國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠單獨(dú)處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問(wèn)題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)變革方面有創(chuàng)新；能組織開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。 逐步建立起與國(guó)家職業(yè)資格相對(duì)應(yīng)，從初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)直至技師、高級(jí)技師的職業(yè)資格培訓(xùn)體系，并使之成為勞動(dòng)者終身學(xué)習(xí)體系的重要組成部分。 與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系：高級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證，中級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證，初級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證。申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請(qǐng)。廣州人力資源師二級(jí)報(bào)名費(fèi)
國(guó)家職業(yè)資格證書鑒定考試： 所有職業(yè)資格證書都必須經(jīng)過(guò)統(tǒng)一的國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試才能辦理，凡是不經(jīng)過(guò)考試取得的國(guó)家職業(yè)資格證書必定是偽造的國(guó)家職業(yè)資格證書。 國(guó)家職業(yè)技能鑒定分為全國(guó)統(tǒng)考和省統(tǒng)考項(xiàng)目。 1.全國(guó)統(tǒng)考 即由國(guó)家人社廳組織，國(guó)家職業(yè)資格鑒定中心承辦的全國(guó)統(tǒng)一考試，一年兩個(gè)考試批次，分別為上半年4月和下半年11月。 2.省統(tǒng)考 即由各地市州人社局組織，各地市州技能鑒定中心承辦的統(tǒng)一考試，每月一個(gè)考試批次，一年考較多組織12次考試批次。廣州人力資源師二級(jí)報(bào)名費(fèi)職業(yè)資格證書對(duì)提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)及深化國(guó)有企業(yè)變革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有重要意義。
職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。 參加不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來(lái)講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。 《關(guān)于深化教育變革推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出：“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”。推行職業(yè)資格制度，強(qiáng)化職業(yè)資格考試，完善持證上崗制度是當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，職業(yè)資格證書制度是一項(xiàng)國(guó)際通行的行業(yè)準(zhǔn)入制度，各國(guó)之間開(kāi)展的職業(yè)資格互認(rèn)更使其成為國(guó)際執(zhí)業(yè)的“通行證”，可以預(yù)見(jiàn)，現(xiàn)行的職稱制度已經(jīng)逐漸走向“死胡同”，而職業(yè)資格證書制度則是進(jìn)一步深化職稱變革的重要方向，將來(lái)的趨勢(shì)必然是：資格越來(lái)越強(qiáng)化，職稱越來(lái)越淡化。
職業(yè)資格證書與專業(yè)技術(shù)職稱有什么不一樣？ 標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法是“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”?？梢赃@樣認(rèn)為，傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是一種國(guó)家職業(yè)資格 現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)資格又是另一種職稱。它們是相輔相成，互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，國(guó)家職業(yè)資格證書和職稱沒(méi)有區(qū)別 國(guó)家職業(yè)資格分為五級(jí)：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)，其應(yīng)該享受的經(jīng)濟(jì)待遇國(guó)家也有規(guī)定 根據(jù)地方勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、人事廳等精神，國(guó)家職業(yè)資格和職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系為：一級(jí)等同于高級(jí)工程師，二級(jí)等同于工程師，三級(jí)等同于助理工程師。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書。
職業(yè)資格證書的注意事項(xiàng)： 為進(jìn)一步維護(hù)職業(yè)資格證書的嚴(yán)肅性和正規(guī)性，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、各地區(qū)、各部門在開(kāi)展培訓(xùn)、考核時(shí)，要嚴(yán)格按規(guī)定頒發(fā)證書。對(duì)參加各類專業(yè)培訓(xùn)的，培訓(xùn)合格后，應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)合格證書。對(duì)參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核合格的，要按《關(guān)于開(kāi)展單項(xiàng)職業(yè)能力考核試點(diǎn)工作的通知》（勞社廳發(fā)[2005]4號(hào)）規(guī)定，由各地頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書。各地區(qū)、各部門不得以職業(yè)資格證書代替專業(yè)培訓(xùn)合格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書。 二、各地區(qū)、各部門在實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí)，要嚴(yán)格審查考生資格條件，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)考務(wù)管理，確保鑒定質(zhì)量。對(duì)符合要求并經(jīng)鑒定合格者，方可發(fā)放相應(yīng)技能等級(jí)的職業(yè)資格證書。各地區(qū)、各部門不得擅自降低標(biāo)準(zhǔn)要求，隨意發(fā)放職業(yè)資格證書。 三、各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對(duì)證書核發(fā)管理工作的監(jiān)督檢查，確保證書管理工作規(guī)范有序。我部將適時(shí)對(duì)各地區(qū)、各部門職業(yè)資格證書核發(fā)、使用和管理等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)違反有關(guān)證書管理規(guī)定的，將嚴(yán)肅查處并予以通報(bào)。國(guó)家職業(yè)資格證書由國(guó)家認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施。深圳人力資源師二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好
開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實(shí)國(guó)家提出的科教興國(guó)戰(zhàn)略方針的重要舉措。廣州人力資源師二級(jí)報(bào)名費(fèi)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,新版職業(yè)資格證書詳細(xì)介紹和管理方法規(guī)定： 1.職業(yè)資格證“變動(dòng)的記錄”頁(yè)。此頁(yè)記述持證上崗工作人員名字、身份證號(hào)碼、調(diào)整備案等內(nèi)容的變化狀況及工商變更時(shí)間。持證上崗工作人員技術(shù)職稱、文憑、獎(jiǎng)罰的記錄等其它信息內(nèi)容變動(dòng)，在“會(huì)計(jì)從業(yè)資格工作人員綜合性管理信息系統(tǒng)”給予記述，不會(huì)再在會(huì)計(jì)從業(yè)資格職業(yè)資格證中備案。 2.“備注名稱”頁(yè)。此頁(yè)記述我國(guó)持證上崗工作人員開(kāi)展繼續(xù)再教育狀況。 3.資格證書相片采取“粘帖”方法，主頁(yè)必須 注朔機(jī)。 4.舊版本職業(yè)資格證款式自二零一六年7月1生效日廢止。 5.會(huì)計(jì)從業(yè)資格職業(yè)資格證推行定期進(jìn)行換領(lǐng)，有效的使用期限為6年。廣州人力資源師二級(jí)報(bào)名費(fèi)
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