海外年會創(chuàng)意方案

    春節(jié)晚會的舉辦想必每一個企業(yè)單位都經(jīng)歷過，但是，如果想讓企業(yè)春節(jié)晚會策劃的更有特色，相關(guān)的內(nèi)容與流程的管理是千萬不可忽視的。但是，您是否清楚企業(yè)春節(jié)晚會策劃的主要內(nèi)容包含哪些部分呢，一起來仔細(xì)了解下吧。首先，企業(yè)春節(jié)晚會策劃要看重其主題。所謂的春節(jié)晚會活動主題，指的就是明確晚會舉辦所圍繞的重心是什么，一切的流程和節(jié)目策劃，以及現(xiàn)場的布置，都得圍繞這個主題進(jìn)行。其次，對于企業(yè)春節(jié)晚會活動的目的不可不知。企業(yè)春節(jié)晚會策劃的目的，旨在一年到頭來，為企業(yè)員工營造一個喜慶而熱鬧的氛圍，為企業(yè)員工來年努力奮斗帶來動力。同時也為了宣傳企業(yè)口碑與形象打下良好的基礎(chǔ)。再次，企業(yè)春節(jié)晚會活動的舉辦，對其時間與地點的確定不可一無所知。且要事先安排好，挑選適合晚會表演的時間與地點，以確保企業(yè)員工與所邀請的嘉賓們按時到場。值得一提的是，企業(yè)春節(jié)晚會活動節(jié)目流程的彩排以及晚會預(yù)算的安排，都得將其劃入企業(yè)春節(jié)晚會策劃書之內(nèi)，這樣才能確保企業(yè)春節(jié)晚會活動能夠有條不絮的進(jìn)行每一項流程。并且還能為春節(jié)晚會順利的舉辦帶來保障。公司年會主持稿怎么寫。海外年會創(chuàng)意方案

想舉辦一場大型的企業(yè)周年慶典活動，必須要考慮到新聞媒介的作用，因為只有通過合理的新聞媒介條件，才可以以此來擴(kuò)大周年慶典活動的影響范圍。具體可以這樣做：

1.在制作企業(yè)周年慶典活動新聞稿的時候，可以找一個不錯的新聞由頭，可以是當(dāng)前的新聞熱點，也可以是大家都關(guān)注的話題。

2.充分利用廣告的效應(yīng)去做好宣傳。比如，可以在當(dāng)?shù)?*度很高的報紙上刊登新聞廣告，將公司相對廣大消費者說的話都寫在上面，盡量渲染出企業(yè)的文化的形象。

3.活動策劃需要精心進(jìn)行。在公司周年慶典活動當(dāng)天，全體員工著裝正式，上面寫著本公司向全市廣大人民問好，拜訪客戶和消費者。

4.利用各種媒介手段進(jìn)行宣傳。除了當(dāng)?shù)貓蠹垙V告宣傳和新聞媒體宣傳之外，還可以邀請當(dāng)?shù)氐碾娕_和電視臺進(jìn)行現(xiàn)場采訪，且將我們的慶典活動內(nèi)容和公司形式和品牌宣傳出去為宜。

總而言之，舉辦一個大型的周年慶典活動必須要考慮到新聞媒介的作用，通過新聞媒介去擴(kuò)大慶典活動的影響范圍。利用媒介關(guān)鍵為慶典活動尋找一個不錯的新聞開頭，且對此加以合理的宣傳才是**為合理的新聞宣傳模式。 客戶年會年會抽獎活動怎么安排？

有這樣一個案例，有一個女生，是十分樂觀那種人，而且聰明能干，平時工作也是兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力，平時面對公司常有的一些臨時加班或者是出差，這些事件，他也并沒有很多的怨言。為了工作，有時候還**了和男友的寶貴的約會的時間，對于一家企業(yè)來說，這是一個很質(zhì)量的員工了，但是在參加了一次年會之后，這名質(zhì)量員工卻決定辭職不干。那么為什么會這樣啊？連年終獎都不要了，直接辭職？事情是這樣的，因為老板一直在說，今年大家做的很好，業(yè)績都不錯，我們要舉辦一個熱鬧的宴會，所有人都滿懷期待的時候，到了真正的年會的時候，老板卻只是，把大家叫去ktv，定下一個大包房，隨便唱兩首歌，就當(dāng)是年會了，而且去吃飯，每桌十個人才點五個菜，東西都吃不飽，然后回家的時候連個紅包都沒有，只是給每個人發(fā)了一袋公司沒有賣出去的產(chǎn)品，還說希望大家明年繼續(xù)努力。面對如此刻薄的老板，做完這些還認(rèn)為理所當(dāng)然。這位女生當(dāng)然忍不下去，熱熱鬧鬧的年會為什么只屬于別人的公司？別家的員工？心里就覺得十分委屈，直接拎包走人

（1）在臺上可讓功勛們?yōu)樽约旱母改赶聪茨_和按按背，并配有語音和旁白，越感人越好，能夠催人淚下。

（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給功勛的父母頒發(fā)共育質(zhì)量員工的獎勵并與功勛的家人合影留念，把這些照片用相框裝好，并簽上老板的大名，送給員工的父母作為紀(jì)念。

（3）年會安排所有主管以上的領(lǐng)導(dǎo)為新員工和基層普通員工提供服務(wù)，讓新員工和普通員工當(dāng)一回客人。

（4）頒獎對象有四類，首先是業(yè)績銷冠、亞軍和季軍，第二類是質(zhì)量管理干部，第三類是品德高尚的員工或?qū)I(yè)達(dá)人，如：忠誠獎，奉獻(xiàn)獎，開拓獎，黃牛獎，才藝獎，進(jìn)步獎等。第四類是質(zhì)量團(tuán)隊獎。無論是哪一個階層，無論是業(yè)績好還是表現(xiàn)好，都有獲獎的機(jī)會，只是獎勵有輕重。只要能夠產(chǎn)生高績效的員工就有獲獎的機(jī)會。

（5）把舞臺盡量交給員工，交給那些有才藝，有思想，有能力，有沖勁的員工，讓他們充分發(fā)揮自己的潛能，表現(xiàn)自己質(zhì)量的一面。領(lǐng)導(dǎo)坐在后面為他們加油喝彩。 上海哪家年會策劃公司比較好？

年會的意義

意義公司年會對于員工而言意味著：

1、通過創(chuàng)意的年會策劃方案增強員工之間的交流和溝通，加強彼此的信任和團(tuán)隊合作意識。

2、加強員工對于企業(yè)的職業(yè)歸屬感和榮譽感。

3、一起玩些年會小游戲并予以獎勵使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工在一年辛苦后的休息和收獲。

公司年會對于公司領(lǐng)導(dǎo)而言意味著：

1、使得領(lǐng)導(dǎo)更加地了解員工的需求和性格特質(zhì)。拉近與員工之間的距離

2、加強了領(lǐng)導(dǎo)的自我魅力展示機(jī)會，讓下屬更加了解自己的思想和工作之外的人格魅力。

3、融洽與下屬的交流程度和默契度，以便來年工作的順暢。

公司年會對于企業(yè)發(fā)展而言意味著：

1、通過年會策劃3D簽到墻，啟動儀式等展現(xiàn)企業(yè)的文化，宣揚其內(nèi)在軟實力。

2、通過設(shè)置一些有趣的年會小游戲，提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力和和諧氛圍。有利于企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)和穩(wěn)固。

3、對去年的企業(yè)成長路上的成績的肯定和成功要素分析，以及問題的總結(jié)和分析。怎么舉辦一次成功的年會？論壇年會構(gòu)思

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年會是對大家一年勞動的認(rèn)可，是一家公司的格局的彰顯。一家大的公司格局的大氣也是很重要的，因為就算公司再大再強再好，他也需要很多質(zhì)量的員工來支持，因為沒有人的公司，那根本就是個空殼子，完全無法運作下去，公司集團(tuán)的格局大，年會上要十足的表現(xiàn)出真誠的對員工感恩之心，感謝之情，因為他知道好的員工對一個公司來說是多么的重要。而格局低的公司，那就不一樣了，他會千方百計的削減年會的開支，可能你覺得這樣也很好，沒有什么大問題，你平時也不喜歡出去旅游，也不需要新款的手機(jī)，平時一個大老爺們也不用很好的化妝品，你覺得年會上面和同事一起嗑瓜子那也足夠了，也很溫馨嘛，但是至少從這方面可以看得出，這里這家公司的格局十分的小。海外年會創(chuàng)意方案

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