職業(yè)資格證書(shū)的較新進(jìn)展： 2017年9月，經(jīng)國(guó)家同意，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號(hào)），公布國(guó)家職業(yè)資格目錄。根據(jù)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，技能人員職業(yè)資格共81項(xiàng)，含準(zhǔn)入類(lèi)5項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類(lèi)76項(xiàng)。 為貫徹落實(shí)2019年12月30日國(guó)家常務(wù)會(huì)議精神，擬分批將水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄，其中：人力資源社會(huì)保障部門(mén)和有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施的14項(xiàng)職業(yè)資格（涉及29個(gè)職業(yè)）擬于9月30日前一批退出；其他部門(mén)（單位）組織實(shí)施的66項(xiàng)職業(yè)資格（涉及156個(gè)職業(yè)）擬于12月31日前第二批退出；與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)（工種）擬依法調(diào)整為準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格?！蛾P(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問(wèn)題的通知》，以“四個(gè)取消”明確減少職業(yè)資格的基本原則要求。山東二級(jí)建造師試題
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)共分為5個(gè)等級(jí)： 初級(jí)（五級(jí))、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí))、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）。 注：有些職業(yè)有特級(jí)，例如：廚師有特級(jí)一級(jí)，特級(jí)二級(jí)。 各類(lèi)證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)國(guó)家相關(guān)通知指出，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有所區(qū)別。 1、職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元； 2、職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元； 3、職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。 4、同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。 注意：各省各地區(qū)政策略有不同，具體補(bǔ)貼情況需以當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)答復(fù)為準(zhǔn)。山東二級(jí)建造師試題法規(guī)確定國(guó)家推行職業(yè)資格證書(shū)制度和開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。
實(shí)行法律職業(yè)資格證書(shū)備案制度，是司法考試制度施行后，司法行政機(jī)關(guān)對(duì)法律職業(yè)資格證書(shū)實(shí)施規(guī)范管理的一項(xiàng)措施。但是近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，法律職業(yè)人才的跨省（區(qū)、市）流動(dòng)越來(lái)越頻繁，一些證書(shū)持有人因年度備案需要往返兩地，客觀上增加了時(shí)間和人力成本。2020年，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，我部持續(xù)推進(jìn)“減證便民”措施，在12月1日制定發(fā)布的 《法律職業(yè)資格管理辦法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律職業(yè)資格證書(shū)管理辦法》關(guān)于對(duì)法律職業(yè)資格證書(shū)備案的規(guī)定， 持有法律職業(yè)資格證書(shū)人員無(wú)需再辦理年度備案。持證人員不辦理年度備案的，也不影響其申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)或者從事相關(guān)法律職業(yè)。 同時(shí)，為方便持證人員從事相關(guān)法律職業(yè)，目前我部正積極推進(jìn)法律職業(yè)資格管理信息化建設(shè)， 持證人員需要調(diào)轉(zhuǎn)檔案的，可以通過(guò)網(wǎng)上提出申請(qǐng)辦理變更手續(xù)，從而實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓**少跑腿”。
職業(yè)資格證書(shū)的申報(bào)要求： 參加不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來(lái)講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生；參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書(shū)并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生；參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書(shū)5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過(guò)正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書(shū)的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書(shū)，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員；參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專(zhuān)業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問(wèn)題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有明顯成績(jī)，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。職業(yè)資格證書(shū)是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的等級(jí)體系： 1.國(guó)家職業(yè)資格三級(jí) 高級(jí)技能： 能夠熟練運(yùn)用基本技能和專(zhuān)門(mén)技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠單獨(dú)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題； 2.國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師） 能夠熟練運(yùn)用基本技能和專(zhuān)門(mén)技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠單獨(dú)處理和解決技術(shù)或工藝問(wèn)題；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力。職業(yè)資格證書(shū)制度由經(jīng)過(guò)國(guó)家批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。上海人力資源師三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好
對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)資格證書(shū)后工商部門(mén)才辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)。山東二級(jí)建造師試題
職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的共同之處： 1.等級(jí)劃分相同： 與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一樣，職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)也分為 五個(gè)級(jí)別， 分別是 初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。 2.申報(bào)條件和流程相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號(hào)）的相關(guān)規(guī)定， 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng) 依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)， 并按照人力資源和社會(huì)保障部頒布的較新國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 逐級(jí)申報(bào) ， 對(duì)考生提交的申報(bào)材料、誠(chéng)信聲明等進(jìn)行 匯總、審核等工作。 3.考核規(guī)范相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和方式，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、過(guò)程考核、競(jìng)賽選拔等方式，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)能力水平的科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)。山東二級(jí)建造師試題
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