《綜合知識》的考試題型一般包括以下六種：填空題選擇題（包括單選和多選）判斷題（是非題）簡答題論述題案列分析題其中，填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機關領導干部競爭上崗”的考試內(nèi)容。選調(diào)生的考試題型以選擇題（單選和多選）、判斷（是非）題、簡答題為主。從分值上看，單選一般占65-75分（總分100）、多選題：15-20分（總分100）、判斷（是非）題：10分（總分100）、簡答題：10分（總分100）。 選調(diào)生工作根據(jù)相關政策規(guī)定，機關職位選調(diào)人選試用期滿后，安排到基層鍛煉不少于2年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位選調(diào)人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年，其間在村鍛煉不少于2年。選調(diào)生試用期1年，試用期滿考核合格的，辦理任職定級手續(xù)，并進行公務員登記；不合格的，取消錄用。選調(diào)生考試成績查詢，選調(diào)生考試培訓就選考公會。寧河區(qū)包住宿的選調(diào)生老師
1984年生），現(xiàn)任湖北省宜都市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長牟陽（1986年生），均為大學畢業(yè)通過選調(diào)生進入地方官員隊伍。選調(diào)生需求曲線2013年開始，國家機關公務員將不再從應屆生中招錄公務員，意味著應屆畢業(yè)生進入官員系統(tǒng)的較便捷道路，只剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示，1965年至2004年，招錄選調(diào)生總量為7萬名。2004年后，國家整體人事盤面上，選調(diào)生成為官員補充的穩(wěn)定來源，更為重要的是，各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢持續(xù)強化。截止到2月底，已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計劃?！而P凰周刊》記者進行較新不完全統(tǒng)計，2004年之后，每年穩(wěn)定增長將近1萬名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年，內(nèi)地共有21個省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達到12664人（參見下頁圖表）。除此之外，清華大學和北京大學2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū)，一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。選調(diào)生的選拔始于時代，當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。不過，選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折?！啊焙螅I導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設立青年干部局，選調(diào)生制度被拾起，且成官員“育苗”的主要手段。通過選調(diào)生，地方一時出現(xiàn)了許多20來歲的縣級領導。寧河區(qū)包住宿的選調(diào)生老師選調(diào)生考試筆試繳費，選調(diào)生考試培訓就選考公會。
可報考群體相對也會更少。2.非定向選調(diào)生(普通選調(diào)生)所謂非定向選調(diào)，是指各省每年定期發(fā)布的、面向國內(nèi)普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學畢業(yè)生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業(yè)生。所以大部分應屆畢業(yè)生能報考的都是非定向選調(diào)。作為非定向選調(diào)，限制相對較少，對考生所在院校及專業(yè)要求也較低。如湖北選調(diào)在非定向公告里對院校要求是——國內(nèi)普通全日制高校。(二)待遇區(qū)別作為定向與非定向選調(diào)生而言，除了選拔方式不同之外，其相關待遇也會因各省選調(diào)情況而略有不同，但基本都會按學歷進行分配的。本科生一般在縣級機關、碩士在市級機關、博士生可分配在省直機關。但通常也會安排兩年基層掛職鍛煉，碩士一般掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職(副鎮(zhèn)長、副書記)，轉(zhuǎn)正定級時本科一般為副科、碩士為正科，而博士會更高一些，基本為副縣級別。作為定向選調(diào)，因招錄的院校一般都是重點高校，所以各省會給出一定的優(yōu)惠政策。比如，河北定向選調(diào)生直接安排副科級，而部分地區(qū)還會有房補等等。二、選調(diào)生與公務員的區(qū)別1.報名條件不同選調(diào)生除了具備公務員報名條件之外，還要求素養(yǎng)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生。
讓有關系、有后臺、有背景、有門路的先上；有的為了保護小團體的既得利益，拉幫結(jié)派，堵住別人成長的道路；有的為了搞平衡，一個讓上一個不讓上；有的為了控制選調(diào)生，怕被原先由自己領導的選調(diào)生成為自己的上級，惡意詆毀，千方百計地阻撓選調(diào)生成長。中組部在關于選調(diào)生的選拔培養(yǎng)方面，有這樣的表述——“重點培養(yǎng)黨政領導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員”，這些定調(diào)和表述，在地方上有時被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中，選調(diào)是一條常被“官爸爸”私用的便道?！肮俣苯柚x調(diào)生的選拔制度進入官場后，沒在基層待幾個月就坐“直升機”，步步高升，這并不鮮見。白智立認為，依照黨內(nèi)文件可以變通靈活使用的選調(diào)捷徑不受國家法律約束，地方黨組織擁有太多自，游離在社會監(jiān)督之外，體現(xiàn)中國官員入口管理的混亂。應該在法律和社會監(jiān)督框架之下，讓選調(diào)生在內(nèi)的所有基層公務員公平公開競爭領導干部職位，堵住官場“捷徑”。選調(diào)生選調(diào)生考試編輯選調(diào)生錄用考試作為各省市領導干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來，至今已經(jīng)有了18個年頭。選調(diào)生面試怎么對答如流？選調(diào)生考試培訓就選考公會。
現(xiàn)每年近萬名學生進入官員快升通道》來源：鳳凰周刊同樣是剛剛畢業(yè)的大學生，同時進入大陸官員系統(tǒng)，如果按照一般公務員招錄，半年之后毫無懸念仍是一名普通科員，不過，如果按照選調(diào)生招錄，有可能半年之后會跨越前者若干年，直接擢升副處級干部。比如，23歲的焦三牛才從清華大學畢業(yè)，成為選調(diào)生被安排到甘肅工作，年初就被破格選拔為副縣級的武威市外事僑務辦公室副主任。更為引人矚目的是，這樣的特例被官方媒體不吝贊揚，中組部的“仲祖文”亦發(fā)文肯定。以循規(guī)蹈矩的公務員招錄為參照系，各地“火箭式提拔”現(xiàn)象背后隱藏著體制性焦慮，選調(diào)生制度是一條富有特色的黨管入仕之路。它的存廢，走過波折曲線。選調(diào)生官員快升電梯兩年時間內(nèi)，甘肅共從清華大學引進選調(diào)生21名。焦三牛這一批，一共14名，有2名博士、9名碩士、3名本科生，全部都是“80后”。他們到甘肅的站，就是蘭州市委黨校旁的寧臥莊賓館。省委書記陸浩親切接見，寄語他們“都將大有用武之地”。留著小平頭，還顯得稚氣未脫的焦三牛一下子成為了焦點人物。在武威市縣處級干部選拔公示名單中，還有焦三牛兩位校友，兩人均出生于1986年，同為清華選調(diào)生，他們都將邁入副縣級干部序列。選調(diào)生面試可以戴手表嗎？選調(diào)生考試培訓就選考公會。天津靠譜的選調(diào)生公司
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考生面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，經(jīng)考場醫(yī)務人員研判可以面試的，單獨安排在隔離室進行視頻面試，面試結(jié)束后由選調(diào)單位安排到醫(yī)院進行核酸檢測?？忌蚓哂邢嚓P旅居史、接觸史等被集中隔離，面試當天無法到達考點報到的，須晚于2021年12月18日上午8:00前主動向選調(diào)單位報告并按有關要求及時提供被集中隔離的相關證明，否則視為放棄面試資格?？忌鷳?021年12月14日上午8:00至下午6:00登錄報名網(wǎng)站，完成在線流調(diào)信息采集，并下載打印《面試準考證》，無需繳納面試考務費。面試時須攜帶身份證、準考證、學生證（限應屆畢業(yè)生）以及《面試考生健康卡與安全考試承諾書》?？忌M入考場后，須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，聽從考點工作人員指揮，分散進入考場，進、出考場或如廁時均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。面試考場不提供午餐。寧河區(qū)包住宿的選調(diào)生老師