南京勞務(wù)員培訓(xùn)

架子工的外腳手架：結(jié)構(gòu)承重用外架子應(yīng)符合下列要求：順水桿應(yīng)綁在立桿內(nèi)側(cè)，綁步順水桿時，必須檢查立桿是否垂直，綁至四步時必須綁臨時拋撐和剪刀撐。剪刀撐應(yīng)貼綁在腳手架立桿的外側(cè)，剪刀撐下樁桿應(yīng)選用較粗大的杉篙，很下部樁桿的底部應(yīng)距立桿70cm，并埋人土中30cra.剪刀撐上樁（封頂）櫞子應(yīng)大頭朝上，頂著立桿綁在順水桿上。兩桿搭接的有效搭接長度不得小于1.5m，兩桿搭接處綁扎不得小于三道，杉篙大頭必須綁在十字交叉點上。相鄰兩桿的大頭接點必須相互錯開，水平及斜向接桿小頭應(yīng)壓在大頭上面。焊接中焊工常受到的輻射危害：強光、紅外線、紫外線等。南京勞務(wù)員培訓(xùn)

焊工操作中常見事故：焊工在作業(yè)中會引起血液、眼、皮膚、肺部等發(fā)生病變。 焊接中焊工常受到的輻射危害有強光、紅外線、紫外線等。焊接中的電子束產(chǎn)生的X射線，會影響焊工的身體健康。 焊接過程中，由于高溫使金屬的焊接部位、焊條、污垢、油漆等蒸發(fā)或燃燒，形成煙霧狀蒸氣粉塵，引起中毒。焊接中產(chǎn)生的高頻電磁場會使人頭暈疲乏。焊接作業(yè)的危害，并非不可避免。只要每位焊工在作業(yè)中都嚴格遵守焊割作業(yè)安全規(guī)程，這些危害都可以預(yù)防的。初級焊工,經(jīng)常會得電光性眼炎。在焊工練習(xí)過程中,也經(jīng)常被鐵水燙傷。上海建筑技工培訓(xùn)報價消防工程師（FPE）是指掌握火災(zāi)基本理論。

焊工是采用合適的焊接方式，合理的焊接工藝，適當(dāng)?shù)暮附釉O(shè)備，采用與母材同材質(zhì)或不同材質(zhì)的填充物甚至不采用填充物，用加熱或者加壓又或者既加熱又加壓的方式來將金屬或非金屬工件緊密連接的一個工種。崗位要求：須持證上崗，要牢記安全操作并嚴格實施。焊工分類：焊工根據(jù)市場需要有7大類常見如下：氬弧焊：對身體危害比較嚴重，技術(shù)要求含量、疲勞度較高，二保焊、手把焊工；特種焊工：氣焊、電阻焊工、點焊；水下焊接、壓力容器焊接。焊接方式主要有兩大類，即自熔焊和熔絲焊兩種。比較常見的有5個工種。常用焊接方法（熔化焊；壓焊和釬焊）。

防水混凝土工程的施工要求：防水混凝土施工縫留設(shè)及施工注意的問題。防水混凝土應(yīng)連續(xù)澆筑，宜少留施工縫，當(dāng)留設(shè)施工縫應(yīng)遵守下列原則：墻體應(yīng)留水平施工縫而且應(yīng)留在剪力與彎距很小處或底版與側(cè)墻的交接處，應(yīng)留在高出底板表面不小于300mm的墻體上。拱（板）墻結(jié)合的水平施工縫，宜留在拱（板）墻接縫線以下150mm~300mm處。墻體有預(yù)留孔洞時，施工縫距孔洞邊緣不應(yīng)小于300mm。垂直施工縫應(yīng)避開地下水和裂隙水較多的地段，并盡量與變形縫相結(jié)合。施工技術(shù)準備、施工技術(shù)要點：材料準備及技術(shù)質(zhì)量要求：地下室所有一切的防水材料，必須是有經(jīng)過人防質(zhì)監(jiān)部門認可發(fā)有準用證的防水材料。電工吊頂內(nèi)分線盒的設(shè)置：凡出現(xiàn)需要引線，接線的部位，均需設(shè)置分線盒，且不得固定于木龍骨上。

架子工的外腳手架：翻腳手板應(yīng)兩人由里往外按順序進行，在鋪塊或翻到很外一塊腳手板時，必須掛牢安全帶。上料斜道的鋪設(shè)寬度不得小于1.5米，坡度不得大于一比三，防滑條的間距不得大于30厘米。腳手架的外側(cè)、斜道和平臺，要綁1米高的防護欄桿和釘18厘米高的擋腳板或防護立網(wǎng)。在門窗洞口搭設(shè)挑架（外伸腳手架），斜桿與墻面一般不大于30度，并應(yīng)支承在建筑物的牢固部分，不得支承在窗臺板、窗檐、線腳等地方。墻內(nèi)大橫桿兩端都必須伸過門窗洞兩側(cè)不少于25厘米。挑架所有受力點都要綁雙扣，同時要綁防護欄桿。由焊接火焰或燭件引起的燒傷、燙傷事故。南京勞務(wù)員培訓(xùn)

安全員的責(zé)任： 服從管理，嚴格執(zhí)行安全管理制度及法律、法規(guī)及各崗位現(xiàn)場巡查流程管理。南京勞務(wù)員培訓(xùn)

培訓(xùn)作用：1、補償作用企業(yè)培訓(xùn)有支持經(jīng)營機能的補償作用。企業(yè)內(nèi)“文化”育成的目的是為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。由于不斷追求更高的經(jīng)濟增長率，只有恰當(dāng)?shù)睦萌肆Y源，才能取得更高的勞動生產(chǎn)率，而技能培訓(xùn)對人力發(fā)展極為重要的。2、保持企業(yè)競爭力的重要手段高素質(zhì)的企業(yè)隊伍是企業(yè)較重要的競爭因素。通過培訓(xùn)，可以提高員工的知識水平，提高員工的 **精神和 創(chuàng)新能力。3、提高生產(chǎn)力員工通過有效的培訓(xùn)，在生產(chǎn)商品或服務(wù)時，能減少所需工作時間，從而降低人力及推銷成本；減少材料的浪費和不良產(chǎn)品的產(chǎn)生，從而降低了供應(yīng)成本；改進由企業(yè)將產(chǎn)品或服務(wù)輸送到用戶手中的方法，因而降低了服務(wù)成本。南京勞務(wù)員培訓(xùn)