新余民辦高中推薦

來源: 發(fā)布時間:2021-09-05

高中(Senior high school),是高級中學的簡稱,我國中學分為初級中學與高級中學,兩者同屬中等教育的范疇。高級中學是我國九年義務教育結束后更高等的教育機構,上承初中,下啟大學,一般為三年制。中國的高中階段教育包括:普通高級中學、普通中等專業(yè)學校、成人高中、職業(yè)高中、中級技工學校、職業(yè)中等專業(yè)學校、中等師范學校等。2016年,全國共有高中階段學校(包括普通高中、成人高中和中等職業(yè)教育)2.47萬所,招生1396.3萬人,在校生3970.1萬人。 [1-2] 2020年,全國高中階段共有學校2.44萬所。招生1504.00萬人,在校生4127.80萬人。高中階段毛入學率91.2%。全國共有普通高中1.42萬所。招生876.44萬人,在校生2494.45萬人。普通高有專任教師193.32萬人。 [5]南昌少春中學只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。新余民辦高中推薦

學校實行“校長負責制、教職工聘任制、崗位目標責任制和考核獎懲制”為主要內容的“四制”,建立了“崗位能上能下,待遇能高能低”的競爭機制。同時對中層干部、教研組長、備課組長實行“擇優(yōu)聘任、轉崗聘任、空崗待聘、落聘”的競爭上崗制度,調動了廣大教職工的積極性。學校重視學生的學習,會在假期時間給學生補課并取得了良好的效果。在形成自己的校本文化特色的同時,堅持把封閉式管理與開放式辦學相結合起來,打開圍墻辦教育,邀請**學者進校園。先后與中國人民大學附中、山東師范大學附中等國內8所中學結為友好學校,有30余位國內外**學者被邀請來校講學。中國臺灣日照中學同學會、美國參訪團、韓國三千浦高中女子籃球隊來校參觀訪問,還邀請了愛爾蘭教師定期舉行英語講座,邀請企業(yè)界名流作“中國加入WTO與素質教育”的報告。通過不同文化的碰撞交流,拓展了學生的文化視野。學校在積極用好投資的同時,努力探索后勤社會化路子,開展聯(lián)合、合作辦學。中國香港田家炳教育基金會在學校投資建“田家炳科技藝體館”,設立“田家炳獎學金”。九江國際高中費用南昌少春中學服務至上,講實話,干實事,求實效。

高中是我國九年義務教育結束后更高一級的教育機構,接受初中合格畢業(yè)生,一般學制為三年制,即高一、高二、高三。我國的高中教育指初中以后高中階段的教育,包括:普通高中、職業(yè)高中、中等專業(yè)學校、中級技工學校等,屬于高中教育的范疇。我國的高中教育為非義務教育,學生就讀須交納必要學費與其它費用。自2009年開始國家已經針對部分貧困地區(qū)進行高中免學費政策。我國普通高中的教育體系還在不斷完善、。由初的全國各地大統(tǒng)一發(fā)展到文理科的出現(xiàn),接著給予部分省市自主開展高中課程,給予有能力的出版社出版高質量的高中教材,打破了曾經人教版教材一枝獨秀的局面,后來選修課的出現(xiàn)使高中展現(xiàn)出新的活力。  

增強隊伍凝聚力。學校在管理中貫徹“尊重、培養(yǎng)、使用”的教師管理方針,以人為本,做到在思想上幫助、上關心、業(yè)務上培養(yǎng)和生活上照顧,構筑積極向上、和諧共進的校園氛圍。積極解決教職工生活的各種實際困難,滿足教師合理的需要。每學期撥出一定經費,開展文娛、體育、旅游活動,定期召開教代會、教師座談會,征詢辦學意見,實行校務公開,實行民主管理,增強教職工的主人翁意識。通過經驗交流、宣傳事跡,資助教師進修學習、著書立說、參加各類競賽等形式,支持教師參加有益的社會活動,幫助教師成長和實現(xiàn)自我價值。教職工們感受到學校就是一個溫暖的大家庭。南昌少春中學辦事認真,盡職盡責。

普通高中:

即普通高級中學,屬于高級中等教育學校的范疇,用以區(qū)別中師、中專、職高、技校等學校,普通高中是我國高級中等教育的主體,是高級中等教育的基本組成部分,是我國九年義務教育結束以后更高等的教育機構,上承初中,下啟大學,學制一般為三年。2020年,全國共有普通高中1.42萬所。招生876.44萬人,在校生2494.45萬人。普通高有專任教師193.32萬人。 普通高中教育是在九年義務教育基礎之上進一步提高國民素質、面向大眾的基礎教育。是大眾性和基礎性的非義務性教育,普通高中是中等教育的后期或高級階段,兼容按層次分的“中等教育”與按類別分的“普通教育”兩重性質。是使學生進入高等教育學校或社會的過渡階段,是基礎性教育,是面向大眾的教育,是終身教育的重要組成部分。 南昌少春中學品質—企業(yè)致勝的關鍵。新余民辦高中推薦

南昌少春中學以人為本,志存高遠。新余民辦高中推薦

學校致力于構建民主管理和制度管理相融合的現(xiàn)代學校管理模式,完善以校長負責制為的學校領導體制。發(fā)揮黨總支的作用,實行校長的負責制,建立年級組對校長室直接負責、校長室對年級組垂直領導的二級制和各處、室分工指導協(xié)調的“扁平化”的組織模式,加強工青婦和教代會的民主管理和民主監(jiān)督,使學校管理靈活、精簡、有序、高效。加強學校教育教學的組織建設。加強德育處和教務處的組織建設,健全其組織實施、科學研究、檢查監(jiān)督和對年級組的協(xié)調等工作職能;加強年級組建設。強調年級組長要對全年級的教育、教學負責,對全年級教師的管理和全年級學生的素質的培養(yǎng)和發(fā)展過程負責。年級組長實行輪換制;加強班主任隊伍建設。完善民主管理機制。充分發(fā)揮教工會組織的紐帶和橋梁作用;進一步健全教職工大會制度,成立“校務咨詢會”;實行校務公開。新余民辦高中推薦

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