在生產(chǎn)端,單SKU隨著生產(chǎn)規(guī)模的提升,其邊際成本會(huì)快速下降到極值,。假設(shè)服裝需求總量為M件,那么其對(duì)應(yīng)的SKU數(shù)量就是M個(gè)。隨著外部條件約束,單SKU對(duì)應(yīng)生產(chǎn)件數(shù)的提升,假設(shè)單SKU生產(chǎn)N件,那么SKU數(shù)量就等于M/N個(gè)。當(dāng)對(duì)應(yīng)不同SKU數(shù)量的成本曲線疊加后。服裝行業(yè)整體苦于沒(méi)有很好的技術(shù)解決方案,由生產(chǎn)側(cè)長(zhǎng)期向兩端傳導(dǎo),將整條產(chǎn)業(yè)鏈變得均等低效,共同受苦。庫(kù)存「不可能三角」:產(chǎn)能、售罄率和加價(jià)率的矛盾:產(chǎn)能、售罄率、加價(jià)率構(gòu)成了庫(kù)存的不可能三角。三者的關(guān)系存在以下幾種可能的情況,但你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)論在哪種情況中,都很難達(dá)到理想狀態(tài),總是“兩高一低”。由于我國(guó)服裝供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)還不成熟,很多企業(yè)沒(méi)有單獨(dú)的需求計(jì)劃管理部門。湖南智能服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈
服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈的概念應(yīng)該起源于20世紀(jì)80年代的美國(guó),曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí),與財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等管理體系并駕齊驅(qū),但當(dāng)時(shí)在國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈的概念還是一片空白。我國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)大致經(jīng)歷了批發(fā)、零售及自主品牌幾個(gè)階段。20世紀(jì)90年代后期,隨著國(guó)內(nèi)消費(fèi)對(duì)服裝品牌的認(rèn)可和追求,催生出一大批服裝品牌,而且這些品牌絕大部分采取輕資產(chǎn)模式----即生產(chǎn)外包,加盟零售的方式運(yùn)營(yíng)。應(yīng)該說(shuō),這類服裝品牌的運(yùn)營(yíng)模式,直接推動(dòng)了我國(guó)20年來(lái)服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理的研究和逐步成熟。近年來(lái)直播電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等興起帶來(lái)了各類新興小B銷售渠道。湖南智能服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈需要注意哪些地方?
其實(shí)直到目前為止,仍然還有大量企業(yè)和品牌公司老板/HRD對(duì)供應(yīng)鏈概念的理解是不全部的,除了上面所提及的將“生產(chǎn)與采購(gòu)”定義為供應(yīng)鏈之外,更有甚者將倉(cāng)儲(chǔ)與物流也單獨(dú)定義為供應(yīng)鏈概念也同樣大有人在。然而我們說(shuō)供應(yīng)鏈既然是一個(gè)“鏈”,一定不應(yīng)該只是只是定義某一個(gè)單一的環(huán)節(jié)或階段所能被稱之為“鏈”的,盡管例如生產(chǎn)與采購(gòu),倉(cāng)儲(chǔ)與物流實(shí)際上也是由兩個(gè)甚至多個(gè)“環(huán)節(jié)”相聯(lián)系而成為被人們所稱之為“供應(yīng)鏈”的,然而這種“鏈”并不能成為總稱“供應(yīng)鏈”所應(yīng)該包含的全部?jī)?nèi)容和環(huán)節(jié)。
全國(guó)規(guī)模以上服裝廠約1.4萬(wàn)家,對(duì)應(yīng)20倍以上的小微服裝廠。整體零售規(guī)模約為1.4萬(wàn)億,線下約9,500億,線上約4,500億,其中批發(fā)額約4,000-5,000億。Part3從模型講起:服裝產(chǎn)業(yè)鏈的三個(gè)痛點(diǎn):1.成本效用曲線:長(zhǎng)尾需求和生產(chǎn)效率的不平衡;追求與眾不同是每個(gè)人的天性。在理想情況下,每個(gè)人都希望每天穿的是與其他任何人都不同的衣服。但用戶個(gè)性化的分散長(zhǎng)尾需求,與生產(chǎn)端追求邊際成本遞減規(guī)律,常常難以達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡。我們將效用與成本曲線疊加并經(jīng)過(guò)一系列測(cè)算后,得到服裝生產(chǎn)總量于對(duì)應(yīng)價(jià)格的關(guān)系曲線并非線性,存在潛在的效用損失,供需難以達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡。在垂直整合服裝供應(yīng)鏈的中,零售商不只要負(fù)責(zé)零售,而且自己負(fù)責(zé)生產(chǎn),他們是整條供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)者。
我國(guó)服裝供應(yīng)鏈的發(fā)展基本上經(jīng)歷過(guò)四個(gè)階段:1、概念和口號(hào)階段:這個(gè)時(shí)期基本停留在供應(yīng)商不斷尋源和更換的過(guò)程中,我們口頭上的供應(yīng)鏈管理實(shí)際上停留在盲目向供應(yīng)商提要求的階段,我們和供應(yīng)商之間處于博弈關(guān)系;2、系統(tǒng)管理階段:這一階段各大服裝企業(yè)都組建了專門部門,梳理供應(yīng)商準(zhǔn)入、供應(yīng)商績(jī)效,做的好的企業(yè)可以真正利用供應(yīng)商績(jī)效安排采購(gòu)及外發(fā)生產(chǎn),向“透明、公平、公正”努力;3、協(xié)同管理階段:這個(gè)時(shí)候很多企業(yè)購(gòu)買了ERP系統(tǒng),大部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以在系統(tǒng)中管理,做的好的企業(yè)可以完成部分?jǐn)?shù)據(jù)決策,甚至關(guān)鍵供應(yīng)商能根據(jù)ERP數(shù)據(jù)自我決策;4、資源整合階段:這個(gè)時(shí)候品牌與供應(yīng)商之間是命運(yùn)共同體的關(guān)系,整個(gè)合作環(huán)境是生態(tài)系統(tǒng),表現(xiàn)在實(shí)際業(yè)務(wù)上就是供應(yīng)商深入到前端研發(fā)并關(guān)心產(chǎn)品銷售表現(xiàn),品牌關(guān)心供應(yīng)商的營(yíng)運(yùn)效益及管理提升。下單給生產(chǎn)商,有時(shí)甚至?xí)约翰少?gòu)布料以及輔料等相關(guān)物料,有時(shí)會(huì)都交給生產(chǎn)商去完成。湖南智能服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈
第三方協(xié)調(diào)型服裝供應(yīng)鏈中,服裝貿(mào)易公司充當(dāng)協(xié)調(diào)者的角色,協(xié)調(diào)整條服裝供應(yīng)鏈。湖南智能服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈
技術(shù)改造直播供應(yīng)鏈:算法提升人貨匹配效率,數(shù)據(jù)采集加快反應(yīng)速度;轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合服務(wù)供應(yīng)鏈之后,像妃魚這樣的垂類平臺(tái)型電商,通過(guò)技術(shù)手段使得運(yùn)營(yíng)效率更高——在傳統(tǒng)無(wú)法觸及的前端數(shù)據(jù)采集上,主播有強(qiáng)烈的意愿與供應(yīng)鏈共享用戶與主播自身的準(zhǔn)確數(shù)據(jù),以期達(dá)到更高效的人貨匹配。這一部分無(wú)論是匹配算法、群控工具、BI分析等都會(huì)成倍提升單點(diǎn)效率,有可能通過(guò)高效選品,快速打造爆款。高效的網(wǎng)狀供應(yīng)鏈需要所有玩家反應(yīng)迅捷,分工協(xié)作,進(jìn)而達(dá)到效率優(yōu),中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)出海具有天然優(yōu)勢(shì)。湖南智能服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈
上海艾諾科軟件有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍(lán)圖,在上海市等地區(qū)的數(shù)碼、電腦中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來(lái)上海艾諾科軟件供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想!