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在我國加入WTO后,國內(nèi)市場向國外開放,利益的驅(qū)使會使知識產(chǎn)權的域外申請和跨國知識產(chǎn)權爭議大增,這些又增加了對知識產(chǎn)權代理的需求。可以說,知識產(chǎn)權代理是隨著知識經(jīng)濟的崛起、世界經(jīng)濟一體化趨勢凸顯以及大量智力成果產(chǎn)生而快速發(fā)展的新型服務行業(yè)。隨著科學技術和知識產(chǎn)權保護程度的加強,設置知識產(chǎn)權壁壘已經(jīng)成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段。體現(xiàn)在國際貿(mào)易中,則帶有貿(mào)易保護主義的色彩,成為一種新型非關稅壁壘。由于這種新的壁壘具有極強的隱蔽性,各企業(yè)各國都在(尤其表現(xiàn)在發(fā)達國家和跨國公司)有意識地加強該壁壘的設置,由此必然引發(fā)大量的與知識產(chǎn)權爭議有關的訴訟,也由此推進了我國知識產(chǎn)權代理行業(yè)的迅猛發(fā)展。據(jù)***統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2011年年底,我國有效**共計,同比增長,其中,有效發(fā)明專利,同比增長,有效實用新型**,有效外觀設計**。在有效發(fā)明專利中,國內(nèi)擁有,占總量的。國內(nèi)(不含港澳臺)每萬人口發(fā)明專利擁有量達到。 執(zhí)行商標代理工作的代理人稱為商標代理人,其他知識產(chǎn)權類別尚沒有專門的代理人。常州企業(yè)知識產(chǎn)權代理優(yōu)勢
隨著市場經(jīng)濟體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,已完全進入市場角色的企業(yè)既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環(huán)境變化,同時又要**非技術、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素,此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵,營造濃郁的文化氣息,使消費者在獲得物質(zhì)享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè),將不再單純推銷產(chǎn)品與服務,而是向社會公眾推出包括產(chǎn)品與服務在內(nèi)的企業(yè)整體形象。21世紀經(jīng)濟全球化趨勢將進一步增強,對開放的各國經(jīng)濟的滲透力也愈來愈強。受其影響,各國企業(yè)集團化經(jīng)營、連鎖化經(jīng)營初露端倪,各國自己的企業(yè)集團不僅應走上規(guī)模效益型的軌道,而且也應擁有自己的海外成員企業(yè)。在順應這種經(jīng)濟全球化趨勢的過程中,各國企業(yè)集團要通過集團整體形象塑造,運用企業(yè)形象系統(tǒng)與外國大型企業(yè)抗衡。有人把企業(yè)形象所產(chǎn)生的力量稱為形象力,同人力、物力、財力相提并論,有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價值比較大的資產(chǎn)。所以,形象力是衡量一家企業(yè)是否先進,是否具有開拓國際市場能力的主要指標。 常州企業(yè)知識產(chǎn)權代理優(yōu)勢只有商標代理和專利代理機構需要獲得國家相關部門的許可。
行為識別,則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎上,把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動,只有這樣,才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹,對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調(diào)研及商品促進、各種報務及公關準則,與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準則。任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾,從而塑造可視的企業(yè)形象,都需要依賴傳播系統(tǒng),傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會大眾辨認與接受,并給社會大眾留下深刻的印象。企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設計現(xiàn)況。
要著重提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的培訓與教育,要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量、講信譽的風氣,要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守、和睦團結的敬業(yè)精神??傊?,塑造良好的企業(yè)形象,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要,是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔的責任,是企業(yè)在競爭中奮進取勝的必要條件,同時也是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。企業(yè)形象既是企業(yè)的外在感性形象,也體現(xiàn)出企業(yè)的深刻文化內(nèi)涵,企業(yè)形象的優(yōu)劣既決定著企業(yè)的生存,也影響到企業(yè)的發(fā)展?!镀髽I(yè)形象(CI)設計》結合“企業(yè)形象CI設計”發(fā)展的新形勢和新特點,針對高等職業(yè)教育廣告和藝術設計專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)目標,系統(tǒng)介紹了產(chǎn)品形象、服務形象、員工形象、組織形象、企業(yè)個性塑造以及企業(yè)形象的策劃和導入等***的企業(yè)形象設計的基本知識和技能,并通過實例講解流程環(huán)節(jié)和操作步驟以強化實踐應用。 知識產(chǎn)權代理是隨著知識經(jīng)濟的崛起、世界經(jīng)濟一體化趨勢及大凸顯以量智力成果產(chǎn)生而發(fā)展的新型服務行業(yè)。
企業(yè)形象是一種有價值的無形資產(chǎn),企業(yè)經(jīng)理應樹立這樣一種觀念:為塑造企業(yè)形象而導入企業(yè)形象系統(tǒng)所花費的金錢不是“開支”,而是“投資”,是一種開發(fā)性的投資。既然是投資,就要有投資效應。為了使形象投資能力產(chǎn)生預期的效應,在導入企業(yè)形象系統(tǒng)之前,企業(yè)經(jīng)理應注意以下幾點:1.認真編制形象塑造規(guī)劃,敢于投資在企業(yè)形象規(guī)劃中,要制定企業(yè)形象發(fā)展目標與具體實施步驟,編制規(guī)劃前應找出企業(yè)實際形象與期望之間的差距,同時應注意規(guī)劃的可建設性與可操作性。此外,還應盡可能增加必要的投入,不能因為對企業(yè)形象的投資與對建筑物、設施設備、名人字畫、古玩等固定資產(chǎn)的投資不同,便猶豫不決。如果一開始就不敢投資,往后的工作自然就無法進行。如果為了節(jié)省經(jīng)費而刪除某些必要的項目,或者花錢的項目一律砍去,就會使企業(yè)形象建設受阻,或半途而廢。而知識產(chǎn)權黑代理是指并不能在相應網(wǎng)站上找到的代理機構,這些公司或事務所不具備合法的代理資格。連云港提供知識產(chǎn)權代理代理價格
知識產(chǎn)權保護程度的加強,設置知識產(chǎn)權壁壘已經(jīng)成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段。常州企業(yè)知識產(chǎn)權代理優(yōu)勢
就業(yè)前景怎么說那,要是著眼于將來,肯定是有前途的,很難有好的薪酬。進入這個行業(yè)如果是工科碩士以上,英語很強、有法律背景、計算機通信等專業(yè)符合其一可以考慮入行,但是開始是很艱苦的,要有長期奮戰(zhàn)的準備,需要注意的是,雖然都是需要評資質(zhì)代理法律事務的行業(yè),但專利代理人不同于律師,兩者各有分工。一般來講,專利代理人只局限于處理**相關事務,**之外的法律事務不擅長;而律師則擅長**之外的法律事務,由于技術背景的限制和對**專門規(guī)章的不熟悉,一般不具備處理**事務的能力。從事商標代理業(yè)務的人稱為商標代理人,以前是需要獲得從業(yè)資格才能執(zhí)業(yè)的,后來,職業(yè)資格考試取消了,行業(yè)也越來越混亂了。據(jù)說,一直在籌劃恢復商標代理人的職業(yè)資格考試,但會籌劃到什么時候不確定。 常州企業(yè)知識產(chǎn)權代理優(yōu)勢
南通創(chuàng)瑞知識產(chǎn)權代理有限公司在同行業(yè)領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準,在江蘇省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進取的無限潛力,南通創(chuàng)瑞知識產(chǎn)權代理有限公司攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!