ERP管理軟件對(duì)老板的好處：由系統(tǒng)提供的大量運(yùn)算功能﹐可以加強(qiáng)公司的生產(chǎn)彈性﹐提高接單能力。系統(tǒng)可以整合各單位的資料﹐可以隨時(shí)結(jié)算﹐了解公司目前營(yíng)運(yùn)成本。系統(tǒng)符合財(cái)稅法規(guī)﹐可能達(dá)成內(nèi)稽內(nèi)控的目標(biāo)。系統(tǒng)符合上市上柜的規(guī)范﹐可以協(xié)助公司上市上柜作業(yè)。系統(tǒng)可以反映各項(xiàng)異常狀況﹐且提供相關(guān)資料﹐方便解決問(wèn)題。系統(tǒng)可以提供電子簽核及工作流程之功能﹐可達(dá)成無(wú)紙化目標(biāo)。系統(tǒng)可以遠(yuǎn)程聯(lián)線操作查詢(xún)﹐方便跨國(guó)管理﹐不受地區(qū)限制。系統(tǒng)可以作資金的管理﹐提高資金運(yùn)作的效益。服裝erp軟件是照消費(fèi)者要求包含樣板。山東定制服裝ERP系統(tǒng)推薦
ERP項(xiàng)目小組應(yīng)該制訂一個(gè)上線支持計(jì)劃，以便在系統(tǒng)上線以后能夠?qū)K用戶(hù)提供立即的支持。在系統(tǒng)切換后的幾周內(nèi)，參與ERP實(shí)施的關(guān)鍵用戶(hù)和業(yè)務(wù)分析人員應(yīng)當(dāng)駐扎在用戶(hù)工作現(xiàn)場(chǎng)，以便及時(shí)回答他們提出的問(wèn)題、解決他們遇到的疑難。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)解決不了的問(wèn)題，就要及時(shí)向上申報(bào)尋求解決方案。外部實(shí)施顧問(wèn)也應(yīng)該隨時(shí)待命，在關(guān)鍵用戶(hù)和業(yè)務(wù)分析人員不能解決用戶(hù)問(wèn)題的時(shí)候，及時(shí)地幫助進(jìn)行釋疑解惑。這個(gè)釋疑解惑的用戶(hù)支持體系，不但幫助了用戶(hù)，還能避免用戶(hù)的問(wèn)題和挫折感蔓延，避免引起一些不必要也不真實(shí)的負(fù)面消息的傳播。遼寧外貿(mào)服裝ERP一般多少錢(qián)服裝erp軟件是照消費(fèi)者要求存貨。
然而系統(tǒng)買(mǎi)回來(lái)了，需要使用??？就好比老板為公司購(gòu)買(mǎi)回來(lái)了一臺(tái)臺(tái)的機(jī)器設(shè)備，一輛輛車(chē)，結(jié)果卻沒(méi)有人去使用，那么無(wú)論是機(jī)器，還是軟件系統(tǒng)，都只能放在那里“虛度光陰”了。盡管我們的基層員工在不斷地需求更加合理，快捷，省時(shí)省力的管理和操作體系，但是由于得不到管理層強(qiáng)有力的支持和貫徹，大量的ERP系統(tǒng)自從買(mǎi)進(jìn)來(lái)之后除了一些有限的功能被使用外，大量的ERP功能和資源都是被“閑置”和“廢棄”的。于是，很多人說(shuō)出“企業(yè)上ERP是找死，而不上ERP是等死”的妄言來(lái)，其實(shí)這是錯(cuò)誤的！
有些服裝企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)潮流，買(mǎi)入并安裝了ERP軟件。對(duì)于中小服裝企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)、采購(gòu)、庫(kù)存模塊是企業(yè)管理者的首要選擇。然而，企業(yè)管理者在進(jìn)行大致的布置之后，便放松了對(duì)系統(tǒng)的監(jiān)管。因中小服裝企業(yè)人數(shù)較少，很多員工身兼數(shù)職，很容易出現(xiàn)責(zé)任分配不到人或者責(zé)任重疊的混亂情況。例如，甲員工以為，錄入現(xiàn)在的采購(gòu)單是乙員工的職責(zé)，而乙員工偏偏認(rèn)為是甲的責(zé)任。然后結(jié)果便是這一整天的采購(gòu)單并沒(méi)有錄入進(jìn)系統(tǒng)。責(zé)任分配混亂的根本原因還是企業(yè)管理者對(duì)ERP軟件的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有直接責(zé)任到人。可行的解決方案會(huì)在下一章列出。服裝ERP沒(méi)法處理的管理需求，根據(jù)erp軟件二次開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)。
在實(shí)施ERP的時(shí)候，企業(yè)的ERP項(xiàng)目小組要完成很多實(shí)施任務(wù)，要解決很多實(shí)施問(wèn)題以及做出很多實(shí)施決策。如果企業(yè)對(duì)ERP項(xiàng)目有一個(gè)清晰的目標(biāo)，就可以讓ERP項(xiàng)目小組把注意力放在那些能為企業(yè)真正帶來(lái)利益的重要工作上面。通過(guò)建立軟件原型，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理需求與ERP軟件功能之間的差距。對(duì)于ERP軟件功能上的不足，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理層調(diào)整對(duì)ERP軟件的期望，或者是修改業(yè)務(wù)流程，甚至可能會(huì)導(dǎo)致ERP二次開(kāi)發(fā)。在系統(tǒng)分析階段所了解的這些方方面面的情況，為下一步的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在ERP中，我們經(jīng)常采用MPS主生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整策略來(lái)平衡實(shí)際不穩(wěn)定的數(shù)量；福建外貿(mào)服裝ERP費(fèi)用
由企業(yè)根據(jù)自身管理上的需要在ERP軟件中作的一些簡(jiǎn)單的開(kāi)發(fā)；山東定制服裝ERP系統(tǒng)推薦
雖然就是如此簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但是對(duì)我們的實(shí)際業(yè)務(wù)操作者來(lái)說(shuō)卻是繁瑣的，復(fù)雜的，我們大量的基層員工在操作這樣的ERP系統(tǒng)過(guò)程中就會(huì)感覺(jué)到對(duì)他們的工作根本沒(méi)有什么“幫助”，只有實(shí)際工作量的增加和壓力，這些來(lái)自于基層的抵觸和反抗，這就是大部分企業(yè)ERP系統(tǒng)得不到成功實(shí)施的第二大原因。然后，ERP系統(tǒng)它必須是要象征一種先進(jìn)的管理理念，經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明行之有效的管理思維和模式，所以肯定不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單將企業(yè)已經(jīng)存在的，或者甚至是已經(jīng)被企業(yè)內(nèi)外部詬病非常的既有模式和思維“照搬”到ERP系統(tǒng)當(dāng)中去使用和實(shí)施（當(dāng)然ERP系統(tǒng)有固化流程和規(guī)范的作用），這樣就是大錯(cuò)特錯(cuò)了。山東定制服裝ERP系統(tǒng)推薦
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