（1）學校統(tǒng)一請化妝師，為每一名聯(lián)歡會演員和愛美的員工進行專業(yè)的化妝或補妝、盤發(fā)等。
（2）由專業(yè)的照相師給愛美的員工留下美麗的瞬間，值得回憶和珍藏。
（3）對凡是參演晚會的演員發(fā)給紀念品，給主持人發(fā)紅包。
（4）至少要有兩個互動游戲，上半場一個，下半場一個。凡是上臺參加游戲的員工發(fā)給紀念品。
（5）兩次抽獎機構(gòu)，上半場一次，下半場一次，把大獎留在壓軸來抽。抽獎人不一定非要領導，可以請普通員工上去抽獎。請功勛們上去頒獎。盡可能讓更多參會人員能夠獲得意外的驚喜。
（6）團拜會上，學校的領導要陪功勛的父母一起用餐，其它高管陪同領導、特邀嘉賓和功勛們一起用餐。
（7）會議結(jié)束后，排隊到會務組領取自己的一份精美紀念品，凡是參會人員每人一份，領取禮品時做好登記。
（8）一年一次的盛大會議，要隆重，要喜慶，要詳和，規(guī)格高一點的酒店更好，有大型的會議室和餐廳。
（9）在表演中，要設計有感恩老板給我機會，感恩學校給我平臺，感謝同事給我?guī)椭?，感激領導給我關(guān)懷的相關(guān)小品或其它節(jié)目，要切合學校文化的主要思想。 年會布局可找索匯，給您不一樣的體驗哦。展會年會撰寫
年會活動是公司年末**預期的活動之一，年會活動公司將非常小心開展活動，以鼓勵員工、促進溝通并向未來發(fā)送消息。一場年會活動從準備到結(jié)束，所需要耗費的時間精力是不少的。要做好公司年會策劃方案，你需要掌握以下這些知識。1.了解公司年會策劃的目的，鼓勵員工，促進溝通，提升企業(yè)形象，鞏固客戶關(guān)系，增強員工凝聚力等。2.公司年會活動的時間安排舉行年會什么時候舉行？需要一個明確的日期和時間。3.公司年會活動的地點要確定公司的具體地點的年會是在室外還是室內(nèi)，是一個特殊的地方或一個普通的酒店。4.公司年會活動人事管理這里的人事管理包括參加活動人數(shù)的統(tǒng)計、客人的邀請以及禮儀人員、后勤人員、報到人員、物資管理人員、項目績效人員等人員的具體劃分。5.公司年會活動的餐飲管理年會上的餐飲需要考慮菜肴、葡萄酒和價格。根據(jù)公司的數(shù)量和預算來確定合適的餐飲標準是**合適的。6.公司年會活動的節(jié)目策劃應事先確定節(jié)目的數(shù)量和類型，并安排節(jié)目的順序。然后，根據(jù)具體對象的呈現(xiàn)效果，安排員工或?qū)I(yè)績效團隊的內(nèi)部方案進行實施。7.公司年會活動編排如果**終年度會議確定存在內(nèi)部績效，則有必要提前作出安排和準備，例如是否需要專業(yè)導師，是否有預備場地。 **年會別具特色的年會方案。
一，明確主題和目的
不同的公司，年會的主題和目的也不同。例如，生產(chǎn)和銷售公司將在年會上匯集當?shù)亟?jīng)銷商團隊，根據(jù)銷售目標的實現(xiàn)進行表彰和鼓勵，同時激勵其他銷售團隊;而服務型企業(yè)年度會議更具娛樂性，讓企業(yè)團隊在年底得到很多放松。雖然目的不同，但有一點是明確的：全年推薦和總結(jié)工作，并為未來的新一年提出新目標和新前景，同時提高企業(yè)凝聚力。
二，初步確定年會性質(zhì)
在確定與會者之后，我們可以選擇年度會議的性質(zhì)。娛樂？旅行和玩耍？企業(yè)擴張？活動抽簽？年會的性質(zhì)不同，會影響年會的籌備隊伍和所需經(jīng)費。
三，提交預算
可以根據(jù)場地、交通、獎品等情況提交初步年度預算。當然，一些公司將在年會開始時制定預算，所有工作都將在預算范圍內(nèi)完成。
一次好的年會，就好似古戰(zhàn)場上的一次戰(zhàn)斗，挑選主題要師出有名，而明確形式就需要在戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)方面服務項目主題，特性能夠是**民主化、**藝術(shù)創(chuàng)意、**搞怪、**貼心、**護眼、**刺激性、**樂翻天這些，形式兼顧主題與特性，能夠是花樣座談會、比賽式、留念式、爭辯式、戶外拓展訓練式、晚會式這些。
而年會落地式實行前的**終一個階段將要進到設計方案的全過程，明確形式是在特定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，設計方案的全過程則進入了勇冠三軍環(huán)節(jié)，也是決策輸贏的重要環(huán)節(jié)。年會費用預算成本管理、調(diào)查和評定計劃、風險管控計劃、年會主視覺傳達設計、年會原材料計劃、綜藝節(jié)目內(nèi)容分配、交通出行計劃、服務保障、工作人員分配計劃及其自然環(huán)境和安全工作計劃這些。
每一場年會都觸動著全部參加者的心血，如同一首打動內(nèi)心的歌曲，演譯者的速率、幅度及其音質(zhì)組成了流蕩著的音樂符號的所有。荀子曰：“謙謙君子生非異也，善假于物也”，一次取得成功的年會通常并不是*憑著年會自身就可以促使的，另外還必須依靠外部各種各樣能量。相輔相成的歌曲、用心的小故事、參加的職工、網(wǎng)絡熱點的時事熱點等。 完整的年會策劃流程表。
在年會的內(nèi)容安排上，一個良好的開場很重要，它可以**迅速調(diào)動員工的情緒和氛圍，也是需要行政多費心功夫思考和安排的地方，一般來說有三類建議：1.講故事講和自己相關(guān)的人或事是**容易吸引人注意所以講一個貼近員工日常的故事**容易走心也**容易感動眾人。會場燈光暗下，屏幕亮起、講解人或是講這一年中**難忘、**感懷，**記憶深刻的一件事、一個人、一段時間，屏幕配合企業(yè)或員工全年精彩瞬間的照片或視頻；或許是員工的親屬一段想念和祝福的video、或者是曾經(jīng)一起加班、一起為某個項目積極爭取的場景；或是一些曾經(jīng)的回顧和員工的成長經(jīng)歷，或是總結(jié)企業(yè)所做到的一些成果；這些都會讓員工們可以深刻的體驗到一個企業(yè)是如何關(guān)注自己，使命感和被關(guān)注的感覺就會油然而生。 公司年會創(chuàng)意助攻指南。黃浦區(qū)年會推薦
如何優(yōu)雅地舉辦年會？展會年會撰寫
企業(yè)舉辦慶典活動應該考慮的三要素
1.確定慶典活動的主題。不管是從慶典活動的形式上，還是規(guī)模上，都要定會好企業(yè)的形象。比如說周年慶典活動的舉辦，其主題，必須要以建立鞏固企業(yè)形象為基礎目的，來退現(xiàn)企業(yè)個性化特征為方向。只有如此，才可以確保將整個企業(yè)周年慶典活動的主題具體化或目標化。
2.明確慶典活動的目的。明確了周年慶典活動的目的，才是做好慶典活動成功的前提，對于一個贏利性企業(yè)而言，周年慶典活動的舉辦，重要是側(cè)重于建立擴大企業(yè)自身的**度，只有如此，才可以讓目標客戶了解自己的存在。隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，之所以舉辦這場周年慶典活動，重點就是在于提高自己的美譽度，讓目標客戶了解企業(yè)是如何不斷茁壯成長的。
3.了解慶典活動的的節(jié)目。慶典活動的節(jié)目安排，也是很重要的一個環(huán)節(jié)，因為舉辦周年慶典活動不能沒有內(nèi)容，而內(nèi)容的表現(xiàn)形式**主要的就是節(jié)目安排，所以，再做好周年慶典活動策劃的時候，對于節(jié)目如何彩排，怎么甄選節(jié)目表演項目與表演團隊，都得有所了解，才可以讓公司慶典活動舉辦的有聲有色。 展會年會撰寫
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