一說(shuō)起對(duì)供應(yīng)鏈管理的重視度不夠，就容易引起其他兄弟部門(mén)或者老板們的批評(píng)，認(rèn)為這是供應(yīng)鏈從業(yè)人員的托詞。所以必須聲明一下，這里講要重視供應(yīng)鏈管理，絕不是說(shuō)相關(guān)從業(yè)人員不要努力，不要專(zhuān)業(yè)。仔細(xì)研究，導(dǎo)致服裝品牌公司對(duì)供應(yīng)鏈管理重視不夠，或者投入不夠的原因，還是有跡可循的。其一，服裝供應(yīng)鏈管理是一個(gè)非常寬泛和專(zhuān)業(yè)的事情，涉及到很多面輔料、成衣加工、物流、計(jì)劃、質(zhì)量管理等跨學(xué)科知識(shí)需要學(xué)習(xí)，而我們的企業(yè)高決策者很少是采購(gòu)、生產(chǎn)出身，加上供應(yīng)鏈部門(mén)管理人員往往都偏操作和執(zhí)行，缺少與上層的溝通或者不具備說(shuō)服上層的能力，導(dǎo)致不理解、不重視。供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)的差異明顯。四川智能化服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈解決方案
供應(yīng)鏈的“今生”到如今經(jīng)過(guò)7~8年時(shí)間的實(shí)踐認(rèn)識(shí)和理解，現(xiàn)在越來(lái)越多的服裝從業(yè)者已經(jīng)開(kāi)始重視理解供應(yīng)鏈的正確概念與實(shí)際含義了，從而在管理模式上發(fā)生一些相應(yīng)變化，從之前盲目要求“生產(chǎn)與采購(gòu)”部門(mén)或者“倉(cāng)儲(chǔ)和物流部門(mén)”等單一環(huán)節(jié)的工作職責(zé)與要求落實(shí)，甚至之前將商品企劃和設(shè)計(jì)研發(fā)等工作環(huán)節(jié)根本排除在“供應(yīng)鏈管理體系”之外的做法和意見(jiàn)，隨著現(xiàn)在所謂“買(mǎi)手制”業(yè)務(wù)操作方式的興起和流行，越來(lái)越多的人已經(jīng)意識(shí)到“設(shè)計(jì)研發(fā)是供應(yīng)鏈之源”這個(gè)概念的重要性和必要性，“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的“鏈條”式管理思維和理念正慢慢成為大多數(shù)服飾企業(yè)和品牌owner的共識(shí)。而之前我們常規(guī)所理解和認(rèn)為的供應(yīng)鏈管理，其實(shí)質(zhì)上只是針對(duì)某單一環(huán)節(jié)和過(guò)程的模塊管理，并不能表示整體供應(yīng)鏈的概念，有“管中窺豹”之嫌。天津快反服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈優(yōu)化服裝供應(yīng)鏈?zhǔn)怯射N(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)送到消費(fèi)者手中的整體鏈網(wǎng)。
售罄率、加價(jià)率雙高一般出現(xiàn)在定制或預(yù)售產(chǎn)品上，而定制款及預(yù)售款都無(wú)法進(jìn)行大規(guī)模批量化生產(chǎn)。16-17年出現(xiàn)的共享、租衣與服裝訂閱項(xiàng)目，實(shí)踐下來(lái)，陷于用戶需求碎片化無(wú)復(fù)購(gòu)，前端銷(xiāo)量過(guò)低，無(wú)法真正撬動(dòng)供應(yīng)鏈，沒(méi)有在國(guó)內(nèi)跑通。眾多淘品牌通過(guò)預(yù)售方式快速返單，但很難跳出淘系構(gòu)建自己的流量池，將柔性供應(yīng)鏈運(yùn)用到規(guī)?；a(chǎn)上。產(chǎn)能、售罄率、加價(jià)率三者很難平衡，總是呈現(xiàn)“兩高一低”，從勞動(dòng)力需求上看，服裝生產(chǎn)中仍然存在一些難以機(jī)械化的剛性環(huán)節(jié)，人力短期難以被替代。比如說(shuō)，當(dāng)前「軟」布料的夾取仍然是自動(dòng)化很大難題、袖頭勾制等環(huán)節(jié)模具柔性程度差，打板、設(shè)計(jì)在內(nèi)的非標(biāo)環(huán)節(jié)機(jī)械化難度大。
同一企業(yè)內(nèi)部的供應(yīng)鏈管理是相對(duì)比較容易操作的，因?yàn)槠潴w量和所涉及到的層級(jí)以及受眾面尚且可以通過(guò)相應(yīng)的企業(yè)組織架構(gòu)和管理模式予以控制和規(guī)范，但是如果從整個(gè)行業(yè)層面來(lái)說(shuō)，則呈“戰(zhàn)國(guó)混戰(zhàn)”的狀態(tài)。而真正所謂供應(yīng)鏈管理，必須是全方面多層次，從整個(gè)社會(huì)和行業(yè)的角度來(lái)集中匯總，統(tǒng)籌與規(guī)范，這樣才能實(shí)現(xiàn)真正高效、統(tǒng)一，從節(jié)約社會(huì)資源的角度來(lái)看，勢(shì)在必行！未來(lái)供應(yīng)鏈管理和建設(shè)必然是基于一座大數(shù)據(jù)平臺(tái)，通過(guò)“供應(yīng)鏈管理”方式積累和收集數(shù)據(jù)，跟目前市面上的銷(xiāo)售平臺(tái)一樣，但并不只是只是純粹對(duì)數(shù)據(jù)，而是對(duì)各種原材料，設(shè)計(jì)與研發(fā)，生產(chǎn)與采購(gòu)，供應(yīng)商管理，成本管理，品質(zhì)管理，甚至樣衣制作與跟進(jìn)管理等供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，匯總和分析。服裝供應(yīng)鏈從面輔料的采購(gòu)開(kāi)始，經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)、加工制成成衣。
面料行業(yè)里面，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)俗稱做市場(chǎng)的，品牌或者外貿(mào)這塊俗稱做訂單的。從前一直覺(jué)得做了某幾個(gè)國(guó)外有名品牌而興奮不已，那種成就感如今已經(jīng)被國(guó)內(nèi)的現(xiàn)貨銷(xiāo)售模式完全給消磨掉。一些面料商每個(gè)月的染費(fèi)就得兩三千萬(wàn)，相當(dāng)于每個(gè)月要染出來(lái)一兩千萬(wàn)米的面料，這這面料一般只有為數(shù)不多的幾個(gè)品種，卻有上百，數(shù)百個(gè)顏色。他們做現(xiàn)貨，專(zhuān)門(mén)供給二批，二批就是在廣州，柯橋，杭州，武漢，山東，佛山，常熟等等各大服裝面料的結(jié)合地進(jìn)行批發(fā)銷(xiāo)售。服裝生產(chǎn)商，電商去這類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)尋找面料，看到喜歡的顏色，馬上買(mǎi)幾米回去打樣衣，第二天就可以拍照上傳新的款式，不同的款式有不同的點(diǎn)擊率，如果點(diǎn)擊流量好，馬上就上線生產(chǎn)。假設(shè)服裝需求總量為M件，那么其對(duì)應(yīng)的SKU數(shù)量就是M個(gè)。四川智能化服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈解決方案
柔性供應(yīng)鏈并不能實(shí)質(zhì)改善服裝行業(yè)的勞動(dòng)密集、資金使用效率低及庫(kù)存周轉(zhuǎn)慢等問(wèn)題。四川智能化服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈解決方案
需要強(qiáng)調(diào)另外一個(gè)重要職責(zé)，就是供應(yīng)鏈計(jì)劃，應(yīng)該說(shuō)計(jì)劃是源頭，而采購(gòu)、生產(chǎn)和配發(fā)是執(zhí)行。實(shí)際業(yè)務(wù)中很多品質(zhì)、貨期和庫(kù)存管理不達(dá)標(biāo)，表面上是執(zhí)行問(wèn)題，實(shí)際上大部分是計(jì)劃問(wèn)題，這也體現(xiàn)出我們的日常管理存在漏洞，往往是強(qiáng)于執(zhí)行而弱于計(jì)劃。從以上定義過(guò)程很容易發(fā)現(xiàn)，供應(yīng)鏈管理應(yīng)該要提高到公司的戰(zhàn)略層面思考，是公司內(nèi)部管理的延伸，好的的供應(yīng)商資源是公司的戰(zhàn)略資源，是輕資產(chǎn)運(yùn)作關(guān)鍵。每個(gè)企業(yè)或者每個(gè)服裝供應(yīng)鏈管理的從業(yè)者，都希望采購(gòu)成本越來(lái)越低，生產(chǎn)速度越來(lái)越快，品質(zhì)越來(lái)越好。于是我們有一大推質(zhì)檢人員，一大堆計(jì)劃人員，睜大眼睛盯著每一張訂單。但結(jié)果事與愿違，不但我們的目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，反而流程越來(lái)越長(zhǎng)，扯皮越來(lái)越多。四川智能化服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈解決方案
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