職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，反映勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)需要而運(yùn)用特定的知識(shí)、技術(shù)和技能的能力。與學(xué)歷文憑不同，學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識(shí)水平的證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動(dòng)的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，及勞動(dòng)者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。 從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書(shū)；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)資格證書(shū)后工商部門(mén)才辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)。職業(yè)資格證書(shū)是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。北京保育員報(bào)考條件
職業(yè)資格證書(shū)的規(guī)定制度： 就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書(shū)后，方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)發(fā)布。 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在明顯位置公告實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書(shū)的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過(guò)程中，對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書(shū)并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。江蘇筆譯育嬰師哪里考國(guó)家確定職業(yè)分類(lèi)，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度。
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)共分為5個(gè)等級(jí)： 初級(jí)（五級(jí))、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí))、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）。 注：有些職業(yè)有特級(jí)，例如：廚師有特級(jí)一級(jí)，特級(jí)二級(jí)。 各類(lèi)證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)國(guó)家相關(guān)通知指出，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有所區(qū)別。 1、職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元； 2、職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元； 3、職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。 4、同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。 注意：各省各地區(qū)政策略有不同，具體補(bǔ)貼情況需以當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)答復(fù)為準(zhǔn)。
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是國(guó)家證書(shū)制度的一個(gè)組成部分，它通過(guò)國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國(guó)家的力量來(lái)推行，由國(guó)家認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)通用的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國(guó)家證書(shū)。 它是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識(shí)和技能的證明，是對(duì)勞動(dòng)者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)職業(yè)技能鑒定的憑證，是 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)勞動(dòng)者身上的體現(xiàn)和定位 。 而伴隨著水平評(píng)價(jià)類(lèi)退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，從事原有水平評(píng)價(jià)類(lèi)的技能人才必須通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定來(lái)獲得證明自身能力的憑證。 相較于實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入控制的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的認(rèn)定 更側(cè)重于職業(yè)和工種本身 ，且賦予了用人單位、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織 一定的權(quán)利， 對(duì)我國(guó)多元化技能人才評(píng)價(jià)體系的建立完善、技能人才隊(duì)伍建設(shè)、技能強(qiáng)國(guó)建設(shè)等起著重要作用。對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書(shū)并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)。
適宜報(bào)名考取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)人群有哪些？ 該證書(shū)全國(guó)通用，另外還有一些其他用途，同時(shí)也適合很多人報(bào)考哦。 適宜人群： 1.轉(zhuǎn)崗人員： 對(duì)已經(jīng)有職業(yè)資格證書(shū)，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn)，取得現(xiàn)在崗位的職業(yè)資格證書(shū)再上崗。 2.政策性安置人員： 用人單位安排國(guó)家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種(職業(yè))技能要求后再上崗。 3.下崗職工： 下崗職工再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書(shū)才能再就業(yè)。職業(yè)資格證書(shū)制度由經(jīng)過(guò)國(guó)家批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。一級(jí)建造師培訓(xùn)報(bào)名
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國(guó)家證書(shū)。北京保育員報(bào)考條件
職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的共同之處： 1.等級(jí)劃分相同： 與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一樣，職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)也分為 五個(gè)級(jí)別， 分別是 初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。 2.申報(bào)條件和流程相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號(hào)）的相關(guān)規(guī)定， 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng) 依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)， 并按照人力資源和社會(huì)保障部頒布的較新國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 逐級(jí)申報(bào) ， 對(duì)考生提交的申報(bào)材料、誠(chéng)信聲明等進(jìn)行 匯總、審核等工作。 3.考核規(guī)范相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和方式，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、過(guò)程考核、競(jìng)賽選拔等方式，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)能力水平的科學(xué)客觀(guān)公正評(píng)價(jià)。北京保育員報(bào)考條件
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