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來源: 發(fā)布時間:2023-04-04

    影響審計風(fēng)險的因素:(二)客觀因素1、法律環(huán)境不斷變化。法律在賦予審計職業(yè)專門的鑒證權(quán)力的同時,其也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果審計人員在審計活動中因發(fā)生違約、失察等行為而提供了虛假的審計信息,并因此損害了國家、委托人、受托人或其他第三者的利益,那么上述任何一方都可以依照法律追究注冊會計師的法律責(zé)任。2、審計范圍的拓展。審計范圍的擴大遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的財務(wù)審計,不僅要對被審計單位內(nèi)部控制制度的健全程度和運作效率進(jìn)行研究與評價,而且還要就企業(yè)未來持續(xù)經(jīng)營能力作出報告。有關(guān)這方面的信息不確定性很大,風(fēng)險很高,審計人員作出正確的審計結(jié)論難度增加。3、審計責(zé)任的擴大和期望差距的存在增加了審計風(fēng)險。所謂期望差距是指審計職業(yè)界對本身的認(rèn)識與社會公眾對審計職業(yè)界認(rèn)識上的差距。長期以來,審計職業(yè)界一直認(rèn)為,只要按照審計準(zhǔn)則去執(zhí)行審計業(yè)務(wù)就是履行了其應(yīng)盡的職責(zé),并把會計責(zé)任和審計責(zé)任區(qū)分開來,認(rèn)為按照審計準(zhǔn)則的要求出具審計報告,保證審計報告的真實性、合法性是注冊會計師的審計責(zé)任;建立健全內(nèi)部控制,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,保證會計資料的真實性、完整性、合法性是被審計單位的會計責(zé)任。 各企業(yè)對一年以上銀行存款的核算均在銀行存款賬戶中進(jìn)行。寶雞專業(yè)審計相關(guān)口碑推薦

    在審計目的性和可證實性假設(shè)的基礎(chǔ)上,就可以對錯誤與弊端的存在、性質(zhì)、原因,形成過程等進(jìn)行假設(shè)。這樣便于確定審計的范圍和重點,實施必要的程序技術(shù),以利于查明問題與提高工作效率。從審計對象整體上看,一般假設(shè)為內(nèi)部控制健全可以減少錯誤與弊端,現(xiàn)代審計的檢查范圍和施用方法,則取決于被審計單位內(nèi)部控制是否健全和完善。如果沒有這樣假設(shè),認(rèn)為不論在什么樣的單位內(nèi),在什么樣的情況下,錯誤和弊端無處、無時不存在,這就無法進(jìn)行合理的審計。事實上只要內(nèi)部控制措施嚴(yán)密和得到很好地貫徹,無意識的錯誤和有意識的合伙舞弊現(xiàn)象必然會減少。根據(jù)錯誤和弊端存在可能性的假設(shè),在進(jìn)行審計時,應(yīng)首先檢查內(nèi)部控制的健全與貫徹情況,然后根據(jù)評價結(jié)果決定進(jìn)一步審計的范圍、重點、程序和方法,這樣有利于提高審計工作效率,把審計人員從大量的"數(shù)學(xué)游戲"中解放出來。 吳忠審計相關(guān)口碑推薦可以依法維護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。

審計風(fēng)險;固有風(fēng)險×控制風(fēng)險×檢查風(fēng)險其中,審計風(fēng)險是由會計師事務(wù)所風(fēng)險管理策略所確定的,謹(jǐn)慎的會計師事務(wù)所往往將其確定為較低水平,同有風(fēng)險和控制風(fēng)險則與企業(yè)有關(guān),注冊會計'師可以通過了解企業(yè)及其環(huán)境以及評價內(nèi)部控制對兩者作出評估,在此基礎(chǔ)上確定檢查風(fēng)險,并設(shè)計和實施實質(zhì)性程序,以將審計風(fēng)險控制在會計師事務(wù)所確定的水平。該模式與制度基礎(chǔ)審計的模式雖然形式上相同,但從理論上解決了注冊會計師以制度為基礎(chǔ)采用抽樣審計的隨意性.又解決了審計資源的分配問題,即要求注冊會計師將審計資源分配到**容易導(dǎo)致會計報表出現(xiàn)重大錯報的領(lǐng)域。其特點在于實施審計程序都取決于對檢奄風(fēng)險的評估。

    內(nèi)部審計機構(gòu)的相對內(nèi)部審計機構(gòu)是單位內(nèi)設(shè)機構(gòu),在本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,為本單位實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。因此,內(nèi)部審計的**性不如外部審計,在審計過程中,不可避免地受本單位的利益限制。內(nèi)部審計的組織形式也反映出其**性的弱化:有的單位把審計機構(gòu)設(shè)在財會部門中;有的把審計機構(gòu)和監(jiān)察部門合并在一起;有的單位由分管錢財物資及賬目的人員兼任審計崗;有的單位領(lǐng)導(dǎo)既領(lǐng)導(dǎo)財會工作,又領(lǐng)導(dǎo)審計工作。因此,企業(yè)的內(nèi)部審計很難站在客觀、公允的立場上對企業(yè)的財務(wù)狀況做出客觀、公正的評價。特別是當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)參與或法人違規(guī)時,內(nèi)部審計往往無能為力。在這種情況下,作為企業(yè)的內(nèi)審部門,如若服從于長官意志,不能對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控,不能做出真實、客觀的評價,而出具虛假審計報告,就會埋下巨大的隱患。**性是審計工作的靈魂。不能有效保證審計機構(gòu)和人員在組織上的**性及其在業(yè)務(wù)工作中的自主性,就不能保證審計質(zhì)量和規(guī)避審計風(fēng)險。 經(jīng)濟合同審計是指由審計部門對經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行的審計監(jiān)督、檢查、評價和咨詢活動。

什么是人本審計?人本審計是以人及人的行為為中心、為根本的審計工作。人本審計既不是經(jīng)濟責(zé)任審計、績效審計等新興審計類型名稱的變換,也不是在傳統(tǒng)審計之外所新建的一個審計分支,其實質(zhì)是繼承物本審計的科學(xué)成分,將以人為本的原則系統(tǒng)運用于審計領(lǐng)域,在對傳統(tǒng)審計革新基礎(chǔ)上所建立的新審計系統(tǒng)。人本審計的開展有利于促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部守法守規(guī)守紀(jì)盡責(zé),逐步推進(jìn)審計管理、審計行為、審計技術(shù)方法的制度化、科學(xué)化,同時***提高各部門的依法審計和依法管理能力。上下級公司關(guān)系與關(guān)聯(lián)方關(guān)系,導(dǎo)致資金公用、共同管理的現(xiàn)象十分普遍。甘肅審計相關(guān)業(yè)務(wù)

必須建立企業(yè)經(jīng)濟合同管理制度,明確各部門的經(jīng)濟合同責(zé)任和企業(yè)重大經(jīng)濟合同必須經(jīng)過審計。寶雞專業(yè)審計相關(guān)口碑推薦

    對被審計單位轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他與財政收支或者財務(wù)收支有關(guān)的資料,或者轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn)的行為,經(jīng)縣級以上人民**審計機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),有權(quán)封存有關(guān)資料和違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn);5、提請協(xié)助權(quán),即有權(quán)提請公安、監(jiān)察、財政、稅務(wù)、海關(guān)、價格、工商行政管理等機關(guān)予以協(xié)助;6、移送權(quán),即需要給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分或者紀(jì)律處分的,有權(quán)移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān);需要追究有關(guān)責(zé)任人員刑事責(zé)任的,有權(quán)移送司法機關(guān);有權(quán)建議有關(guān)主管部門糾正被審計單位執(zhí)行的違法規(guī)定;有權(quán)向有關(guān)立法機關(guān)、**及有關(guān)部門提出修改完善有關(guān)法律法規(guī)、政策措施和加強與改進(jìn)宏觀調(diào)控的建議;7、處理處罰權(quán),即對被審計單位違反國家規(guī)定的財政財務(wù)收支行為,有權(quán)依法予以處理處罰;8、通報或公布審計結(jié)果權(quán),即審計機關(guān)可以向**有關(guān)部門通報或者向社會公布審計結(jié)果。 寶雞專業(yè)審計相關(guān)口碑推薦

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