右，這一年內(nèi)畢業(yè)的都算應(yīng)屆生?。用人單位界定留學(xué)生的應(yīng)屆生身份主要依據(jù)兩個(gè)時(shí)間：一是留學(xué)生在國(guó)外院校的畢業(yè)時(shí)間，二是留學(xué)生回國(guó)后取得學(xué)位認(rèn)證的時(shí)間。此外，用人單位還會(huì)關(guān)注是否有繳納過職工社保（城鄉(xiāng)居民醫(yī)療或養(yǎng)老保險(xiǎn)除外），如果沒有繳納過職工社保，即擁有應(yīng)屆生身份?。

需要注意的是，不同企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生身份的界定可能有所不同。有些企業(yè)可能更注重畢業(yè)時(shí)間，而有些企業(yè)可能會(huì)考慮其他因素。因此，具體是否被視為應(yīng)屆生還需根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的招聘政策來確定?。

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留學(xué)生回國(guó)找工作哪個(gè)平臺(tái)好？

以下是針對(duì)留學(xué)生回國(guó)求職的高效平臺(tái)推薦，綜合崗位質(zhì)量、信息真實(shí)度和垂直服務(wù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行篩選：

一、官方平臺(tái)（國(guó)企/事業(yè)單位/高校）?

國(guó)家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺(tái)?；教育部直屬平臺(tái)，聚集央企、國(guó)企、高校及科研院所崗位。

國(guó)聘網(wǎng)?；國(guó)資等六部委聯(lián)合發(fā)起，主打央企國(guó)企招聘

留學(xué)人才網(wǎng)?；教育部留學(xué)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)，側(cè)重高層次人才引進(jìn)

二、垂直類海歸平臺(tái)（直面名企機(jī)會(huì)）?

Jobs海歸網(wǎng)?：專注海歸招聘，北上廣深定期舉辦線下招聘會(huì)

TogoCareer?：提供“規(guī)劃-培訓(xùn)-內(nèi)推”全流程服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)HR直推，覆蓋金融/咨詢/科技行業(yè)

三、綜合平臺(tái)海歸專區(qū)（高效廣覆蓋）?

BOSS直聘：海歸頻道?

獵聘：留學(xué)生專區(qū)?

應(yīng)屆生求職網(wǎng)：海歸板塊?

四、考公考編。

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留學(xué)生回國(guó)率是多少？

根據(jù)新數(shù)據(jù)（截至2025年），中國(guó)留學(xué)生回國(guó)率約為80%-84%?，這一比例近年來呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，主要受海外政策收緊、國(guó)內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)增加及個(gè)人發(fā)展意愿等因素推動(dòng)。?

核心數(shù)據(jù)與趨勢(shì)分析??2024-2025年綜合統(tǒng)計(jì)?：領(lǐng)英及智聯(lián)招聘等報(bào)告顯示，84%的中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國(guó)就業(yè)，較前幾年增長(zhǎng)約一倍。????

美國(guó)簽證限制（如H-1B抽簽難度高、綠卡配額緊張）導(dǎo)致留美比例降至20%以下，進(jìn)一步推高回國(guó)率。??長(zhǎng)期趨勢(shì)對(duì)比?：2023年回國(guó)率已連續(xù)5年超過80%，而2019年留學(xué)生的海外滯留率曾高達(dá)72%。??

2025年數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)屆留學(xué)生回國(guó)求職人數(shù)較2018年增長(zhǎng)2倍，增速明顯。??

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