節(jié)稅籌劃思路就兩個(gè)方向：一是將稅負(fù)轉(zhuǎn)移至供應(yīng)商服務(wù)商，即常說的抵扣和扣除，或以價(jià)格的形式轉(zhuǎn)嫁至消費(fèi)者；另外就只能通過**出臺的稅收優(yōu)...

員工的共同價(jià)值觀在支持什么？不支持什么？這就是企業(yè)文化。企業(yè)文化分成四個(gè)層次：（1）表層文化：視覺、標(biāo)識形象：服裝、徽標(biāo)、信紙、信封...

案例背景：比如企業(yè)A，從事精密儀器的銷售，一年銷售額在數(shù)千萬元上下，實(shí)際利潤在一千萬左右。在日常操作中，企業(yè)A的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，碰到了很多...

橫向協(xié)調(diào)是指層次相同的各部門、各崗位之間的平衡與協(xié)調(diào)。企業(yè)的各層次、各部門、各崗位的工作必須和諧進(jìn)行，才能順利地達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。餐飲...