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來源: 發(fā)布時間:2025-07-09

??高價小時工??住宿包

??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】

??年齡男18–48/女45歲.男女不限

??6月員工發(fā)25元/小時

??7月員工發(fā)25元/小時

??8月員工發(fā)25元/小時

??9月員工發(fā)25元/小時

??薪資待遇:員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時(工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼)

??住宿包,水電均攤,商保100/月,月綜合工資7000到8000元,工期暫定支付到9月底,留任政策待定

??下產(chǎn)線計算工時培訓(xùn)無工資.同工同酬以外部分含6%服務(wù)費??不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪,不滿70個工時無工資 專屬客戶經(jīng)理 1v1 服務(wù),從需求分析到售后跟蹤,全程貼心!內(nèi)黃市場工廠招聘介紹

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在人力資源服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下,匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司以專業(yè)、高效、誠信的服務(wù)理念,成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者,為企業(yè)與人才搭建起堅實的橋梁。匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司,是一家經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn),具備合法資質(zhì)的綜合性勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。多年來,公司憑借先進(jìn)的服務(wù)和良好的口碑,在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行,業(yè)務(wù)范圍不斷拓展,服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升,已發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)頗具影響力的勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)過硬的團隊。人才共享平臺,閑置人力高效流轉(zhuǎn),企業(yè)間用工資源優(yōu)化!

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在服務(wù)實踐中,匯思人力積累了眾多成功案例。例如,某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務(wù)高峰期面臨用工短缺難題,匯思人力迅速響應(yīng),憑借強大的資源整合能力和高效的招聘團隊,在兩周內(nèi)為其招募并培訓(xùn)了500余名合格員工,保障了企業(yè)生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn),贏得了客戶的高度贊譽。此外,針對企業(yè)靈活用工需求,匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案,幫助企業(yè)有效降低人力成本,提升用工靈活性,受到眾多企業(yè)的青睞。憑借優(yōu)異的服務(wù)和良好的口碑,匯思人力先后獲得多項行業(yè)殊榮。這些榮譽不僅是對公司過去成績的肯定,更是激勵公司不斷前行的動力。找工作別迷茫,專業(yè)勞務(wù)幫你忙!龍安區(qū)一站式工廠招聘價格信息

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【常州光寶】18-45歲,男女不限,認(rèn)識26個字母上班可以帶手機,不過安檢門臨時/消磁身份證可以,坐班為主

A1部門:

6月份26.5元/時

7月份26.5元/時

8月份26.5元/時

9月份26.5元/時

主要生產(chǎn)電腦鍵盤,筆記本電腦充電器,無線網(wǎng)卡,LED自動化車間,恒溫車間。不接收3次入職,12號發(fā)薪日需要在職,不在職同工同酬發(fā)薪。

綜合薪資7000元左右。體檢費35元。

不扣社保時扣商保100每月,隨機抽繳社保,抽查到員工承擔(dān)個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調(diào)2.5元。

下車間計薪,單價含餐補及所有獎勵津貼,員工16元以上含服務(wù)費6%。

出勤不滿7天及曠自離無工資小時工模式:員工28元/小時,支付五個月,入職滿月離職不影響差價,不滿月離職員工同工同酬每月12號發(fā)工資,餐補每天18元,先吃后補,綜合工資7000元左右。

主要生產(chǎn)電腦鍵盤,筆記本電腦充電器,無線網(wǎng)卡,LED自動化車間,恒溫車間。 內(nèi)黃市場工廠招聘介紹