天津包食宿的選調(diào)生老師

    1984年生），現(xiàn)任湖北省宜都市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)牟陽(yáng)（1986年生），均為大學(xué)畢業(yè)通過選調(diào)生進(jìn)入地方官員隊(duì)伍。選調(diào)生需求曲線2013年開始，國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再?gòu)膽?yīng)屆生中招錄公務(wù)員，意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入官員系統(tǒng)的較便捷道路，只剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示，1965年至2004年，招錄選調(diào)生總量為7萬(wàn)名。2004年后，國(guó)家整體人事盤面上，選調(diào)生成為官員補(bǔ)充的穩(wěn)定來(lái)源，更為重要的是，各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢(shì)持續(xù)強(qiáng)化。截止到2月底，已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計(jì)劃?！而P凰周刊》記者進(jìn)行較新不完全統(tǒng)計(jì)，2004年之后，每年穩(wěn)定增長(zhǎng)將近1萬(wàn)名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年，內(nèi)地共有21個(gè)省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達(dá)到12664人（參見下頁(yè)圖表）。除此之外，清華大學(xué)和北京大學(xué)2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū)，一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。選調(diào)生的選拔始于時(shí)代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。不過，選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折?！啊焙?，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，選調(diào)生制度被拾起，且成官員“育苗”的主要手段。通過選調(diào)生，地方一時(shí)出現(xiàn)了許多20來(lái)歲的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。選調(diào)生有什么福利？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。天津包食宿的選調(diào)生老師

    在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。此外，機(jī)關(guān)也招考定向選調(diào)生，招考條件更為嚴(yán)格，面向的學(xué)校更少，只面向北大、清華、人大等個(gè)別前列大學(xué)建設(shè)高校（985）招考。面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)全日制應(yīng)屆好的大學(xué)畢業(yè)生崗位省直單位崗位，定向選調(diào)生，是指部分省份面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆好的大學(xué)畢業(yè)生。面向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生工作正式啟動(dòng)，省委組織部面向清華、北大等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校定向招錄好的應(yīng)屆畢業(yè)生。定向選調(diào)生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。面向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個(gè)特點(diǎn)：一是突出標(biāo)準(zhǔn)。要求報(bào)考人員有正確的立場(chǎng)和態(tài)度，有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)和真摯的家國(guó)情懷；選調(diào)對(duì)象必須是黨員、好的學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員或具有參軍入伍經(jīng)歷的人員；在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的不列入選調(diào)范圍。選調(diào)生崗位，全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。突出專業(yè)化特點(diǎn)。為解決省市直機(jī)關(guān)專業(yè)性人才缺乏的問題，重點(diǎn)選調(diào)法律、金融、財(cái)會(huì)、機(jī)械化工等專業(yè)的好的應(yīng)屆畢業(yè)生。四是突出競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。在筆試中設(shè)置了開考比例。靜海區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生課程開課時(shí)間選調(diào)生面試進(jìn)門敲幾下門？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

    六）發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國(guó)干**伍中，許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調(diào)展史編輯早期選調(diào)生選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。從高等學(xué)校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，始于上世紀(jì)60年代中期。1965年6月，國(guó)家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報(bào)告。非常重視，批準(zhǔn)了高等教育部黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的建議起草的《關(guān)于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請(qǐng)示報(bào)告》，及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行，全國(guó)選調(diào)生工作由此開始。[1]但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代，選調(diào)生工作在全國(guó)展開。2012年，相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部是選調(diào)生出身。

    成為選調(diào)生就進(jìn)入黨組織特別培養(yǎng)通道，雖然一開始被安排到基層，但目標(biāo)是“培養(yǎng)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”。高于所在單位多級(jí)的省委組織部會(huì)為他們專門建立了人事資料庫(kù)，這在官員升遷隊(duì)列里意味著“優(yōu)等出身”，一旦出現(xiàn)上一級(jí)后備干部需要補(bǔ)位，選調(diào)生將是熱門人選。陜西省延安市2008年實(shí)施“延安市選調(diào)生成長(zhǎng)計(jì)劃”。當(dāng)?shù)攸h委發(fā)文明確提出，力爭(zhēng)在未來(lái)10年內(nèi)，平均每縣區(qū)進(jìn)入縣級(jí)黨政班子的選調(diào)生不少于2人，選調(diào)生擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的1/3，要使一大批選調(diào)生進(jìn)入市、縣直部門任職或工作。限時(shí)，明確數(shù)量，強(qiáng)制規(guī)定，這是標(biāo)明選調(diào)生“優(yōu)等出身”的突出例子。在“焦三牛”之前，一批“80后”選調(diào)生在地方官員選拔中像雨后春筍一樣冒出來(lái)。現(xiàn)任山東濟(jì)寧市市中區(qū)委書記張輝，是內(nèi)地較年輕的廳官，他從學(xué)校選調(diào)到成為廳級(jí)官員的轉(zhuǎn)換只用大約9年時(shí)間，現(xiàn)年32歲。出生于1985年的范潔自2008年大學(xué)本科畢業(yè)后，通過選調(diào)生直接擔(dān)任江陵縣灘橋鎮(zhèn)黨政綜合辦公室副主任、團(tuán)委書記，并在不到四年的時(shí)間里，升遷四次，現(xiàn)任江陵縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，灘橋鎮(zhèn)黨委書記、人大。另外，現(xiàn)任共青團(tuán)泰州市委副書記孫靚靚（1984年出生），新泰市人民法院副院長(zhǎng)的劉婷婷。選調(diào)生的工資一般是多少？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

    他們是上級(jí)組織部門優(yōu)先考慮的對(duì)象，他們往往擁有高學(xué)歷，往往很年輕，但是本土官員往往擁有本地官場(chǎng)“親友團(tuán)”的人脈支持。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，你不是這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，就屬于外地。而在縣里，同地級(jí)市不同縣的，別人也都把你當(dāng)成外地，甚至在一個(gè)縣里的各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員，也會(huì)抱團(tuán)形成自己的人脈。并不是所有的選調(diào)生都能交上“火箭提拔”的好運(yùn)，也有可能陷入地方官場(chǎng)泥潭。河北省2004年選調(diào)生招錄，為冀西北偏遠(yuǎn)的縣委組織部分配了四個(gè)名額。四名從大學(xué)校門走出的選調(diào)生到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)工作不到九個(gè)月，就有三人辭職，只有家在本地的一個(gè)女生留下。辭職的三人選擇了到外面打工。其中一名已經(jīng)辭職的選調(diào)生張顯（化名）坦言，“待遇太低，每個(gè)月只有500多元，作為選調(diào)生，大多不是本地人，工作后面臨吃飯，租房、社交等，我們期盼已久的年終獎(jiǎng)，已經(jīng)減半再減半了?！倍磥?lái)升官的渺茫更是促使他下決心轉(zhuǎn)行，他說，“省市里在搞選調(diào)時(shí)，對(duì)選調(diào)生有一定的培養(yǎng)計(jì)劃，但在地方，根本沒有執(zhí)行。到現(xiàn)在為止，發(fā)展得較好的也才進(jìn)縣直機(jī)關(guān)。地方對(duì)選調(diào)生不重視，他們不敢用、暫緩使用、不想用，更別提提拔重用！”據(jù)張顯觀察，在地方上，有的本地干部為了媚上。選調(diào)生考試哪些職位需要體測(cè)？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。濱海新區(qū)包食宿的選調(diào)生機(jī)構(gòu)

選調(diào)生會(huì)被辭退嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。天津包食宿的選調(diào)生老師

考試題型一般來(lái)說，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為客觀性試題，申論為主觀性試題。面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型?？荚噧?nèi)容一般為《綜合知識(shí)》和《申論》兩門，在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試、申論等多種方式，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測(cè)試根據(jù)單位需要進(jìn)行，不計(jì)入考試成績(jī))。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和申論兩門，在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考行測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，申論和國(guó)考申論一樣但是相比較要簡(jiǎn)單些，主要是綜合知識(shí)?！毒C合知識(shí)》的考試內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)部分：馬克思主義哲學(xué)哲學(xué)部分主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：哲學(xué)的基本問題、世界物質(zhì)統(tǒng)一性問題、唯物辯證法的總特征、實(shí)踐論、認(rèn)識(shí)論、唯物主義的社會(huì)歷史觀等內(nèi)容。天津包食宿的選調(diào)生老師