湖北制衣企業(yè)服裝ERP軟件用什么好

來源: 發(fā)布時間:2021-09-08

服裝生產(chǎn)線管理系統(tǒng)特點:運作自動、簡單、直觀:電腦自動收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),員工無需各自在紙上計數(shù);運作流程簡單,不改變傳統(tǒng)操作習慣,裁床及車位無需特別培訓;通過終端顯示屏可直接查看當天或指定某天的計件及工資情況。管理規(guī)范、公正:計件準確,效率透明,有效減少員工流動;解決生產(chǎn)瓶頸并提高生產(chǎn)效率;工序分配,責任到人,有效減少瑕疵品,降低返修率。信息準確、實時:實時監(jiān)測生產(chǎn)瓶頸、車位狀態(tài),優(yōu)化生產(chǎn)流程,縮短產(chǎn)品周期;精密計算產(chǎn)能與生命周期;自動產(chǎn)生智能分析報表。系統(tǒng)切換是一項工作量相對較大、頭緒繁多的任務,也是ERP項目實施成敗的關鍵。湖北制衣企業(yè)服裝ERP軟件用什么好

在工廠,進行生產(chǎn)就要有各式各樣的經(jīng)費,即工廠相關人員的勞務費、工廠用地的土地費用、建筑物和設備的折舊費用以及電費等運營經(jīng)費等等。這類經(jīng)費的金額即便工廠的生產(chǎn)量出現(xiàn)少許變動也不會發(fā)生很大變化,因此被稱為“固定費用”。如果開工率降低的話,就無法獲得彌補固定費用所需的利潤,工廠就會破產(chǎn)。因此在生產(chǎn)計劃中,必須進行統(tǒng)管,以確保能夠獲得彌補固定費用的低限度利潤。這一點與盈虧平衡點管理的思路基本相同。這種情況下所說的“利潤”指的營業(yè)額減去外部采購費用所得的差額,被稱力“有效產(chǎn)出”。湖南服飾服裝ERP一般多少錢打樣、銷售、采購、庫存、成本管理等一系列流程要集成到生產(chǎn)制造系統(tǒng)中。

不管做什么項目,都需要有正確的人來把事情做好。但是在很多項目上,人員太多以及管理層次太復雜是兩個常見的通病。前面已經(jīng)討論了,企業(yè)聘請的ERP外部顧問越多并不一定就可以把項目做得越好。企業(yè)在搭建自己的項目組織架構的時候,也是同樣的道理,并不是參與的員工越多就越好,所以一定要把人數(shù)控制在一個合理的范圍之內。如果ERP項目的組織架構比較臃腫,就會帶來很多問題,比如太多不必要的工作交接、崗位職責有冗余、大家不能充分溝通以及缺乏責任感等等。

某服裝廠規(guī)模擴大了,從原來日產(chǎn)量幾百件到幾萬件,原來車間人員只要手工賬記記就可以了,基本上不會出現(xiàn)漏記少記現(xiàn)象。然而現(xiàn)在由于日產(chǎn)量的增加,工人的事務越來越多,老板就一雙手,以前幾分鐘搞定的事情要幾個小時才能做好,當中還經(jīng)常出現(xiàn)漏記少記的現(xiàn)象,幾萬套的貨分次分廠家拉出去加工了后到底有多少套拉回來了,有多少套返廠了誰也不知道。再增加人也沒辦法解決問題,庫房里日積月累上百萬套服裝黑壓壓的一片都是投下去的錢啊,想想也心疼。做老板的痛處就是加大投入搞生產(chǎn)不知道殘次品多少,成品率多少,庫存量多少,哪個產(chǎn)品好賣,哪個供應商合格率更高,那這錢花的就是糊里糊涂了。我們在實施ERP的MPS/MRP計劃時,首先要考慮其產(chǎn)品的加工周期。

企業(yè)的生產(chǎn)管理中生產(chǎn)計劃管理非常的重要,生產(chǎn)計劃管理決定著企業(yè)生產(chǎn)的實施程度和生產(chǎn)進程,但是在實施的過程中很多的管理者發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃的實施過程并不是一帆風順的,那么怎樣的生產(chǎn)計劃管理讓企業(yè)的各項生產(chǎn)能順利的實施,以大的限度減少延期交貨,較少浪費,大的增加生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的利潤?這有多個因素的原因,要對現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)計劃的狀況有個全部的了解,企業(yè)的生產(chǎn)計劃,根據(jù)企業(yè)的不同,其狀況也不同。長期的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗中得出一種情況是無法確定產(chǎn)品能否如期交貨。因為沒有考慮到企業(yè)的實際生產(chǎn)能力,這樣的生產(chǎn)計劃沒有做到位就一定要提升,當一張生產(chǎn)訂單因為產(chǎn)能的限制無法按時完成時,那其它的生產(chǎn)訂單也不得不往后挪,這樣的生產(chǎn)計劃一定是沒有做到位的。BOM是定義產(chǎn)品結構的技術文件。天津制衣行業(yè)服裝ERP報價

ERP將之作為生產(chǎn)訂單傳遞給相應的生產(chǎn)部門以執(zhí)行生產(chǎn)任務。湖北制衣企業(yè)服裝ERP軟件用什么好

非常有趣的是,即使是好的實施顧問,對于自己憑空為企業(yè)制訂的ERP實施計劃也是感到羞愧的。因為通過這種方式制訂實施計劃,會帶來下面的幾個問題:首先,它使得企業(yè)的項目小組成員從一開始就沒有深度參與到ERP項目里面去。對于ERP項目來說,先不談別的,至少應在計劃制訂階段讓企業(yè)自己的員工參與進來,以便讓ERP項目有一個好的開始。第二,如果ERP項目經(jīng)理和領導小組在制訂實施計劃的時候沒有投入進去,那么他們就不能充分理解這個計劃。只有當他們自己動手去制訂實施計劃的時候,他們才會更加地重視ERP項目。與此同時,實施顧問可以就如何制訂好計劃提供必要的知識、指導和工具,同時確保所制訂出來的實施計劃是有效的。湖北制衣企業(yè)服裝ERP軟件用什么好

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