提起勞動仲裁時，通通常情況下將簽訂合同的公司作為當事人，但是也有例外，就是常見的勞務派遣工。譬如，李某和A公司簽訂合同后，被外派到B公司工作，這種情況下李某和A公司或者B公司發(fā)生勞動爭議的話，就可以把兩個公司作為共同當事人一起提起勞動仲裁。另外需要注意的是：家庭或者個人與家政服務人員之間得勁糾紛，個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛，農村承包經營戶與受雇人之間的額糾紛不屬于勞動爭議，不能勞動仲裁，可依據基礎法律關系直接向法院起訴。勞動仲裁有時效，過期不用會作廢。湘潭勞動仲裁收費嗎
勞動爭議發(fā)生，首先確認公司的違法行為，以及自身可爭取到的權益問題。當你和你的工作單位發(fā)生勞動爭議后，可以事先去咨詢下律師，如實告知真實情況來進行確認。當然你也可以進行一些搜索平臺進行查詢，但往往越看越亂。2.是否要勞動仲裁。向仲裁機構申請仲裁，且應當明確仲裁前置，原則上勞動爭議未經仲裁不得提起訴訟。有的朋友發(fā)生了勞動仲裁也不會選擇勞動仲裁，原因大致為涉及金額小，不懂法，怕麻煩，沒時間等等。作為員工一昧的任由權益被侵犯，卻不懂得維護權利的話，只會讓無良企業(yè)更加肆意！湘潭勞動仲裁執(zhí)行勞動仲裁一般分為四個步驟：當事人申請、審查受理、仲裁準備、仲裁審理。
勞動仲裁前的準備 ①組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件，應在自立案之日起7日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對事實清理，案情簡單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨任進行。 ②對應當回避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗人和翻譯人員等，作出回避決定。 ③調查取證。仲裁庭人員應認真閱當事人的申請和答辯材料，調查、收集證據，查明爭議事實。對于需要勘驗或鑒定的問題，應提交法定部門進行，沒有法定部門 的，由仲裁員會委托有關部門進行。各地仲裁委員會之間可以互相委托調查，受委托方應當在委托方要求的期限內完成調查。因故不能完成的，應當在要求期限內函 告委托方仲裁委員會。 ④擬定仲裁方案。仲裁庭成員應當根據調查的事實，擬定對勞動糾紛的處理方案。 ⑤仲裁期限。
勞動仲裁是如何保留證據：一般面試成功，準備入職，一定會收到hr的OFFERLETTER，這封信會包括你在該公司擔任啥崗位，薪資多少，入職時間，這些關鍵信息都會成為很有利的證據，所以offerletter是很重要的，不給你發(fā)offerletter的公司，不要去了！第二個是名片或者工作牌，記得拍照，也是很有利的證據，特別是有些公司不簽勞動合同就開始用工，你在沒有合同的情況下，公司完全可以在仲裁庭上說你不是他們的員工，你都百口莫辯。還有一個方法，就是你工作時和客戶什么的往來郵件，可以截圖當證據，證明你**公司在談業(yè)務。申請勞動仲裁有兩個主體一為申訴人主體，二為被訴人主體。
申請勞動仲裁的時候是需要儲備一些基礎知識的：1.員工需要注意提起勞動仲裁有時間限制，應當從知道權利被侵害之日起一年內提起仲裁；員工離職的，應在勞動關系中止之日起一年內提起仲裁；2.勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，一般為區(qū)級勞動爭議仲裁委員會管轄。假使公司和員工分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。申請人申請勞動仲裁應該提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。勞動仲裁與仲裁
許多人申請勞動仲裁立案時，對仲裁請求表述不清晰對案件審理造成影響。湘潭勞動仲裁收費嗎
眾所周知，不同勞動仲裁，教育投資并購，教育法律服務采取了不同的轉變方式。當前的主流發(fā)展可以大致歸納為：以專業(yè)類為象征的服務終端，擁有多種穩(wěn)定的信息來源及渠道的支持。基于“云+端+數據 ”的數字化理念，采用動態(tài)、靈活的中臺架構，可以實現(xiàn)高聚合、低耦合的多樣化服務，不僅在大數據場景下表現(xiàn)優(yōu)異，更為商務服務解決了孤立的信息化系統(tǒng)自動數據轉換對接的“橋梁”。作為中國優(yōu)先的數字化服務平臺，私營合伙企業(yè)企業(yè)積極探索勇于實踐，助力公益扶貧向可持續(xù)的系統(tǒng)性扶貧轉變、由建立供應鏈向建立生態(tài)圈轉變、由消費互聯(lián)網向產業(yè)互聯(lián)網轉變。不忘初心、牢記使命，中國將持續(xù)增強銷售的市場創(chuàng)新能力，積極尋求內外部的合作機會，持續(xù)發(fā)揮業(yè)務行家、技術行家和運營行家的優(yōu)勢，為全國乃至全球客戶提供高度專業(yè)的一體化行業(yè)應用解決方案，更好的服務社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)與客戶共贏。湘潭勞動仲裁收費嗎
湖南源真律師事務所位于雨花區(qū)勞動東路139號新世界創(chuàng)邸1601室。公司業(yè)務分為勞動仲裁，教育投資并購，教育法律服務等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。