我們在實(shí)施ERP的MPS/MRP計(jì)劃時(shí),首先要考慮其產(chǎn)品的加工周期,這常常有兩種設(shè)定方法,一是把提前期作為一常數(shù),當(dāng)然預(yù)先考慮的是平均批量的平均提前期。二是把提前期作為動(dòng)態(tài)的數(shù),隨批量的變化而變化。一種方法的好處是對采購的提前期的影響較少,采購有順序的先到給先需的生產(chǎn)定單。生產(chǎn)投料,在制品積壓較少,但是,對生產(chǎn)定單的工期來說,就需要依賴能力計(jì)劃CRP的分析進(jìn)行大量的調(diào)整。第二種方法的好處是提前期在隨批量的變化而變化。導(dǎo)致先投料的單后產(chǎn)出,引起在制品堆壓在車間。對半成品來說,由于某一半成品的周期的變化,會(huì)導(dǎo)致其他半成品的等待或滯后,對采購計(jì)劃的影響也非常大。經(jīng)常發(fā)生后下達(dá)的采購單的物料,反而先到。生產(chǎn)計(jì)劃管理決定著企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)施程度和生產(chǎn)進(jìn)程。江蘇服飾服裝ERP用什么
不管做什么項(xiàng)目,都需要有正確的人來把事情做好。但是在很多項(xiàng)目上,人員太多以及管理層次太復(fù)雜是兩個(gè)常見的通病。前面已經(jīng)討論了,企業(yè)聘請的ERP外部顧問越多并不一定就可以把項(xiàng)目做得越好。企業(yè)在搭建自己的項(xiàng)目組織架構(gòu)的時(shí)候,也是同樣的道理,并不是參與的員工越多就越好,所以一定要把人數(shù)控制在一個(gè)合理的范圍之內(nèi)。如果ERP項(xiàng)目的組織架構(gòu)比較臃腫,就會(huì)帶來很多問題,比如太多不必要的工作交接、崗位職責(zé)有冗余、大家不能充分溝通以及缺乏責(zé)任感等等。湖北服裝ERP系統(tǒng)有哪些不管做什么項(xiàng)目,都需要有正確的人來把事情做好。
另外,如果服裝企業(yè)掌握零售相關(guān)數(shù)據(jù),就能實(shí)現(xiàn)對客戶的精確營銷。RFID與動(dòng)態(tài)顯示技術(shù)相結(jié)合,可以隨時(shí)向客人展示其手中的貨品以及其所在店鋪的詳細(xì)信息,或者根據(jù)客人的購買記錄及偏好推送其可能感興趣的信息,增強(qiáng)客人的參與感與體驗(yàn)度,并提高交叉銷售的幾率。對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,哪些產(chǎn)品受到用戶的喜歡,并能預(yù)測什么時(shí)候會(huì)庫存不足,從而增加生產(chǎn)等等。RFID技術(shù)其實(shí)就是一種數(shù)據(jù)采集技術(shù),但它有著與其他采集設(shè)備沒有的優(yōu)勢,那就是可以自動(dòng)識(shí)別,在此基礎(chǔ)上就能實(shí)現(xiàn)更多的應(yīng)用,比如:自助收銀、快速盤點(diǎn)、防損防盜等,因此,該技術(shù)是服裝零售取得市場先機(jī)的較佳技術(shù)選擇。
企業(yè)在為ERP項(xiàng)目制定目標(biāo)的時(shí)候,是從ERP項(xiàng)目可行性分析報(bào)告開始的,并且要經(jīng)歷一個(gè)自上而下然后再自下而上的過程。在這個(gè)過程中,企業(yè)的各級員工都要參與進(jìn)來,只是參與的程度會(huì)不一樣。首先企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)基于可行性分析報(bào)告設(shè)置一些初始目標(biāo),然后各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理要提出自己的建議。業(yè)務(wù)經(jīng)理們在為ERP項(xiàng)目的目標(biāo)制定工作收集資料的時(shí)候,可以得到3個(gè)好處:一,可以讓大家更好地了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀;第二,可以培養(yǎng)大家對ERP項(xiàng)目的責(zé)任感和主人翁精神(ownership);第三,可以為目標(biāo)制定工作注入更多的細(xì)節(jié)。ERP將之作為生產(chǎn)訂單傳遞給相應(yīng)的生產(chǎn)部門以執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)。
以服裝ERP為例,可以幫服裝企業(yè)節(jié)省哪些開支,可從以下這些方面來了解:減少生產(chǎn)缺料/完成更多的銷售訂單(增加銷售收入)。減少庫存積壓。減少庫存持有成本。減少產(chǎn)品或者原材料的報(bào)廢。減少設(shè)備換線換模的次數(shù)(更少的催貨)。減少運(yùn)輸成本。減少不必要的加班加點(diǎn)。減少直接材料、直接人工和制造費(fèi)用的(負(fù)向)成本差異。減少例外處理以及返工。減少未結(jié)應(yīng)收賬款。減少客戶發(fā)票扣減/貸項(xiàng)。減少針對新員工或者員工換崗的培訓(xùn)成本。減少IT軟硬件的維護(hù)成本。減少完成同一項(xiàng)工作的員工數(shù)量。如果ERP項(xiàng)目的組織架構(gòu)比較臃腫,就會(huì)帶來很多問題。湖北服裝ERP系統(tǒng)有哪些
ERP絕不只是是輸入單據(jù)、查詢統(tǒng)計(jì)報(bào)表那么簡單。江蘇服飾服裝ERP用什么
企業(yè)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃工作對一個(gè)工廠來說是非常重要的,如何做好生產(chǎn)計(jì)劃呢?服裝ERP的精髓是科學(xué)可行的計(jì)劃體系,這是我們的客戶應(yīng)用ERP能夠產(chǎn)生效益的根本原因。ERP與傳統(tǒng)管理信息系統(tǒng)的一大區(qū)別就是它具有先進(jìn)的管理思想——各種科學(xué)的計(jì)劃模型。ERP絕不只是是輸入單據(jù)、查詢統(tǒng)計(jì)報(bào)表那么簡單,基于統(tǒng)計(jì)原理設(shè)計(jì)的預(yù)測模型、根據(jù)管理原則與資源限制設(shè)計(jì)的計(jì)劃模型、圍繞計(jì)劃編制執(zhí)行的一系列相關(guān)流程,才是需要我們研究關(guān)注的關(guān)鍵。江蘇服飾服裝ERP用什么
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