????上海達豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》
面試政策:
??男女不限18-40周歲
??廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車
??住宿加吃飯三餐150元/月
??免體檢、不上班也管三餐
①模式一:返費(23周歲以下提供證明)
員工:在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務(wù)費
②模式二:小時差價工(23周歲以下提供證明)員工:
首個月23元/小時
第二個月23元/小時
第三個獎勵600元
第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務(wù)費
====小時工補差價時間=====
符合要求每月5號出差價名單,6-8號打款;差價計算:以員工應(yīng)發(fā)工資及工時計算,包括所有津貼!
③模式三:短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼! 勞務(wù)公司專業(yè)可靠,合作廠子優(yōu)勢多!湯陰市場工廠招聘要求
未來,匯思人力將繼續(xù)秉持 “專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏” 的價值觀,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)新服務(wù)模式,積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造更加智能化、高效化的人力資源服務(wù)平臺,為企業(yè)和人才提供更優(yōu)異、更貼心的服務(wù),努力成為人力資源服務(wù)行業(yè)的先進企業(yè)。在求職的道路上,你是否渴望一份薪資豐厚、待遇優(yōu)渥且工作輕松易上手的理想工作?匯思人力現(xiàn)面向社會廣納賢才,眾多優(yōu)異崗位虛位以待,為你提供實現(xiàn)職業(yè)夢想與生活品質(zhì)雙提升的較好機會!提供工廠招聘哪家好多班次可選(長白班/兩班倒)!
??【南通立訊】
??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次
????年齡:18—42歲,男女不限
??模式一:
6月員工每小時22元
7月員工每小時24元
8月員工每小時25元
9月員工每小時25元
10月員工每小時24元無套路,滿月后隨時離職不影響
??模式二:
6月員工每小時23元
7月員工每小時25元
8月員工每小時26元
9月員工每小時26元
??次月15日需在職(含餐補和所有獎金津貼),不在職發(fā)同工同酬無差價;工期9月30號,后續(xù)留任政策待定!住宿在馬路對面,步行5分鐘,宿舍空調(diào)淋浴都有,休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元,差價部分扣8個點服務(wù)費單價含餐補及所有補貼,抽扣社保首月入職墊付餐補,不用拿錢吃飯??????離職再入職限制:南通本廠區(qū)正常離職+自動離職7天后即可入職,立訊其他跨廠區(qū)第二天可以入職
??【常州科達利新能源】
??一起去的可以分到一起!崗位不滿意可以調(diào)整??!吃住在廠??!出勤7天以上可以預支工資!
??吃住在廠
??一起去的可以分到一起
??崗位不滿意可以調(diào)整
??不過安檢門
??上班可以帶手機!
??女生全檢,品管空調(diào)坐班
??男生輔助休閑工
??員工綜合薪資8000元左右
??員工綜合薪資8000元左右
底薪2490元+加班費+餐補300/月(必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯,不刷不補))+夜班補貼+超產(chǎn)獎(0-1200)+崗位績效+學歷補貼(分崗位0-1500)
??招聘年齡:18-46歲,男女面試比例1:1。
?生產(chǎn)汽車電池外殼,活非常輕松,在職率極高。
?車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位,全新食堂均也已經(jīng)啟用,吃飯樓上樓下,全部恒溫車間!
?包住宿。吃住在廠上班方便,宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生,配備空調(diào),洗衣機,單獨衛(wèi)生間,水電雜費均攤。
?每個月25號發(fā)放工資,保險150元/月,服務(wù)管理費50/月體檢費130!入職自帶身份證復印件1張用于辦理薪資卡。
??溫馨提示:不滿77個小時離職或自離,急辭無工資 技能人才專場招聘會,電工 / 焊工 / 育嬰師,高薪崗位等你來!
??鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群
小時—返費—任選
每日報名的及時來報道入職
政策一、返費模式在職滿90天
【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)
【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)
【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。
【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)
【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號在職享有上月差價,3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)
三、新、老派遣工定義老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。 人力資源不是簡單的 “中介”,而是助力社會高效運轉(zhuǎn)的齒輪!安陽縣提供工廠招聘行業(yè)
工作環(huán)境佳,發(fā)展空間大,全程專業(yè)服務(wù),助你快速上崗超省心!湯陰市場工廠招聘要求
找工作就像找對象,合適較重要!匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統(tǒng)",能把你的技能、喜好、上班距離等需求,和企業(yè)的崗位要求一一對應(yīng)。比如你會開車又想離家近,系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機崗;你懂電腦操作想坐辦公室,就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷,匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時間分類整理,就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白:工資多少、要不要上夜班、有沒有社保,甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋!找工作較怕走彎路?匯思的專業(yè)顧問就像 "職場導游",幫你分析適合的發(fā)展方向,讓每個普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作,賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁!湯陰市場工廠招聘要求