有關(guān)換新版本資格證書的工作計(jì)劃： 自二零一四年十一月7生效日，運(yùn)行新版本《會(huì)計(jì)從業(yè)資格職業(yè)資格證》換工作中。換領(lǐng)工作中做為省內(nèi)各個(gè)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)事情，不會(huì)再抽出來(lái)特意時(shí)間集中化換領(lǐng)。持證上崗工作人員換領(lǐng)推行“先網(wǎng)上辦理，后現(xiàn)場(chǎng)換”。 系統(tǒng)軟件中持證上崗工作人員持證上崗時(shí)間（自初次頒證時(shí)間起測(cè)算）做到5年6個(gè)月，在持證上崗工作人員登錄系統(tǒng)時(shí)，系統(tǒng)軟件將全自動(dòng)得出換領(lǐng)提醒并正確引導(dǎo)持證上崗工作人員登錄資格證書換頁(yè)面開展換領(lǐng)信息內(nèi)容申請(qǐng)辦理（沒(méi)完成上年繼續(xù)再教育的，務(wù)必先開展上年繼續(xù)再教育）。 遞交申請(qǐng)辦理后，持證上崗工作人員帶上舊版本資格證書、身份證原件及復(fù)印件、1寸個(gè)人彩色的證件照片一張，向所在地財(cái)政部門會(huì)計(jì)從業(yè)資格資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理?yè)Q新版本資格證書。職業(yè)資格證書的計(jì)分一般采用百分制。深圳主管護(hù)師
國(guó)家職業(yè)資格證書人群： (1) 在職人員。到職介機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者到實(shí)行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，必須具有國(guó)家職業(yè)資格證書。用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。 (2) 新生勞動(dòng)力。普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的新生勞動(dòng)力，不但要經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育，取得畢業(yè)證書，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能在實(shí)行準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。 (3) 在職人員。對(duì)從事技術(shù)工種而還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。 (4) 轉(zhuǎn)崗人員。對(duì)已經(jīng)有職業(yè)資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn)，取得崗位的職業(yè)資格證書再上崗。 (5) 政策性安置人員。用人單位安排國(guó)家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種（職業(yè)）技能要求后再上崗。 (6) 下崗職工。下崗職工再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書才能再就業(yè)。初級(jí)護(hù)師哪家好實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。
我國(guó)的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多年的演變發(fā)展，在中華人民共和國(guó)工種分類目錄和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確立的。從94年起，我國(guó)就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度，并通過(guò)立法在《勞動(dòng)法》（95年）、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障。 現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（現(xiàn)已廢除）從2000年7月1日起開始實(shí)行的。是由原技術(shù)等級(jí)證書和技師合格證書合并構(gòu)成。
實(shí)行法律職業(yè)資格證書備案制度，是司法考試制度施行后，司法行政機(jī)關(guān)對(duì)法律職業(yè)資格證書實(shí)施規(guī)范管理的一項(xiàng)措施。但是近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，法律職業(yè)人才的跨省（區(qū)、市）流動(dòng)越來(lái)越頻繁，一些證書持有人因年度備案需要往返兩地，客觀上增加了時(shí)間和人力成本。2020年，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，我部持續(xù)推進(jìn)“減證便民”措施，在12月1日制定發(fā)布的 《法律職業(yè)資格管理辦法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律職業(yè)資格證書管理辦法》關(guān)于對(duì)法律職業(yè)資格證書備案的規(guī)定， 持有法律職業(yè)資格證書人員無(wú)需再辦理年度備案。持證人員不辦理年度備案的，也不影響其申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)或者從事相關(guān)法律職業(yè)。 同時(shí)，為方便持證人員從事相關(guān)法律職業(yè)，目前我部正積極推進(jìn)法律職業(yè)資格管理信息化建設(shè)， 持證人員需要調(diào)轉(zhuǎn)檔案的，可以通過(guò)網(wǎng)上提出申請(qǐng)辦理變更手續(xù)，從而實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓**少跑腿”。職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。
職業(yè)資格證書的證書完善： 從取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)目錄看到，此次取消的62項(xiàng)職業(yè)資格許可中，涵蓋通信工程師、IC設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)廣告經(jīng)紀(jì)人、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、醫(yī)藥等行業(yè)資格。這些含金量較高的職業(yè)資格被取消，是否意味著職業(yè)資格證書制度本身出了問(wèn)題？ 人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，推行職業(yè)資格證書制度，可以促進(jìn)勞動(dòng)者接受相應(yīng)職業(yè)教育培訓(xùn)，為勞動(dòng)者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正的職業(yè)能力憑證?，F(xiàn)有的變革是為完善，使之更好為各類人才服務(wù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。職業(yè)資格證書按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件。廣東二級(jí)翻譯資格培訓(xùn)流程
隨著職業(yè)資格種類越來(lái)越繁多，交叉重復(fù)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。深圳主管護(hù)師
國(guó)家職業(yè)資格證書是國(guó)家證書制度的一個(gè)組成部分，它通過(guò)國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國(guó)家的力量來(lái)推行，由國(guó)家認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)通用的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國(guó)家證書。它是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識(shí)和技能的證明，是對(duì)勞動(dòng)者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)職業(yè)技能鑒定的憑證，是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)勞動(dòng)者身上的體現(xiàn)和定位。 國(guó)家職業(yè)資格證書由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部核發(fā)，全國(guó)通用。深圳主管護(hù)師
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