通過簡單的基礎性提問，將應聘者的解答、表情、動作等與其簡歷中所提供信息進行面試評估。一般面試步驟包括：開場白：用于緩和氣氛；主要背景回顧：請應聘者簡述自己的基本情況，如：教育背景、職業(yè)發(fā)展歷程（晉升、獲獎）、職位、匯報關系及組織架構、求職動機、離職原因等；行為...

除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發(fā)類側重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側重執(zhí)行力、實操性;人力資源類側重親和力、...

制定標準在確定了培訓項目的目的之后，下一個步驟就是制定相應的尺度或衡量標準，以檢驗培訓項目的目的是否得以實現(xiàn)。對于一個特定的培訓目的，我們可以利用多種標準衡量其實現(xiàn)情況。選擇一種適當?shù)脑u估標準，實際上是一個權衡檢驗標準的適用性與培訓目的在時間、資金和可行性等方...

幾個方面介紹Google排名因素，有效的頁面優(yōu)化因素，無效的頁面優(yōu)化因素，有效的頁面外優(yōu)化因素，無效的頁面外優(yōu)化因素，幫助您在提供網(wǎng)站服務時更好的展現(xiàn)網(wǎng)站，得到搜索引擎正確的評價。正確的搜索引擎優(yōu)化可以有效的幫助網(wǎng)站得到正確的排名，過度優(yōu)化甚至zuobi不但費...

及時處理企業(yè)的負面消息及包裝企業(yè)現(xiàn)在的求職者在選擇一家企業(yè)的時候，肯定是將所有的事情都調查清楚了，尤其是對于網(wǎng)絡對公司的負面評價，又或者其他面試者的不快吐槽，都會對公司造成一定程度的影響，所以企業(yè)要注意網(wǎng)絡上的負面消息，另外要根據(jù)企業(yè)自身特點以及現(xiàn)有福利對企業(yè)...

除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發(fā)類側重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側重執(zhí)行力、實操性;人力資源類側重親和力、...

固定資產(chǎn)報廢1、當固定資產(chǎn)嚴重損壞，沒有維修價值時，由固定資產(chǎn)使用部門提出申請，填寫“固定資產(chǎn)報廢申請表”（格式后附6），交固定資產(chǎn)管理部門報財務總監(jiān)和總經(jīng)理審批。2、經(jīng)批準后，固定資產(chǎn)管理部門對實物進行處理。處理后對臺帳及固定資產(chǎn)卡片進行更新，并將處理結果書...

以下是小程序加載的幾種簡單的示意圖，小程序在手機加載時，要在CDN上面拉一個小程序包，小程序在前一加載時可能有一個等待的時間，當這次安裝包緩存到本地以后，下次手機再打開該小程序，則直接從緩存里面讀取安裝包的內容，如果有新的版本，小程序也不會等新版本更新完了再打...

科學的招聘流程應該是結合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，既符合企業(yè)遠景目標又切合企業(yè)現(xiàn)實需求。從某種意義上來說，招聘工作應該是企業(yè)的人力資源規(guī)劃是運用科學的方法對企業(yè)人力資源需求和供給進行分析和預測，判斷企業(yè)未來發(fā)展過程中各崗位的人力資源是否達到綜合平衡，包括數(shù)量、結構、層次...

企業(yè)人力資源管理的基礎工作（如工作設計、人力資源規(guī)劃和工作分析）解決了企業(yè)用多少人、用何種人（包括職業(yè)素質與勝任能力）、采用何種用工方式等問題，因而是企業(yè)招聘工作的前提。此外，企業(yè)能否向受聘者提供較有競爭力的報酬和福利，也在一定程度上決定了招聘工作的難易程度。...

一個企業(yè)的價值無非就是通過資產(chǎn)和負債來反映，固定資產(chǎn)作為資產(chǎn)的重要組成部分，是企業(yè)開展生產(chǎn)活動的重要物質條件。完善企業(yè)固定資產(chǎn)管理的對策建議建立健全相關制度和監(jiān)督約束機制企業(yè)的經(jīng)營管理必須要規(guī)章制度的規(guī)制，否則企業(yè)的生存將受到重大威脅。在筆者看來，企業(yè)的規(guī)章制...

充分了解和掌握市場行情，這樣運用科學的方法進行決策分析，預測投資專案的預期結果，就可以避免決策失誤，造成損失。加強資金管理企業(yè)應在活用資金和提高資金使用效益上下功夫。一是實行企業(yè)資金的集中管理、集中核算、集中調控，加強資金的預期管理，企業(yè)要根據(jù)年度生產(chǎn)規(guī)劃和目...

固定資產(chǎn)的清查公司建立固定資產(chǎn)清查制度，清查分年中清查和年末清查，由管理部門和財務部共同執(zhí)行。固定資產(chǎn)的清查應填制“固定資產(chǎn)盤點明細表”（格式后附7），詳細反應所盤點的固定資產(chǎn)的實有數(shù)，并與固定資產(chǎn)帳面數(shù)核對，做到帳務、實物、和固定資產(chǎn)卡片相核對一致。若有盤盈...

資產(chǎn)管理業(yè)務是指資產(chǎn)管理人根據(jù)資產(chǎn)管理合同約定的方式、條件、要求及限制，對客戶資產(chǎn)進行經(jīng)營運作，為客戶提供證券、基金及其他金融產(chǎn)品，并收取費用的行為。資產(chǎn)管理可以定義為機構投資者所收集的資產(chǎn)被投資于資本市場的實際過程。雖然概念上這兩方面經(jīng)常糾纏在一起，但事實上...

非流動資產(chǎn)又稱長期資產(chǎn)，是指企業(yè)旨在生產(chǎn)經(jīng)營中長期使用或者為某種目的而長期持有的資產(chǎn)，包括長期投資(是指不準備在一年內變現(xiàn)的投資，包括長期債權投資、長期股權投資和其他長期投資)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)(如長期待攤費用)。資產(chǎn)按其流動性(即資產(chǎn)的變現(xiàn)能力和...

企業(yè)資產(chǎn)管理以資產(chǎn)模型、設備臺帳為基礎，強化成本核算的管理思想，以工單的創(chuàng)建、審批、執(zhí)行、關閉為主線，合理、優(yōu)化地安排相關的人、財、物資源，將傳統(tǒng)的被動檢修轉變?yōu)榉e極主動的預防性維修，與實時的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)集成，可以實現(xiàn)預防性維護。通過跟蹤記錄企業(yè)全過程的維護歷...

公司資產(chǎn)管理制度目的：為加強公司資產(chǎn)的管理，促進資產(chǎn)管理工作的制度化、規(guī)范化，及時對資產(chǎn)進行維修與更新，保證公司各項業(yè)務工作的正常開展，提高工作效率，特制定本制度。適用范圍：本制度用于公司的所有資產(chǎn)管理。本制度所稱資產(chǎn)指：電腦、復印機、傳真機、打印機、空調與生...

固定資產(chǎn)管理的基本要求：（1）正確預測固定資產(chǎn)的需要量；（2）嚴格資本性支出和收益性支出的界限，合理確認固定資產(chǎn)的價值；堅持實質重于形式的原則，正確區(qū)分固定資產(chǎn)和在建工程；（3）加強固定資產(chǎn)實物管理，提高其利用效率。企業(yè)要建立和健全固定資產(chǎn)的管理責任制度，嚴格...

固定資產(chǎn)的安全維護設備管理員負責公司級系統(tǒng)設備的安全維護工作。各部門負責本部門的設備的安全維護工作，各崗位負責本人保管的設備的安全維護工作。固定資產(chǎn)的歸還固定資產(chǎn)領用人，因工作需要退還固定資產(chǎn)時，設備管理員需檢查固定資產(chǎn)配置與資產(chǎn)臺帳是否相符并檢查資產(chǎn)完好情況...

同時也要制定固定資產(chǎn)管理獎懲制度，通過這種方式調動大家自覺保護固定資產(chǎn)意識，同時也要激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性。制度一系列的管理制度不是企業(yè)管理的很終目的，關鍵是通過這些制度實現(xiàn)有序的管理，使管理有法可依，并在管理過程中不斷的完善相關的制度，形成一種良性的制度文...

目的加強公司固定資產(chǎn)的管理，提高資產(chǎn)利用率，降低辦公成本。適用范圍本規(guī)定適用于公司內部所有固定資產(chǎn)的管理。包括：電腦類設備：計算機及其部件（顯示器、CPU、板卡、硬盤、內存、光驅、軟驅、電源適配器等），服務器，交換機，路由器，HUB，打印機，復印機，傳真機、掃...

固定資產(chǎn)報廢1、當固定資產(chǎn)嚴重損壞，沒有維修價值時，由固定資產(chǎn)使用部門提出申請，填寫“固定資產(chǎn)報廢申請表”（格式后附6），交固定資產(chǎn)管理部門報財務總監(jiān)和總經(jīng)理審批。2、經(jīng)批準后，固定資產(chǎn)管理部門對實物進行處理。處理后對臺帳及固定資產(chǎn)卡片進行更新，并將處理結果書...

微信登錄小游戲的登錄過程，跟小程序是類似的。需要用戶自己去定義登錄狀態(tài)。appsecret/session_key表示的是小游戲開發(fā)者和微信平臺之間的一種信任約定，比如支付、上報托管數(shù)據(jù)，平臺方需要驗證access_token(只有appsecret才能換得到...

Serverless架構介紹Serverless架構，英文稱之為Serverless，中文稱之為無服務器，也就是說大家不用購買服務器，不用配置虛擬機或者物理機，它使用計算托管的方式，用戶在使用的時候不用擔心它的安全性，也不用擔心可能服務器宕機導致的故障。那么，...

Wafer1面向企業(yè)和機構客戶（以下稱為企業(yè)級客戶），提供了一臺業(yè)務服務器和一臺會話服務器，業(yè)務服務器來部署和處理業(yè)務相關的邏輯，而會話服務器則用來單獨處理與用戶會話（登錄注冊等）相關的邏輯，業(yè)務與會話的分離有助于中大型企業(yè)級客戶將來對小程序后臺進行擴展。除此...

域名、空間的選擇在這里建議大家挖掘到關鍵詞之后再確定域名與空間，因為只有經(jīng)過前面的分析與思考，我們才知道自己要做什么行業(yè)，做哪些關鍵詞，也才了解行業(yè)的競爭度，這樣才能選擇更加適合的域名與空間。關于域名與空間的選擇。域名長度、域名相關域名的長度與相關性，我就不多...

如何基于騰訊云構建直播小程序？對于一個直播的小程序而言，怎么樣才能夠用比較低成本構建呢？從小程序層面來說，有兩點：主播端和觀眾端，通常主播端需要通過一些組件，完成視頻到服務器的推送，進而到觀眾端。這個過程里，對于小程序開發(fā)者來說，重要的部分點包括兩個：一個推流...

網(wǎng)站上線前必要的準備網(wǎng)站上線前的1-2周左右時間這個時間，建議在1-2周比較好。我們在網(wǎng)站搭建之初，可能搖擺不定，現(xiàn)在想做個博客，明天又想做商城，后天發(fā)現(xiàn)門戶站不錯......這樣導致網(wǎng)站遲遲不能建好不說，甚至有的伙伴過早綁定域名上線導致網(wǎng)站因為不停改版而被百...

微信小程序可謂是現(xiàn)在很火的一個名詞了，一經(jīng)出現(xiàn)真是轟炸了整個開發(fā)人員，當然很多App開發(fā)人員有了一個擔心，微信小程序的到來會不會給移動端App帶來一個寒冬，身為一個Android開發(fā)者我是不相信的，他只不過提供了一個新的流量入口，給一些企業(yè)多了一種選擇，即使有...

大圖片之殤問題描述：小程序渲染層，通過webview的方式進行，如果圖片較大，不僅會占用過多內存，也會導致延遲和卡頓現(xiàn)象。解決方案：如果一定需要大圖片，建議定期銷毀這些大圖片，比如以下圖片，只要在區(qū)域里面才不會銷毀，如果不在這個區(qū)域里面就可以銷毀，一些不需要的...